1 / 28

Det handler om job og uddannelse

Lidt om m

riordan
Télécharger la présentation

Det handler om job og uddannelse

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

    1. Det handler om job og uddannelse

    2. Lidt om mdet Hvem underholder? Mdet varer ca. 2 time Program: Jobcenter Viborg orienterer om dine muligheder for selv at planlgge din fremtid p arbejdsmarkedet Kort prsentation af uddannelsesinstitutionernes tilbud om opkvalificering og uddannelse Vejledningscaf med mulighed for individuelle uddannelsessamtaler Du fr materialer om mdets indhold, som du kan tage med hjem Har du sprgsml, stil dem straks! HUSK! at udfylde Jobplan for kontakt

    3. Introduktion Der er ikke tale om en personlig samtale om bl.a. dit CV i dag, idet Vi i stedet har valgt at informere om alle de redskaber I selv kan bruge i jagten p job. Og da trenden i jeblikket handler om uddannelse, har vi tilrettelagt mderne i samarbejde med Mercantec

    4. Ledighedsforlbet

    5. Overflytning Anden aktr

    6. Har du ingen uddannelse!

    7. Srligt for unge under 30 r! Uddannelsespbud Begrnset ydelse

    8. Planlg din ledighed!

    9. En god ansgning Det allervigtigste er at mlrette ansgningen: se jobsgningen fra arbejdsgiverens side hvilke forventninger er der til formelle og uformelle kvalifikationer? tnk over hvad virksomheden fr ud af at anstte lige netop dig hvilken forskel kan du bidrage med! slg dig selv og de kvalifikationer og kompetencer du har s godt som muligt husk, det handler ikke kun om faglige kvalifikationer Gr det nemt at finde dig!!!

    10. Jobklub for ledige

    11. Mentorordning / opkvalificering

    12. Uddannelse er vigtigt - fordi!! Virksomhederne fremtidig undg at hyre folk, der ikke har uddannet siden folkeskolen. Over 100.000 ufaglrte risikerer at blive overfldige Slagteriarbejdere, bygnings-arbejdere, chauffrer og andre ufaglrte gr hrde tider i mde.

    16. mercantec Der er flere veje til en uddannelse: Mercantec er en af landets strste udbydere af VEU, efter- og videre- uddannelse for voksne. Du kan ogs starte p skolenvia et indgangsforlb (grunduddannelse)og efterflgende finde en praktikplads i en virksomhed. G i evt. mesterlre og tag det meste af uddannelsen i virksomheden.

    17. Ledige uden uddannelse Har du ingen uddannelse, kan du allerede i 1. ledighedsperiode pbegynde en uddan-nelse af lngere varighed og beholde dine dagpenge. Der er to betingelser: Du kan ikke umiddelbart henvises til arbejde inden for sit faglige omrde og Der er tale om opkvalificering inden for omrder, hvor der er gode eller rigtig gode jobmuligheder. Se www.brmidtjylland.dk =>> flaskehalsindsats el. voksenlrlinge Glder ogs hvis du har en uddannelsen, der har ikke vret anvendt i de sidste 5 r

    18. GVU-Ordningen

    19. Voksenlrling Ordningen giver adgang til en lre-/praktikplads p voksenln Find selv lrepladsen og - der kan gives tilskud til indgangsforlbet (skoleophold) Du skal vre fyldt 25 r Du m ikke have en aktuel uddannelse (glder dog ikke hvis du allerede er i 2. ledighedsperiode = 9 mneder) Du skal indg Lrepraktikpladsaftale med arbejdsgiveren og aftalen skal godkendes p Teknisk Skole Find blanketten p: Jobnet.dk >> blanketter >> AB501

    20. Nr du er p egen hnd! Vil vi ogs gerne vre med! Det handler om at spille kortene rigtigt! Du kan frit bruge => Virksomhedspraktik Lntilskud Mentorsttte Husk!

    21. Gratis prvetid

    22. Offentlig ansttelse Kan bevilges i en periode op til 6 mneder Ansttelsen er p normale vilkr, dog med ln svarende til max. dagpengesatsen med timetals-omregning Ansttelsen kan tilrettelgges som indledning for en uddannelse Ansttelsen sker for at fastholde kontakten med arbejdsmarkedet

    23. Privat ansttelse

    24. Mentorordning / opkvalificering

    25. Kontakter om en Jobplan: Du har fet tildelt din sagsbehandler ud fra din fdselsdag: Jobcentret i Viborg: 01. - 05. = Joanna Keramida, Email JKE@jobcenterviborg.dk/Tlf. 87874822 06. - 10. = Dorthe Eilenberger, Email DOE@jobcenterviborg.dk/Tlf.87874424 11. - 15. = Henrik Molls Rasmussen, Email HMR@jobcenterviborg.dk/Tlf.87874909 16. - 20. = Charlotte Schousbo, Email CS1@jobcenterviborg.dk/Tlf.87874428 21. - 25. = Joan Daugbjerg Bjerrekr, Email JDB@jobcenterviborg.dk/Tlf.87874910 26. - 29. = Kiss Strandgaard, Email KS9@jobcenterviborg.dk/Tlf. 87874922 30. - 31. = Sonja Nielsen, Email SFN@jobcenterviborg.dk/Tlf. 87874911 Overfrt til Anden Aktr: Ret henvendelse hertil og f oplyst sagsbehandleren HUSK! nsker du udarbejdet en JOBPLAN, skal du henvende dig til sagsbehandleren. Dette glder ogs hvis du skal have bevilget tillg til selvvalgt uddannelse!

    26. Lntilskudstilbud Kontoropgaver

    27. Jobplan for kontakt Jobplanen har flere forml:

    28. UddannelsesCafen Du kan nu hre nrmere om dine opkvalificerings-muligheder hos erhvervsskolerne

    29. Ydelsen = Aktuel dagpengesats!

More Related