1 / 13

BAKGRUNN

FAGNETTVERKET Tromsø, 4. juni 2009 v/Anne Grethe Pettersen Avdelingssykepleier Sterilsentralen NLSH Bodø. BAKGRUNN. I smittevernplan 2008-2011 HN har sterilforsyningsenheter høy prioritet. 5.juni 2008 inviterte derfor Kompetansesenter i smittevern i HN (KORSN) til fagmøte i Tromsø.

rosina
Télécharger la présentation

BAKGRUNN

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. FAGNETTVERKETTromsø, 4. juni 2009v/Anne Grethe PettersenAvdelingssykepleier SterilsentralenNLSH Bodø

  2. BAKGRUNN I smittevernplan 2008-2011 HN har sterilforsyningsenheter høy prioritet. 5.juni 2008 inviterte derfor Kompetansesenter i smittevern i HN (KORSN) til fagmøte i Tromsø. Regional arbeidsgruppe ble oppnevnt.

  3. GRUPPAS HOVEDFUNKSJON Bidra til kvalitetsforbedring og kompetanseheving i sterilforsyninger. Dette skal sikres gjennom å styrke og formalisere samarbeidet mellom alle sterilforsyninger i landsdelen.

  4. Arbeidsgruppa som ble utnevnt: • Siri Markussen, Hammerfest • Jorunn Moltu, Lofoten • Else Gine Hultgren, Mo i Rana • Jan Wiggen, UNN • Anne-Grethe Pettersen, NLSH Alle er sterilsentralledere

  5. MED HENSYN TIL NETTVERKSSTRUKTUR, -FUNKSJON OG ARBEIDSMETODERHAR VI BRUKT VELFUNGERENDE MAL FRA HELSE MIDTNORGE

  6. HELSE MIDTNORGES (HMN) FOKUSOMRÅDER: • Faglig samarbeid • Felles retningslinjer • Knytte seg mot hygienegruppen i HM • Etablere faggruppe for ledere • Fokus på sterilforsyning i s.h. som vidt begrep • Utveksle erfaringer • Hospitering, faglig utvikling og utveksling, bygge relasjoner for medarbeidere

  7. Eksempler på saker som HMN har jobbet med: • Resterilisering av engangsutstyr • Validering av autoklaver • Såpevalg til vaske/desinfeksjonsdekont. • Beredskapslager • Vasketester • Håndtering av låneinstrument • Fagbrev sterilsentralmedarbeidere • Hospitering

  8. HELSE MIDTNORGES MÅLSETTING ”Gruppen vil fokusere på faglig samarbeid med felles retningslinjer. Vi vil også arrangere kurs og utveksle personale til hospitering.”

  9. HVORDAN FÅ VÅRT NETTVERK TIL Å FUNGERE? Ta utgangspunkt i det som ble vedtatt i 2008: • Arbeidsgruppen møtes èn gang årlig til arbeidsmøte. I tilknytning til dette arrangeres fagdag for alle ansatte i sterilforsyninger i HN. Bodø og Tromsø skiftes om å arrangere dette. • Leder for gruppen går på omgang mellom sterilsentralleder i Bodø og Tromsø.

  10. TELEFONMØTER • Det arrangeres 4 telefonmøter årlig, to på høsten og to på våren. • Dette går på omgang mellom sykehusene unntatt Bodø og Tromsø. Den ansvarlige lager saksliste, innkaller til og organiserer møtet. Skriver også referat.

  11. FAGDAG • Arrangeres annethvert år i Bodø og Tromsø. • Planlegging, tilrettelegging og faglig program utarbeides av ansvarlig lokale representant etter innspill fra de andre. • Alle bidrar med forelesning/saker. • Det skrives referat som også legges ut på hjemmesiden til KORSN.

  12. Forslag møteplan, tlf.møter • Telefonmøte september 2009, uke 36 ansvarlig: Mo i Rana • Telefonmøte desember 2009,uke 49 ansvarlig: Hammerfest • Telefonmøte mars 2010, uke 9 ansvarlig: Lofoten • Telefonmøte juni 2010, uke 21 Ansvarlig: Mo i Rana

  13. Forslag fagmøte og fagdag • Fagmøte og fagdag i Bodø i uke 23 2010 • Ansvarlig: Anne-Grethe

More Related