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Veerle Cortebeeck

Le CENE en bonne voie ?. Evaluation du fonctionnement des CENE. Veerle Cortebeeck. Contenu. Déroulement de l’enquête Membres d’un CENE Non membres Orientations politiques. le fonctionnement du CENE l’encadrement les conséquences du CENE différences selon les centrales.

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Presentation Transcript


  1. Le CENE en bonne voie ? Evaluation du fonctionnement des CENE Veerle Cortebeeck

  2. Contenu • Déroulement de l’enquête • Membres d’un CENE • Non membres • Orientations politiques • le fonctionnement du CENE • l’encadrement • les conséquences du CENE • différences selon les centrales • la diffusion de l’information

  3. Déroulement de l’enquête • Question centrale: fonctionnment du CENE • Enquête écrite • Membres CSC au CENE / non membres CSC • Réponses: • 201 membres - (63,2%) • 65 non membres - (37,1%)

  4. 1. Le fonctionnement du CENE Fonctionnement du CENE = typologie des CENE • Base • Discussions durant le CENE • Resultat • le CENE actif • le CENE informatif • le CENE moyen • le “café du commerce”

  5. 1. Membres du CENE: Le fonctionnement du CENE Typologie des Comités d’entreprise européens 10 9 CENE actif 8 Information de qualité optimale CENE informatif 23,8% 28,0% 7 6 CENE moyen 5 30,1% 4 18,1% “café du commerce” 3 Information non optimale 2 1 0 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Pas de participation Participation

  6. 2. Encadrement du CENE Encadrement CENE = • Traduction simultanée • Formation des membres du CENE • Accompagnement par des experts

  7. 2. Membres du CENE: encadrement du CENE • Traduction simultanée • Formation • Experts • prévue la plupart du temps • nécessaire • priorité à la formation en langues • organisée par la CSC • recours à des experts • attentes particulières • plus d’experts syndicaux

  8. 2. Membres du CENE: encadrement du CENE Appréciation de la formation suivie à la CSC et dans l’entreprise 10 Appréciation de la qualité de la formation 9 8 7 6 6,2 5 5,1 4 3 2 1 Organisateur 0 Formation CSC Formation d’entreprise

  9. 3. Les conséquences du CENE Conséquences à deux niveaux • Transnational • National

  10. 3. Membres du CENE: conséquences Degré de mise en réseau au niveau transnational Pas de développement d’un réseau transnational suite à la mise en place d’un CENE Développement d’un réseau transnational suite à la mise en place d’un CENE 29,1%

  11. 3. Membres du CENE: conséquences Degré de développement d’un réseau au niveau belge Pas de développement d’un réseau belge, suite à la mise en place d’un CENE Développement d’un réseau belge, suite à la mise en place d’un CENE 35,7%

  12. 3. Membres du CENE: conséquences Dans quelle mesure la participation au CENE a-t-elle aidé à exercer différents rôles en Belgique Rôles que les membres de CENE remplissent en Belgique 66,8% Membre du CE 53,6% Membre de la DS Membre du CPPT 29,9% 49,7% Militant 49,1% Participation à la négociation de CCT d’entreprise 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%

  13. 3. Membres du CENE: conséquences Lien fonctionnement du CENE – mise en réseau Développement d’un réseau = plus développé si CENE actif

  14. 4. Le CENE selon les centrales Résultats selon les centrales • Centrales • LBC-CNE • chimie • bâtiment et industrie • métal • Les plus actifs • métal • bâtiment et industrie

  15. 5. Diffusion de l’information Dans quelle mesure les non membres sont-ils tenus au courant des activités du CENE Jamais 15,4% Toujours 50,7% 23,1% Parfois 10,8% Souvent

  16. 6. Orientations politiques Le CENE est sur les rails, mais pour qu’il soit sur la bonne voie: • Le bagage adéquat: investir dans la formation • L’ accompagnement adéquat par des experts externes • Stimuler la constitution de réseaux • Les centrales comme piliers du fonctionnment des CENE • Optimaliser la circulation de l’information

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