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Valoriser les acquis d’une expérience bénévole VAEB Projet pilote au sein d’ARIA – 2003-2006

Valoriser les acquis d’une expérience bénévole VAEB Projet pilote au sein d’ARIA – 2003-2006 Avec le soutien de l’Action sociale des armées (ASA) et du Fonds social européen (FSE). Contexte. Loi de modernisation sociale de janvier 2002

samuru
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Valoriser les acquis d’une expérience bénévole VAEB Projet pilote au sein d’ARIA – 2003-2006

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Presentation Transcript

  1. Valoriser les acquis d’une expérience bénévole VAEB Projet pilote au sein d’ARIA – 2003-2006 Avec le soutien de l’Action sociale des armées (ASA) et du Fonds social européen (FSE)

  2. Contexte • Loi de modernisation sociale de janvier 2002 • Une volonté d’Aria de valoriser l’expérience de ses bénévoles • Un soutien de l’Action sociale des armées • L’apport complémentaire du Fonds social européen (FSE)

  3. Objet • Proposer et expérimenter auprès d’un groupe spécifique, des femmes de militaires en activité, un outil et une méthode pour valoriser les acquis d’une expérience bénévole dans le cadre d’une expérience bénévole

  4. Les partenaires • Aria : présidentes, représentantes du conseil d’administration et toutes les bénévoles « volontaires pour la Vaeb » • La cellule d’accompagnement à l’emploi des conjoints (CAEC) de Vincennes • L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) • L’Institut de recherche et d’information sur le volontariat (Iriv) • Accueil des Villes Françaises (AVF)

  5. Lesétapes • 2003 : consultation auprès des bénévoles • 2004 : état des lieux • 2005 : expérimentation et suivi sur le marché du travail • 2006 : transfert des résultats auprès d’autres associations (les AVF) et valorisation

  6. Quelques témoignages • Les « success stories » : retour à l’emploi de deux anciennes présidentes d’Aria ayant participé au projet ; concours réussi pour une bénévole (ministère de la Défense) • Des pistes encourageantes : préparation au concours IUFM ; recherches sur des formations pour d’autres

  7. Un outil et une méthode • Un portfolio : 10 rubriques (12 pages) • Un guide d’accompagnement : 8 rubriques (10 pages)

  8. Les perspectives • Intégrer la démarche Vaeb dans le programme de formation d’Aria et de toute association équivalente • Faire connaître la démarche auprès des réseaux de bénévoles : Aria, Avf… • Articles : Echo d’Aria, journal des AVF • sites d’Aria , de l’Iriv

  9. Sites sélectionnés • http://www.aria-paris.asso.fr • http://www.iriv.net • http://www.eEuropeassociations.net

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