1 / 12

Akershus universitetssykehus

Akershus universitetssykehus. Viseadministrerende direktør Stein Vaaler. Ahus opptaksområde pr 2013. Tidligere opptaksområde = ca. 300.000 Pr 2013 = ca. 490.000. Storbysykehuset i Akershus. AHUS 2013. Ahus er et komplett storbysykehus – høy andel minoritetsbefolkning

saburo
Télécharger la présentation

Akershus universitetssykehus

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Akershus universitetssykehus Viseadministrerende direktør Stein Vaaler

  2. Ahus opptaksområde pr 2013 Tidligere opptaksområde = ca. 300.000 Pr 2013 = ca. 490.000

  3. Storbysykehuset i Akershus AHUS 2013 • Ahus er et komplett storbysykehus – høy andel minoritetsbefolkning • - leverer alle typer tjenester - elektiv og poliklinisk - til hele befolkningen i sitt opptaksområde - fra nyfødte til lindrende behandling i pasienters siste livsfase • Ahus er landets største og mest moderne akuttsykehus • Ahus, et universitetssykehus med forskningsfortrinn Menneskelig nær – faglig sterk

  4. 2013 288 senger psykisk helsevern 648 senger somatikk 9000 ansatte Menneskelig nær – faglig sterk

  5. Økt aktivitet – i tallUtvidelsen gir økt aktivitet i alle funksjoner

  6. Ahus, et universitetssykehus med forskningsfortrinn ”Campus Ahus” * 2012: 16 doktorgrader utgått fra Ahus. Totalt 22 doktorgrader fra Ahus-ansatte Menneskelig nær – faglig sterk

  7. Strategisk utviklings plan 2012-2016 Ambisjoner og utfordringer • Ambisjoner • Pasientenes førstevalg • Et robust og fremragende forskningsmiljø • Den mest attraktive arbeidsplassen for helsepersonell • Et sykehus som er ledende på samhandling med kommuner og bydeler • Et sykehus som setter agendaen i Helse-Norge Menneskelig nær - faglig sterk

  8. Kompetanse – Kvalitet – KostnadskontrollNøkkelen til god drift på kort og lang sikt Rett kompetanse på rett sted til rett tid gir behandling av god og riktig kvalitet Behandling med god kvalitet gir god pasientsikkerhet God kvalitet og pasientsikkerhet gir effektive behandlingsforløp og kostnadskontroll

  9. MEDISINSK-TEKNISK UTSTYR – må være sikkert i bruk

  10. MTA – en serviceavdeling RÅDGIVING VEDLIKEHOLD OPPLÆRING SERVICE INTEGRASJONER KASSASJON ANSKAFFELSER

  11. Menneskelig nær – faglig sterk! Menneskelig nær – faglig sterk

More Related