Izzivi delovanja socialnega dialoga v regiji

1. Slovenska zveza sindikatov Alternativa Projekt: “S partnerskim sodelovanjem do boljšega socialnega dialoga” Izzivi delovanja socialnega dialoga v regiji Zdenko Lorber, dipl.ekon. predsednik SZS - Alternativa član Ekonomsko socialnega sveta RS

2. Temeljno o socialnem dialogu Slovenska zveza sindikatov Alternativa Socialni dialog je proces, pri katerem gre za dogovarjanje, usklajevanje in sprejemanje stališč med različnimi interesnimi skupinami. Pri socialnem dialogu gre za uravnavanje treh na videz nasprotnih interesnih skupin z metodami medsebojnega popuščanja ter medsebojnega zaupanja s ciljem doseganja dolgoročne blaginje.

3. Pogoji za učinkovit socialni dialog po mnenju MOD: Slovenska zveza sindikatov Alternativa obstoj močnih in neodvisnih organizacij delojemalcev in delodajalcev z ustrezno tehnično podporo in dostopom do pomembnih informacij za participacijo v socialnem dialogu, socialni dialog mora graditi na trdnem in na zaupanju temelječem partnerstvu, na kulturi dialoga ter imeti reprezentativne in stabilne strukture, politična volja in zavezanost k aktivnemu vključevanju v socialni dialog s strani vseh deležnikov, spoštovanje osnovnih pravic do združevanja in kolektivnega pogajanja ustrezna institucionalna podpora.

4. Zakaj je smiselno voditi tripartitni socialni dialog na regijski ravni? Slovenska zveza sindikatov Alternativa ker je mogoče skozi regijski tripartitni socialni dialog uresničevati cilje svoje “organizacije” (lokalne samouprave, zbornice, sindikata). Odgovor na to vprašanje si mora poiskati vsak sam in je temelj za nadaljnje sodelovanje v regijskem razvojnem dialogu. ker je glas regije (prvenstveno do državne administracije) lahko močnejši , ker je lahko razvit socialni dialog učinkovita platforma za prihodnjo delovanje pokrajine, ker je mogoče graditi na pozitivnih izkušnjah tripartitnega socialnega dialoga v RS in jih prenesti na lokalno raven (pomanjkanje tradicije, dosežki socialnega partnerstva v 16 letih), ker nekatere regionalne institucije (ki morebiti ne delujejo v okviru “central” na državni ravni), nimajo možnosti učinkoviti definirati svoj odnos do državne politike.

5. Slovenska zveza sindikatov Alternativa Razlogi za krepitev socialnega dialoga v regiji, ki jih je narekuje gospodarska kriza Propad oz. ogrozitev obstoja večjih gospodarskih sistemov nima negativnih posledic samo za podjetje in tamkajšnje zaposlene, ampak se z negativnimi posledicami sooča celotna regija (Mura, MIP, Gorenje … ) Gospodarska kriza je potegnila za sabo naglo povečevanje števila brezposelnih, propad podjetij, nelikvidnost podjetij, problemi z izplačil plač, socialnih prispevkov … ) Odpoved nekaterih institucij pravne države (npr: primer, ko po službeni dolžnosti v državi pravočasno ne odreagira nobeden organ, kljub temu da delavci z gladovno stavko terjajo svoj zaslužen denar.

6. Cilji regijskega socialnega dialoga Slovenska zveza sindikatov Alternativa Spremljanje in obravnava stanje na ekonomskih in socialnih področjih, ga obravnava in oblikuje stališča in predloge v zvezi s temi področji in področji, ki imajo širok pomen za vse tri partnerje. Spodbujanje skladnega policentričnega razvoja regije Zniževanje stopnje brezposelnih in odprava strukturnih neskladij na trgu dela Spodbujanje vseživljenjskega učenja Razvoj in povečanje konkurenčnosti gospodarstva na temeljih odgovornega socialno tržnega gospodarstva (pravičnost , solidarnost) Povečanje blaginje prebivalstva Razvojno dohitevanje razvitih evropskih regij Spodbujanje tesnejšega sodelovanja med izobraževanjem in gospodarstvom Osveščanje in informiranje partnerjev, javnosti, Ekonomsko socialnega sveta RS,

7. Slovenska zveza sindikatov Alternativa Področja delovanja regijskega socialnega dialoga Socialno sporazumevanje s poudarkom na realizaciji vsebin in zavez iz Socialnega sporazuma Republike Slovenije Problematika zaposlovanja in delovnih razmerij Socialne pravice (socialno varstvo, pravice iz javnih sredstev, dolgotrajna oskrba …) Socialno podjetništvo, družbena odgovornost podjetij, Problematika starajoče družbe, naraščajoče revščine in socialne izključenosti Sistem kolektivnega dogovarjanja Cene in davki Ekonomski sistem in ekonomska politika Pravna varnost Soupravljanje in spremljanje sindikalni pravic in svoboščin Sodelovanje z Ekonomsko socialnim svetom Republike Slovenije

8. Zgornje Podravska regija kot okvir tripartitnega socialnega dialoga Slovenska zveza sindikatov Alternativa • V neskladju z okvirji kohezijskih (2), statističnih in razvojnih (12) regij Slovenije • Obstoj nekaterih projektov vezanih na Zgornje Podravsko regijo, (npr: Center vseživljenjskega učenja Zgornje Podravske regije, nosilec projekta Andragoški zavod Maribor) • Obstoj razvojne subregije Spodnje Podravje (posledično oz. vzročno nastanek Pokrajinskega ESS za Spodnje Podravje) • Potencialen teritorialen obseg Zgornje Podravska regije: Maribor (središče regije), Duplek, Kungota, Pesnica. Rače-Fram, Ruše, Slovenska Bistrica, Starše, Šentilj, Hoče-Slivnica, Lovrenc na Pohorju, Miklavž na Dravskem polju, Oplotnica, Selnica ob Dravi

9. Potencialni akterji regijskega tripartitnega socialnega dialoga Slovenska zveza sindikatov Alternativa Predstavniki lokalne samouprave (MOM Maribor in pripadajoče občine, ki gravitirajo na področju Zgornje Podravske regije) Predstavniki delodajalskih združenj oz. zbornic (Štajerska gospodarska zbornica, Območna obrtna zbornica Maribor, Združenje delodajalcev obrti in podjetnikov Slovenije … ) Predstavniki sindikatov (območne organizacije reprezentativnih sindikalnih zvez in konfederacij v državi) Ostali deležniki kakovostnega socialnega dialoga v regiji Zavod RS za zaposlovanje – Območna služba Maribor, Mariborska razvojna agencija, Eim - Center razvoja človeških virov, Regionalni sklad dela Podravje, Center za socialno delo, Inšpektorat RS za delo – Območna enota Maribor , Univerza in ostale izobraževalne ustanove v regiji …

10. Regijske strukture tripartitnega socialnega dialoga Slovenska zveza sindikatov Alternativa • Teritorialni pakti (Italija) • Regijski (pokrajinski) ekonomsko socialni sveti • Regijski ESS Podravja (ustanovljen v letu 2003, sprejet Sporazum in Pravila delovanja, realizacija brezplačne pravne pomoči za delavce v Podravju …, pred nekaj leti prenehal z delovanjem ) • Pokrajinski ESS Spodnjega Podravja (edini v Sloveniji, ki danes aktivno deluje)

11. Slovenska zveza sindikatov Alternativa Projekt: “S partnerskim sodelovanjem do boljšega socialnega dialoga Izziv za razpravo: “Ali je lahko Regijski ekonomsko socialni svet Zgornjega Podravja učinkovit odgovor na izzive vodenja regijskega socialnega dialoga v naši regiji?”

12. Slovenska zveza sindikatov Alternativa Projekt: “S partnerskim sodelovanjem do boljšega socialnega dialoga Hvala za pozornost!