1 / 11

WOLONTARIAT ZAWODOZNAWCZY

WOLONTARIAT ZAWODOZNAWCZY. Starostwo Powiatowe w Żarach Powiatowa Rada Działalności Pożytku Publicznego Punkt Pośrednictwa Pracy w Żarach Młodzieżowe Centrum Kariery w Żarach Centrum Diagnozy Terapii i Edukacji LILAVATI Żary. CELE PROJEKTU.

Télécharger la présentation

WOLONTARIAT ZAWODOZNAWCZY

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. WOLONTARIAT ZAWODOZNAWCZY Starostwo Powiatowe w Żarach Powiatowa Rada Działalności Pożytku Publicznego Punkt Pośrednictwa Pracy w Żarach Młodzieżowe Centrum Kariery w Żarach Centrum Diagnozy Terapii i Edukacji LILAVATI Żary

  2. CELE PROJEKTU • zaangażowanie młodzieży w działania ułatwiające im poznanie specyfiki zawodów związanych z edukacją, opieką, medycyną i rehabilitacją; • stworzenie systemu współpracy placówek z terenu powiatu żarskiego na rzecz rozwoju zawodowego; • szerzenie idei zaangażowania społecznego wśród młodzieży szkół ponadgimnazjalnych; • kształtowanie postaw prospołecznych.

  3. Etapy realizacji programu • Nawiązanie współpracy z placówkami realizującymi „Wolontariat zawodoznawczy” oraz ustalenie zasad współpracy. • Kampania informacyjna w szkołach (do końca listopada 2011r.) • Weryfikacja kandydatów i szkolenia dla wolontariuszy (do końca grudnia 2011r.) • Wprowadzenie wolontariuszy do placówek (styczeń- kwiecień 2012r.)

  4. Zasady udziału w programie pilotażowym • dobrowolność, • zgoda opiekunów prawnych, • weryfikacja kandydatury, • deklaracja o wywiązywaniu się z podjętej aktywności. • Wolontariusz jest zobowiązany do świadczenia działania na rzecz placówki przez miesiąc w wymiarze 2h tygodniowo przy ustaleniu harmonogramu, który nie koliduje z obowiązkami szkolnymi. • Po miesięcznym okresie udziału w programie następuje wstępna selekcja wolontariuszy.

  5. STRUKTURA KONTAKTÓW

  6. ZAKRESY ODPOWIEDZIALNOŚCI Organ nadzorujący i prowadzący Powiatowa Rada Działalności Pożytku Publicznego Zadania: koordynacja współpracy placówek, wsparcie w zakresie prawnych aspektów realizacji programu, utworzenie warunków sprzyjających rozwojowi wolontariuszy, promocja działań.

  7. Koordynator społeczny • Utrzymywanie bezpośredniego kontaktu z organem nadzorującym program pilotażowy. • Utrzymywanie bezpośredniego kontaktu z przedstawicielami placówek przyjmujących wolontariuszy. •  Utrzymywanie bezpośredniego kontaktu z przedstawicielami placówek szkolnych z których  oddelegowano wolontariuszy. • Pełnienie roli doradczej dla organu nadzorującego program - zgłaszanie uwag i wniosków mających na celu ulepszenie funkcjonowania inicjatywy. • Udział w spotkaniach z wolontariuszami. • Zgłaszanie zapotrzebowania na konkretny rodzaj wsparcia szkoleniowego, psychologicznego dla wolontariuszy. • Układanie harmonogramów spotkań.

  8. Koordynator Szkolny • Utrzymywanie bezpośredniego kontaktu z Koordynatorem społecznym. • Pełnienie roli doradczej dla organu nadzorującego program - zgłaszanie uwag i wniosków mających na celu ulepszenie funkcjonowania inicjatywy. • Zgłaszanie zapotrzebowania na konkretny rodzaj wsparcia szkoleniowego, psychologicznego dla wolontariuszy. • Monitoring osób, które uczestniczą w wolontariacie pod katem ich zaangażowania w podjętą formę aktywności. • Pomoc w układaniu harmonogramów spotkań.

  9. Opiekun wolontariuszy • W przypadku wprowadzenia osób do placówek zewnętrznych wyznaczana jest osoba, która sprawuje opiekę nad niepełnoletnimi wolontariuszami. • Opiekun wolontariatu zostaje wyznaczony przez placówkę przyjmującą.

  10. Prawo regulujące wolontariat „Ustawa o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie” (Dz.U. z 29 maja 2003 r nr 96, poz. 873), nowelizacja ustawy (Dziennik Ustaw z dnia 25 lutego 2010 r., nr 28 pozycja 146)

  11. Ubezpieczenie • Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków Regulacje w tej kwestii zawarte są w art. 46 Ustawy, ust. 2 i 3 Art. 46 2. Wolontariuszowi, który wykonuje świadczenia przez okres dłuższy niż 30 dni,  przysługuje zaopatrzenie z tytułu wypadku przy wykonywaniu świadczeń, o których mowa w art. 42, na podstawie odrębnych przepisów, z zastrzeżeniem ust. 3. W myśl ww. zapisu wolontariusz musi być objęty ubezpieczeniem od nieszczęśliwych wypadków bez względu na charakter i miejsce wykonywanych świadczeń. Jeżeli korzystający zawiera umowę o świadczenie usług przez czas przekraczający 30 dni to wolontariusz objęty zostaje ubezpieczeniem z tytułu nieszczęśliwych wypadków na mocy znowelizowanej "Ustawy o zaopatrzeniu z tytułu wypadków lub chorób zawodowych powstałych w szczególnych okolicznościach" z dnia 30 października 2002r.

More Related