1 / 41

Eisenkader Functie Intensieve zorgen

Eisenkader Functie Intensieve zorgen. Algemene jaarvergadering BBIZ 27 februari 2014 Dr. Piet Lormans. Inleiding -achtergrond. Vernieuwd toezichts- en inspectiemodel in de Vlaamse ziekenhuizen. Project binnen de Vlaamse overheid Vlaams Agentschap Zorg en Gezondheid zorginspectie.

reese
Télécharger la présentation

Eisenkader Functie Intensieve zorgen

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Eisenkader Functie Intensieve zorgen Algemene jaarvergadering BBIZ 27 februari 2014 Dr. Piet Lormans

  2. Inleiding -achtergrond • Vernieuwd toezichts- en inspectiemodel in de Vlaamse ziekenhuizen. • Project binnen de Vlaamse overheid • VlaamsAgentschap Zorg en Gezondheid • zorginspectie

  3. Nalevingstoezicht • Toetsen van de dagdagelijks geleverde kwaliteit van zorg • Onaangekondigd - geen voorafgaande zelfevaluatie • Op 3 niveaus: • Structuren (bv. personeel – infrastructuur) • Processen (bv. procedures) • Resultaten (bv. reële uitvoering) • D.m.v. interviews, observatie, dossierchecks en patiëntenbevraging

  4. zorgtrajecten • 5 basistrajecten • Chirurgisch zorgtraject • Internistisch zorgtraject en kritische diensten • moeder-kind zorgtraject • Geriatrie- revalidatie zorgtraject • Psychiatrisch zorgtraject • 3 gespecialiseerde trajecten • Per zorgtraject een apart eisenkader

  5. Internistischzorgtraject: 5 onderdelen 1. D-dienst en niet-chirurgisch dagziekenhuis 2. Intensieve zorgen 3. Spoedgevallen en MUG 4. Ziekenhuisapotheek 5. Sterilisatie flexibele scopen

  6. Participanten: • Vlaams agentschap zorg & gezondheid • Zorginspectie • ICURO • Zorgnet Vlaanderen • Belgische beroepsvereniging van geneesheren-specialisten in intensieve zorgen • Vlaamse beroepsvereniging voor verpleegkundig kaderpersoneel • Intensieve zorgen Verpleegkundige beroepsvereniging : VVIZV , NVKVV • “werkgroep ziekenhuishygiëne” NVKVV • patiëntenplatform

  7. Werkwijze • Normatieve eisen • Vertrekpunt: wettelijke normen • Selectie van juridisch geldende erkenningsnormen • Soms verduidelijking/nuancering/concretisering van de norm • Eventueel geïnterpreteerd of genuanceerd! • Bijkomende eisen: • Standaarden sector-breed aanvaard als hanteerbaar • Guidelines wetenschappelijk gevalideerd

  8. Werkwijze Voorwaarden voor eisen • Meetbaar/controleerbaar • Relevant naar kwaliteit • Relevant naar eigenheid van de functie • Beperkte financiële impact

  9. Timing • Finalisatie kort na zomer 2013 was voorzien….

  10. Uitdaging en belangrijkste taak BBIZ als participant • Bewaken van relevantie-haalbaarheid-meerwaarde van eisen • Grote diversiteit IZ diensten • Verschillend profiel: • Chirurgische intensieve zorgen • Medische intensieve zorgen • Hartbewaking erkend als IZ • Gemengde intensieve zorgen • Grootte van de diensten (aantal bedden) • Universitair vs niet universitair

  11. Werkwijze • Multidisciplinair karakter Niet “Medisch personeel” normen “Medische kader” Discipline overstijgede normen

  12. Hoe ziet het eisenkader eruit? 11 thema’s • Niet medisch personeel • Medisch kader • Infrastructuur • Kwaliteitsbewaking • Patiëntendossier • Pijnbeleid • Ziekenhuishygiëne • Patientenidentificatie • Omgang met kinderen • Zorgoverdracht • DNR beleid

  13. 11 thema’s Percentage van totaal aantal eisen

  14. Hoe ziet het eisenkader eruit?

  15. Even inzoomen • Totaal meer dan 100 eisen….voor IZ • Een aantal voorbeelden per thema, met relevantie naar medische praktijkvoering • Opgelet! • Onder voorbehoud, • Niet definitief

  16. Thema “nietMedischpersoneel” • Eisnummer:1.6.1.2 • Naleving 1 • Normatieve eis • Het aantal verpleegkundigen aanwezig in de functie IZ is aangepast aan de activiteiten van de functie. De verhouding aanwezige IZ patiënten / verpleegkundigen mag maximaal 3/1 te bedragen. (Er wordt wiskundig afgerond. Dit betekent dat voor 7 patiënten 2 verpleegkundigen volstaan. Voor 8 patiënten dienen 3 verpleegkundigen te worden ingezet enz...). Supplementair kan men aanvullen met zorgkundigen, administratieve of logistieke hulpen. • Noot: de hoofdverpleegkundige is NIET opgenomen voor managementstaken?

  17. Thema “niet Medisch personeel” • Eisnummer:1.6.1.5 • Naleving 1 • Normatieve eis • Het verpleegkundig team van de functie IZ staat enkel in voor patiënten van de functie IZ. Dit team moet aangepast worden naar gelang van de activiteiten binnen de functie. • Noot: vb telemetrie patiënten op andere afdelingen mag niet • Eisnummer:1.6.1.6 • Naleving ? • Bijkomende eis • Wanneer de interne MUG vanuit de functie IZ vertrekt mag dit geen inbreuk betekenen op de verpleegkundige permanentie van IZ. Er moet een interne procedure zijn die het cascadesysteem dekt. • Noot: 3/1 verhouding moet gerespecteerd blijven

  18. Thema “niet Medisch personeel” • Eisnummer:1.6.3.1 • Naleving 1 • Bijkomende eis • Een kinesist is overdag oproepbaar (7 dagen/7) en een wachtlijst is binnen de functie beschikbaar en consulteerbaar. • Eisnummer:1.6.3.3 • Naleving ? • Bijkomende eis • Er is een psycholoog of maatschappelijk werker bereikbaar voor noodgevallen 7d/7d.

  19. Thema “niet Medisch personeel” • Eisnummer:1.6.3.4 • Naleving 1 • Normatieve eis • De functie beschikt over een programma voor permanente bij/inscholing eigen aan de functie intensieve zorgen. De geneesheer diensthoofd, het verpleegkundig middenkader en de hoofdverpleegkundige staan in voor de permanente bijscholing van het personeel van IZ. • Voorstel tot uitbreiding vanwege Icuro :Heel het team van verpleegkundigen en artsen dat betrokken is bij reanimatie doorloopt een doorgedreven opleiding in reanimatie. • Noot: zinvol??Diensten autonoom laten naar opleidingsprioriteiten

  20. Thema “niet Medisch personeel” • Eisnummer:1.6.3.6 • Naleving 1 • Bijkomende eis • Er wordt voor elke patiënt die minimaal een week heeft verbleven op IZ een multidisciplinair overleg gehouden. Minstens wekelijks heeft een multidisciplinair overleg plaats. Hierop zijn minimaal aanwezig: intensivist en een verpleegkundige vervolgens de disciplines die betrokken zijn bij de zorg voor de patiënt.

  21. Thema “Medisch kader” • Eisnummer:2.5.2.3 • Naleving 1 • Bijkomende eis • Indien de medische permanentie verzekerd wordt door een arts-specialist niet-intensivist dan is steeds een arts-intensivist van de functie intensieve zorg consulteerbaar (niet oproepbaar!!). De wachtlijst is beschikbaar en consulteerbaar. • Noot: Voor GSO blijft oproepbaarheid uiteraard een feit

  22. Thema “Medisch kader” • Eisnummer:2.5.2.7 • Naleving 1 • Bijkomende eis • Voor elke patiënt dient aangeduid welke arts intensivist verantwoordelijk is voor de coördinatie van het medische toezicht. Het is duidelijk welke arts welke behandeling instelt. • Eisnummer:2.5.2.8 • Naleving 1 • Bijkomende eis • Tijdens de werkdagen van maandag tot en met vrijdag dient overdag steeds een erkend arts-intensivist intra muros (op de campus) aanwezig en onmiddellijk beschikbaar te zijn voor de IZ functie.

  23. Thema “Medisch kader” • Eisnummer:2.5.2.9 • Naleving 1 • Bijkomende eis • De medische permanentie op de dienst intensieve zorgen wordt niet gecumuleerd met een andere, georganiseerde activiteit in het ziekenhuis (operaties, consultaties, e.d.) Er wordt voorzien in een afzonderlijke oproepbare geneesheer - specialist in de anesthesie - reanimatie ten behoeve van het operatiekwartier, ook indien de medische permanentie op de dienst intensieve zorgen wordt waargenomen door een anesthesist. Indien een dringende operatie moet opgestart worden, kan dit gebeuren door een anesthesist die de permanentie op IZ waarneemt, in afwachting dat de opgeroepen anesthesist de narcose kan overnemen.

  24. Thema “Infrastructuur” • Eisnummer:3.7.4.19 • Naleving ? • Bijkomende eis • Binnen een eenheid zijn geen andere diensten zoals medium care of CCU geïntegreerd. Er is een duidelijke afbakening tussen beide. Wanneer IZ en medium care eenzelfde toegang hebben, dan dienen de patiëntenkamers voor IZ apart opgesteld te staan en aantoonbaar. • Eisnummer:3.7.4.22 • Naleving ? • Bijkomende eis • Bij elke invasief beademde patiënt is capnografie aanwezig.

  25. Thema “Infrastructuur” • Eisnummer:3.7.4.24 • Naleving 1 • Bijkomende eis • Beademingstoestellen worden minstens om de zes maanden, monitoren, defibrillatoren, pompen en EKG toestel worden minstens jaarlijks nagekeken op correcte (kalibratie) en veilige werking (onderhoudsattest). Het toestel voor het bepalen van bloedgaswaarden wordt dagelijks gekalibreerd en minstens jaarlijks onderhouden. • De richtlijnen van de producent worden hierbij gevolgd. • De data zijn op functieniveau aanwezig.

  26. Thema “Kwaliteitsbewaking” • Eisnummer:5.3.11.1 • Naleving ? • Bijkomende eis • De functie beschikt over een reglement van interne orde (RIO) waarin volgende afspraken en procedures staan beschreven: opname en ontslagcriteria - in -en exclusiecriteria - beleid rond speciale patiëntengroepen (vb beleid mbt pediatrische patienten) - procedure indien de functie IZ geen patiënten meer kan opnemen).

  27. Thema “Kwaliteitsbewaking” • Eisnummer:5.3.11.2 t/m 4 • Naleving ? • Normatieve eis • Er is een systematische registratie van *kwaliteitsparameters (decreet) * ziekenhuisinfecties * doorligwonden * fouten en ongevallen * verpleegduur, MVG • De cijfers van de systematische registratie worden * centraal opgevolgd * teruggekoppeld naar de hoofdverpleegkundige en medisch diensthoofd * opgevolgd op functieniveau • De cijfers worden gebruikt om het beleid van de afdeling bij te sturen (analyse, bespreking, verbeteracties) en aangewend in de beleidscyclus

  28. Thema “Kwaliteitsbewaking” • Eisnummer:5.3.11.5 • Naleving ? • Bijkomende eis • Jaarverslagen en beleidsplannen zijn multidisciplinair opgemaakt • Eisnummer:5.3.11.7 • Naleving ? • Bijkomende eis • Er zijn zorgbundels voor specifieke doelgroepen in gebruik.

  29. Thema “Dossier” • Eisnummer:6.3.5.3 • Naleving 1 • Bijkomende eis • Het is steeds duidelijk welke verpleegkundige de coördinatie opneemt voor de verpleegkundige zorg van de patiënt. Het is steeds duidelijk welke verpleegkundige/zorgkundige verantwoordelijk is voor welke akten uitgevoerd bij de patiënt. Dit laatste is terug te vinden op basis van registratie in het verpleegkundig dossier. • Eisnummer:6.3.5.6 • Naleving 1 • Bijkomende eis • Het resultaat van een consult of multidisciplinair overleg dient beschikbaar te zijn in het patiëntendossier, met vermelding van de betrokken zorgverstrekkers.

  30. Thema “Dossier” • Eisnummer:6.3.5.4 • Naleving ? • Bijkomende eis • Elke patiënt heeft een DNR code in het dossier. Er wordt ook een code gebruikt in geval van 'geen therapierestrictie'. • Eisnummer:6.3.5.5 • Naleving ? • Bijkomende eis • De DNR code is getekend/ gevalideerd door de arts: • * er is een melding "besproken in team" • * er is een melding " besproken met patiënt-familie" • * er is een bondige weergave van de inhoud van het gesprek Uitzondering: De code gebruikt in geval van 'geen therapierestrictie' moet niet besproken worden.

  31. Thema “Pijnbeleid” • Eisnummer:9.3.6.1 • Naleving 1 • Bijkomende eis • Het pijn- en sedatieprotocol is opgesteld, gekend en wordt toegepast door de medewerkers. • Eisnummer:9.3.6.2 • Naleving ? • Bijkomende eis • De meetmethode is aangepast aan de mogelijkheden van de patiënt (kinderen, ouderen, niet communicatieve patiënten).

  32. Thema “Ziekenhuishygiene en handhygiene” • Eisnummer:10.3.8.8 • Naleving ? • Normatieve eis • Patiënten met een infectierisico kunnen correct behandeld worden binnen de dienst zonder risico voor andere aanwezige patiënten. Hiervoor zijn procedures uitgeschreven. • Eisnummer:10.3.8.10 • Naleving ? • Bijkomende eis • Voor alle apparatuur in contact met de patiënt is, in overleg met de dienst ziekenhuishygiëne, een programma van reiniging en zo nodig desinfectie opgesteld.

  33. Thema “Patiëntenidentificatie” • Eisnummer:11.3.7.5 • Naleving ? • Bijkomende eis • Voor patiënten die hun identiteit niet kunnen bevestigen bestaat een sluitende identificatieprocedure.

  34. Thema “Omgang met kinderen” • Eisnummer:15.2.12.1 • Naleving 1 • Bijkomende eis • Bij elk kind mag er steeds een ouder / vertrouwenspersoon voor het kind aanwezig zijn (ook bij onderzoeken en reanimatie). Hiervan mag enkel afgeweken worden op basis van medische tegenindicatie en deze moet genoteerd zijn in het dossier. • Eisnummer:15.2.12.3 • Naleving ? • Bijkomende eis • Er zijn richtlijnen uitgeschreven voor de opvang van pediatrische patiënten op IZ • Eisnummer:15.2.12.4 • Naleving 1 • Bijkomende eis • Er moet een pediater betrokken zijn bij de behandeling van een kind op IZ. Deze betrokkenheid moet gedocumenteerd staan in het patiënten dossier

  35. Thema “Zorgoverdracht” • Eisnummer:17.1.9.31 • Naleving 1 • Bijkomende eis • Er wordt een medische en verpleegkundige nota (evt. elektronisch) opgesteld bij transfer van een patiënt van of naar de intensieve zorgen. Volgende elementen dienen minimum in de handover genoteerd te staan: ID pat, diagnose en behandeling, verpleegkundige zorgen. • Eisnummer:17.1.9.5 • Naleving ? • Bijkomende eis • De functie beschikt over een informatiebrochure voor familie/patiënten. Hierin dienen minimaal volgende elementen te worden opgenomen: Bezoekuren en -voorwaarden, zorgverstrekkers, contactgegevens, werking van de dienst.

  36. Thema “DNR” • Eisnummer:18.1.10.1 • Naleving 1 • Bijkomende eis • De toekenning en vermelding van de DNR code dient te voldoen aan een protocol opgemaakt binnen het ziekenhuis en bevat ministens de elementen van eis 6.3.5.5 • Eisnummer:18.1.10.2 • Naleving ? • Bijkomende eis • Een geschreven DNR protocol dient aanwezig te zijn binnen de functie en door iedere zorgverlener consulteerbaar te zijn.

  37. Conclusie • Intentie creëren kader naar kwaliteit en efficiëntie • Betrokkenheid van beroepsverenigingen • Accent op zorgkwaliteit • Pogen haalbare en realistische eisen te weerhouden • Bewaken van de specificiteit en relevantie voor de intensieve zorgen • Input andere partijen… • In dialoog andere beroepsverenigingen (VPK) • In dialoog met zorginspectie • Andere betrokkenen... (ziekenhuiskoepels, …) • Overlap met accreditatie projecten

  38. Conclusie • Kritische noot • Het eisenkader is nog niet definitief. • Eisen met financiële repercussies voor ZH • Wetgeving is niet altijd meer up to date en aangepast • Kwaliteit is niet altijd meetbaar • Beperkingen van het eisenkader • lijst in 1 dag kunnen checken • Aantal kwaliteitsaspecten worden niet geëvalueerd • Eisenkader impact op reële zorgkwaliteit?

More Related