1 / 10

Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken

Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken. Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken. Programma Beeld van Sensire en Yunio Pilot “Voor mekaar in Berkelland” Ervaringen van de Jgz binnen de pilot. Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken.

sakura
Télécharger la présentation

Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken

  2. Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken Programma Beeld van Sensire en Yunio Pilot “Voor mekaar in Berkelland” Ervaringen van de Jgz binnen de pilot

  3. Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken Sensire heeft diverse klantlijnen: Wijkzorg Wonen met zorg Thuishulp Yunio kraamzorg Yunio jgz 0 – 4 jaar Yunio amw en smw Yunio thuisbegeleiding

  4. Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken Beleid Sensire Zelfregelende teams Pilots in diverse gemeenten met werken in wijkteams Vraaggericht werken

  5. Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken Wijkgericht werken: Flexibel organiseren Vraag burger is leidend Meer regie en eigen verantwoordelijkheid Samen met burgers en professionals Slim verbinden wat er al is Professional krijgt en neemt de ruimte voor experiment

  6. Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken ‘Voor mekaar in gemeente Berkelland’ Aanleiding: o.a. 50% bezuinigen op amw Projectplan: pilot in 2 kernen Deelname: door gemeente-/wmo-medewerkers, wijkvpk, amw, thuisbegeleiding en jgz-vpk Doel: ruimte voor oplossingen van onderaf(lees: lichter, anders, dichterbij, meer met minder)

  7. Kerngericht Maatschappelijkebetrokkenheid Initiatieven van,voor en door burgers In de wijk, kern Collectieve voorzieningen Integrale aanpak individuele situaties Wonen, werken, welzijn & zorg, preventie & vroegsignalering, voorlichting & advies Eigen regie burger Achter de voordeur Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken Twee vraagclusters

  8. Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken

  9. Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken Wat was lastig: Jgz ook in CJG-netwerken Preventief werkende jgz in wijkteam dat op vraag werkt Plaats van jgz in wijkteam: doen we mee aan Wmo-herindicaties? Is jgz 1ste schil of 2de schil Scoop ook hebben op werken, financiën etc.

  10. Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken Winst: In de wijk bekend zijn en niet alleen bij ouders en kinderen Bredere scoop op wijk, samen met anderen Meer gebruik maken van expertise wijkbewoners en andere professionals

More Related