1 / 9

Tewerkstellingsmaatregelen bestemd voor de OCMW-begunstigden Elektronische arbeidsaangifte

Tewerkstellingsmaatregelen bestemd voor de OCMW-begunstigden Elektronische arbeidsaangifte. Voorstelling. Tewerkstellingsmaatregelen bestemd voor OCMW-begunstigden Er moeten specifieke papieren formulieren gebruikt worden: ACTIVA Lokale inschakelingsinitiatieven (SINE)

rolanda
Télécharger la présentation

Tewerkstellingsmaatregelen bestemd voor de OCMW-begunstigden Elektronische arbeidsaangifte

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Tewerkstellingsmaatregelen bestemd voor de OCMW-begunstigden Elektronische arbeidsaangifte

  2. Voorstelling Tewerkstellingsmaatregelen bestemd voor OCMW-begunstigden Er moeten specifieke papieren formulieren gebruikt worden: ACTIVA Lokale inschakelingsinitiatieven (SINE) Doorstromingsprogramma (PTP)

  3. Voorstelling Twee finaliteiten: • Voordeel voor de werkgever via een financiële tegemoetkoming vanwege het OCMW • Voordeel voor de werkgever via een vermindering van de sociale bijdragen vanwege de RSZ

  4. Voorstelling Voordeel voor de werkgever via een financiële tegemoetkoming vanwege het OCMW → Formulier OCMW – 78 Activa OCMW – 78 SINE OCMW – 78 PTP

  5. Vergelijking RVA/OCMW RVA De werkgever vult maandelijks C78 op papier in (ACTIVA - SINE - PTP) (site RVA) ↓ Versturen naar de RVA die het bedrag van de geactiveerde uitkering bepaalt ↓ Betalingsinstelling ↓ Betaling aan de werknemers (aan de werkgever indien SINE-maatregel)

  6. Vergelijking RVA/OCMW OF De werkgever vult maandelijks de geïnformatiseerde C78 in (ACTIVA - SINE - PTP) ↓ Portaal sociale zekerheid - scenario nr. 8 ↓ RVA bepaalt het bedrag van de geactiveerde uitkering ↓ Betalingsinstelling ↓ Betaling aan de werknemers (aan de werkgever indien SINE-maatregel)

  7. Vergelijking RVA/OCMW OCMW De werkgever vult maandelijks C78 op papier in (ACTIVA - SINE - PTP) (site RVA) ↓ Versturen naar het OCMW dat het bedrag van de financiële tegemoetkoming bepaalt ↓ Betaling aan de werknemers (PTP) en aan de werkgevers (ACTIVA en SINE) ↓ Versturen formulier B naar de POD MI voor de storting van de subsidies

  8. Voordelen informatisering formulieren • Vereenvoudiging voor de werkgevers: geen dubbele procedure • Beperking van het risico op fouten in de aangifte van de werkgevers • Betere ontvangst en archivering van deze gegevens door de OCMW's • Snellere ontvangsttermijn van de documenten voor de OCMW's

  9. Conclusies • Haalbaarheidsstudie elektronische gegevensoverdracht gemaakt door SMALS • SMALS bekijkt ook de financiële repercussies • Ingevolge de actuele stand van de wetgeving, kan de POD enkel het OCMW terugbetalen, momenteel kan de wetgeving niet gewijzigd worden

More Related