OSAAVA2010-2016

1. Opetustoimen henkilöstön ammatillisen osaamisen suunnitelmalliseen kehittämiseen vuosille 2010-2016 OSAAVA2010-2016 Osaava-ohjelma on tarkoitettu opetustoimessa työskenteleville henkilöille. Erityisinä kohderyhminä 2010 - 2011 ovat - sivistys- ja oppilaitosjohto, - pää- ja sivutoimiset tuntiopettajat, - yli 55-vuotiaat opettajat ja - henkilöt, jotka eivät ole päässeet tai voineet osallistua lainkaan tai vain vähän täydennyskoulutukseen Ohjelman tavoitteena on aktivoida vapaan sivistystyön organisaatioita kehittämään suunnitelmallisesti henkilöstönsä osaamista. Ohjelmalla tuetaan paikallisesti ja alueellisesti osaamisen kehittämisessä tarvittavien rakenteiden ja suunnitelmallisen toiminnan luomista. Paikallisesti laadittavat osaamisen kehittämisen mallit ja toimintasuunnitelmat Osaava-ohjelmalla uudistetaan opetustoimen henkilöstökoulutusta niin, että se palvelee entistä paremmin työyhteisökohtaisia ja henkilöstön omia osaamistarpeita. Kehittämistoiminnan runkona toimivat paikalliset osaamistarvekartoitukset sekä kansalaisopistojen omat koulutus- ja kehittämissuunnitelmat

2. Kansalais- ja työväenopistojen opetushenkilöstön koulutusohjelma Koulutusohjelman tavoite on edistää opetushenkilöstön työyhteisöjen kehittämistä luomalla ja tukemalla toimintamalleja, joilla vahvistetaan kansalaisopistojen koko henkilöstön täydennyskoulutuskoulutusmahdollisuuksia työuran eri vaiheissa. Koulutusohjelman konkreettisena tavoitteena on lisätä kansalaisopistojen kykyä laatia opistojen toimintaa kehittäviä ja ohjaavia strategioita, ja pystyä käyttämään paremmin hyväkseen uuden teknologian suomia pedagogisia ratkaisuja opiston opetuksessa sekä laatu- ja kehittämistyössä. Hankkeen kesto: - hanke alkaa:  04/2010- hanke päättyy: 12/2012

3. Alueellisen yhteistyön suunnittelukoulutukset- suunnittelu- ja rekrytointi sekä verkostoyhteistyön päivityskoulutus- koulutusohjelman aikataulutus ja työnjako Laatu- ja kehittämistyö kansalaisopistojen työkaluna- vapaan sivistystyön kehittämisohjelman työhön valmentautuminen- viestintäsuunnitelman laatiminen laatu- ja kehittämistyön tueksi kansalaisopistoille Uusi pedagogiikka kansalaisopistojen voimavarana- didaktiset ratkaisut- uusi teknologia opetuksen tukena- vuorovaikutus ja verkostoyhteistyö- ammatilliseen asiantuntijuuteen kasvaminen Monikulttuurisuus- ja maahanmuuttokoulutuksen avainasiat- peruskäsitteet ja toimintamallien kartoitus maahanmuuttajien opetuksesta- toimintamallit ja strategiat alueellisessa ja paikallisessa työssä- vapaan sivistystyön uudet haasteet – yhteistyön vahvistaminen Vaikuttaminen ja vaikuttavuus – strategiatyön perusteet- valtakunnallinen, alueellinen japaikallinen merkitsevyys- sivistyshyödyn tuottaminenja mittaaminen - opetushenkilöstön koulutuspolkujen suunnittelu ja ylläpitäminen Koulutusohjelman tuotteistaminen - innovaatiokulttuuri ja tuotekehittämisen perusteet

4. KANTO-hankkeen yhteyshenkilöinä alueilla ja aiheissa toimivat