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Profiling – Matching - Vermittlung

Profiling – Matching - Vermittlung. Inhalt. Übersicht Bewerber und Stellen Matching Vermittlung Web-Grabber Kontaktmanagement Online-Börse Infosystem. Schnittstellen Zusatzmodule Vorteile im Überblick Installation Impressum. Präsentation beenden. Übersicht.

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Profiling – Matching - Vermittlung

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Presentation Transcript


  1. Profiling – Matching - Vermittlung

  2. Inhalt • Übersicht • Bewerber und Stellen • Matching • Vermittlung • Web-Grabber • Kontaktmanagement • Online-Börse • Infosystem • Schnittstellen • Zusatzmodule • Vorteile im Überblick • Installation • Impressum Präsentation beenden solvecon gmbh

  3. Übersicht Die Softwaremetranet begleitet Anbieter von Vermittlungsleistungen durch den gesamten Prozess des Personalmanagements. Sie findet offene Stellen und freie Bewerber im Internet und stellt Arbeitsvermittlern die Daten tagesaktuell in aufbereiteter und indizierter Form zur Verfügung. Pro Monat können durchschnittlich ca. 120.000 neue Stellen in Ihren Datenpool eingespeist werden. Darüber hinaus werden insbesondere folgende Bereiche unterstützt: • Verwaltung von Bewerbern und deren Profilen • Erfassung von Stellenangeboten • Automatisches Matching mit Kontrolle durch den Berater • Abwicklung und Überwachung des gesamten Vermittlungsprozesses • Integration einer komfortablen Online-Lösung • Kontaktmanagement solvecon gmbh

  4. Verwaltung von Stellen- und Bewerberprofilen • Erfassen, Bearbeiten, Suchen • Umfangreiches Profiling • Zuordnung von 10.000 Kompetenzen inkl. Bewertung • Upload zur eigenen Online-Börse • Datenerfassung per Web-Interface • Exportieren für Partner • Drucken von Lebensläufen, Reports, Statistiken, … solvecon gmbh

  5. Matching solvecon gmbh Statt der üblichen „harten“ Filterung verwendet metranet ein „weiches“ Matching. Geeignete Stellen werden den Bewerbern mit Angabe der Passgenauigkeit angeboten. Durch intelligente Indizierung werden auch nicht exakt angegebene sowie verwandte Fähigkeiten, Ausbildungen, Abschlüsse und Berufe korrekt zugeordnet und vorgeschlagen. Damit ergibt sich insgesamt eine wesentlich höhere Angebotsquote als bei anderen Systemen.

  6. Vermittlung • Vermittlungen erfolgen aufgrund der vom Berater freigegebenen Vorschläge • Verfolgung des Vermittlungsstatus (geeignet, beworben, abgelehnt AN, abgelehnt AG, vermittelt) • Benachrichtigung des Bewerbers per Brief, e-mail oder Newsticker • Automatisierte Anschreiben an Bewerber und Unternehmen inkl. Profilbögen • Versand der Bewerbungsunterlagen • Vermittlungsergebnisse und Statistiken solvecon gmbh

  7. Stellen- und Bewerbergrabber solvecon gmbh Unsere selbst entwickelten Suchmaschinen durchsuchen für Sie das Internet nach neuen Stellen- und Bewerber-angeboten. Dies geschieht mehrmals täglich automatisch zu den von Ihnen festgelegten Zeiten oder manuell auf Anforderung. Die so gewonnenen Daten können dann von Ihnen beliebig durchsucht und gefiltert werden. Dazu stehen Ihnen verschiedene Funktionen zur Verfügung, die der individuellen Arbeitsweise Ihrer Mitarbeiter gerecht werden. Geeignete Treffer werden automatisch im Matchingprozess vorgeschlagen und dem Berater zur ersten Begutachtung präsentiert.

  8. Kundenmanagement (CRM) Ein integriertes Customer Relationship Management sorgt für eine effiziente Abwicklung der Vermittlungsarbeit. Dabei werden unter anderem folgende Features unterstützt: • Termine, Aufgaben und Kontakte • Wiedervorlagen • Internes Nachrichtensystem • Integrierte Dokumentenverwaltung • Outlook- und Office-Anbindung solvecon gmbh

  9. Online-Börse Sowohl Stellen- als auch Bewerberdaten können in eine eigene Online-Börse mit folgenden Funktionen übertragen werden: • Formatierte Druckausgabe mit individuellen Templates • Integration in bestehende Internetseiten oder neue Internetpräsenz inkl. leistungsfähigem Content Management System (CMS) • Basierend auf validem XHTML Standard • Bestmögliche Browserkompatibilität / barrierefreier Zugang • Google-Optimierung • Suche nach Profilen • Anonym (danach Kontaktaufnahme zum Berater) • Vollständig für registrierte Berater • Erfassung und Pflege eigener Profile solvecon gmbh

  10. Infosystem • BKZ-Verzeichnis (Berufskennziffern / 7.000) • Verzeichnis von 10.000 Kompetenzen mit Zuordnung zu den Berufen • Verzeichnis aller Agenturen für Arbeit inkl. Filialen • Kommentierte Linkliste von 100 Stellenbörsen • Online-Routenplaner und Stadtplan • Bankleitzahlen, Postleitzahlen, Vorwahlen solvecon gmbh

  11. Schnittstellen • Zu Job- und Bewerberbörsen • Zum VAM (Virtueller Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit) • HR-BA XML Schnittstellen (Version 2007) • Individuelle Schnittstellen möglich • Universal-Schnittstelle für Excel-Dateien • Import und OCR (Optical Charakter Recognition) von gescannten Profilen • Wohlformatierte Berichte in verschiedenen Fassungen • Lebenslauf als Druckversion und Word-Dokument • PDF-Version der oben genannten Dokumente • Import vorhandener Datenbestände zum geringen Festpreis solvecon gmbh

  12. Bildungsträger (Zusatzmodul) • Teilnehmerverwaltung • Stundenpläne • Anwesenheitslisten • Maßnahmen • Dozenten • Leistungsprofile • Einsatzplanung • Abrechnung • Ressourcenplanung • Räume • Medien solvecon gmbh

  13. Agentur für Arbeit (Zusatzmodul) Zur Optimierung der Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit können spezielle maßnahmenbezogene Bausteine integriert werden: • Detaillierter persönlicher Hintergrund • Vorgeschichte • Problembereiche • Gemeinsamer Handlungsplan • Gesprächstermine und –protokolle • Import und Export von BEWA-Bögen solvecon gmbh

  14. Vorteile im Überblick • Keine Datenredundanz durch volle Netzwerkfähigkeit im Intranet und Internet • Vollständige Integration in Ihre vorhandene Office-Umgebung • Geringe technische Voraussetzungen • Einfache Bedienung und schnelle Einarbeitung durch Standard- und Expertenmodus • Modularer Aufbau ermöglicht stufenweisen Einsatz im Unternehmen • Spezielle Partnerversion ermöglicht Kooperationsunternehmen die Mitnutzung des Matching-Systems • Professioneller Auftritt und umfangreiche Dokumentation Ihrer Aktivitäten gegenüber Ihren Auftraggebern • Individuelle Anpassungen möglich solvecon gmbh

  15. Installation solvecon gmbh Unkomplizierte Selbstinstallation per CD Keine zusätzlichen Lizenzgebühren für Software, Datenbanken oder Netzwerk Regelmäßig automatischen Online-Updates Keine speziellen Anforderungen an Hard- und Software (Mittelklasse Office-PC) Netzwerkfähig Ankopplung an vorhandenes Microsoft-Office möglich

  16. Impressum Hagenstr. 18 44581 Castrop-Rauxel Telefon 0 23 67 . 18 15 67 Fax 0 23 67 . 18 15 66 e-mail office@solvecon.de www.solvecon.de solvecon gmbh

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