1 / 50

Tjänstemän

Tjänstemän. Sjukdom / tjänstepension / dödsfall ITP 1 & 2. ITP-planen. Företag som blir bundna av kollektivavtal får tillämpa ITP 1 för samtliga tjänstemän, efter godkännande av Collectum. ITP-planen. Pensionsutfästelse. ITP 2. ITP 1 och ITPK. När gäller ITP ?. Efterskydd 3 månader.

sevita
Télécharger la présentation

Tjänstemän

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Tjänstemän Sjukdom / tjänstepension / dödsfall ITP 1 & 2 ITP

  2. ITP-planen Företag som blir bundna av kollektivavtal får tillämpa ITP 1 för samtliga tjänstemän, efter godkännande av Collectum ITP

  3. ITP-planen ITP

  4. Pensionsutfästelse ITP 2 ITP 1 och ITPK ITP

  5. När gäller ITP? Efterskydd 3 månader ITP

  6. Sjukdom - lön < 7,5 pbb 7,5 pbb lön 10% kollektiv- avtalad sjuklön 10% ITPdag 91 - 360 15% ITP 80% sjuklön 80% sjukpenning 75% sjukpenning 64% sjuk- ersättning 1 14 90 65 år 365 Arbetsgivaren sjukanmäler efter 90 dagars sjukdom ITP

  7. Sjukdom - lön > 7,5 pbb 30 ibb 32,5% ITP 20 ibb 90% kollektiv-avtalad sjuklön 80% sjuklön lön 65% ITP 7,5 pbb 1 14 90 65 år Arbetsgivaren sjukanmäler efter 90 dagars sjukdom ITP

  8. Sjukdom Arbetsgivaren sjukanmäler efter 90 dagars sjukdom 30 ibb 32,5% ITP 90% kollektiv-avtalad sjuklön 20 ibb 80% sjuklön 65% ITP 7,5 pbb lön 10% kollektiv- avtalad sjuklön 10% ITPdag 91-360 15% ITP 80% sjukpenning 80% sjuklön 75% sjukpenning 64% sjuk- ersättning 14 65 år 1 365 90 (max 550 dagar) ITP

  9. Premiebefrielseförsäkring Premiebefrielse fr om uppnådd karens 90 dagar Premiebefrielse fr o m 15e dagen ITP

  10. Premiebefrielseförsäkring- sjukdom Premiebefrielse fr om uppnådd karens 90 dagar Premiebefrielse fr o m 15e dagen ITP

  11. Premiebefrielseförsäkring- föräldraledighet ITP

  12. Pensionsgrundande inkomst - ITP 1 Speciella regler gäller vid sjukdom ITP

  13. LÖN 30 % 4,5 % Tjänstepension - ITP 1 55 65 år 25 Premie 35 563 kr/mån 7,5 ibb • Livsvarig eller temporär pension • Helt eller delvis Arbetsgivaren kan betala kompletterande premier ITP

  14. Premie - ITP 1 30,803% 7,5 ibb motsvarar 35 563 kr/mån 4,638% • Lönen rapporteras månadsvis • Retroaktiva löneutbetalningar blir pensionsgrundande inkomster vid utbetalningsmånaden ITP

  15. Kostnad ITP 1- exempel 50 000kr/mån *) lön upp till 27 750 kr/mån Totalt 6 096 kr ca 12% av lönen ITP

  16. Aktivt val - ITP 1 ITP

  17. Jämförelse ITP

  18. Val av förvaltare - ITP 1 Minst 50% Max 50% Ej aktivt val Traditionell försäkring i Alecta ITP

  19. Efterlevandeskydd - ITP 1 Förmånstagare make/a sambo barn ITP

  20. Familjeskydd - exempel kostnad - 1 pbb * upphör vid 70 år ITP

  21. Familjeskydd - exempel 45 år ITP

  22. Ej aktivt val - ITP 1 Alecta förvaltar pensionen ITP

  23. Sammanfattning - ITP 1 ITP

  24. Översikt – ITP 1 ITP 1 Allmän pension Sjukförsäkring 25 år 55 år 65 år 18 år Premiebestämd pension Premiebefrielseförsäkring Förtida uttag ITP

  25. Tjänstetid - ITP 2 360 månader 28 år 65 år Evsamordning av annan tjänstepension födda före 1952 ITP

  26. Pensionsgrundande inkomst - ITP 2 Vid löneökningar inom fem år före pensionsåldern gäller särskilda regler Arbetsgivaren kan anmäla den oreducerade lönen vid - avstående av lön för en förmån - Delpensionering ITP

  27. Lönekapning - ITP 2 ITP

  28. Tjänstepension - ITP 2 30 ibb 1 707 000 kr/år 32,5 % 20 ibb 1 138 000 kr/år tidigast från 55 år livsvarig/temporär helt eller delvis 65 % 426 750 kr/år 7,5 ibb 10 % ITP

  29. ITPK - kompletterande ålderspension 2% Premie Max 30 ibb • Premiebestämd • Temporär eller livsvarig Arbetsgivaren kan betala kompletterande premier ITP

  30. Kompletterande premier - ITP 1 och ITPK Collectumtar ut en administrationsavgift på inbetald premie ITP

  31. Aktivt val - ITPK ITP

  32. Jämförelse ITP

  33. Val av förvaltare - ITPK Ej aktivt val Traditionell försäkring i Alecta ITP

  34. Efterlevandeskydd - ITPK Förmånstagare make/a sambo barn ITP

  35. ITPK familjeskydd - exempel 45 år ITP

  36. Ej aktivt val - ITPK Alecta förvaltar pensionen ITP

  37. Familjepension - ITP 2 30 ibb 1 707 000 kr/år • Förmånstagare • make/a, barn 20 år • Livsvarig pension 16,25 % 20 ibb 1 138 000 kr/år 32,5 % Möjlighet att avstå framtida premier Förstärka ITPK 426 750 kr/år 7,5 ibb - ITP

  38. Slutbetalning - ITP 2 Tjänsteman som avgår ur tjänst tidigast månaden efter 62 år, i pensioneringssyfte, får ITP- och ITPK- premierna till 65 års ålder betalda av försäkringen ITP

  39. Sammanfattning - ITP 2 Premie-bestämd Förmånsbestämd Sjukpension sjukpenning sjukersättning ITPK Ålders- pension Familje- pension 30 ibb 32,5% 32,5% 16,25% 32,5% 20 ibb 2 % av lön 65% 65% 65% 32,5% 7,5 (333 000) 10%* (426 750) - (333 000) 15% (426 750) 10% * dag 91 – 360 Slutbetalning 62 år ITP

  40. Pension - ITP 2 Premie-bestämd Förmånsbestämd ITPK Ålders- pension Familje- pension 30 ibb 32,5% 16,25% 20 ibb 2 % av lön 65% 32,5% 7,5 ibb 10% - Slutbetalning 62 år ITP

  41. Alternativ ITP - ITP 2 Tjänsteman med lön över 10 ibb(569 000 kr år 2014) kan efter överenskommelse med arbetsgivaren välja • Alternativ ITP (frilagd premie, premietrappa, ITPK etc) • ITP 1 ITP

  42. Förändringar – ITP 2 • Familjeskydd (2007) - utökat antal basbelopp och utbetalningstid - familjeskydd • Tjänstepension (2007) - temporärt eller livsvarigt • Familjepension (2008) - möjlighet att förstärka ITPK • Samordningsregeln (2009) - borttagen för födda 1952 eller senare • Lönekapning (2010) - följer inkomstbasbeloppets förändring enl tabell • Tjänstepension (2011) - uttag helt eller delvis • Kompletterande premier (2011) - till ITPK ITP

  43. Sammanfattning - ITP 2 ITP

  44. Översikt - ITP 2 ITPK ITP 10% , 65% , 32,5% Sjukförsäkring Allmän pension - - - 28 år 55 år 62 år 65 år ITP - ålderspension ITPK ITP - familjepension Förtida uttag Slutbetalning ITP

  45. Kostnaden- baseras på ITP

  46. Premier - ITP 2 * inkl slutbetalning av ITP och ITPK ITP

  47. Premiemaximering - ITP 2 • Premien för ålderspension är max • 47,0 % på lönedelar > 7,5 – 30 ibb • 5,7 % på lönedelar ≤ 7,5 ibb 7,5 ibb maximerad premie 5,7% Bortfallande premie Individuell premie ITP

  48. Premier - tjänstemän * Sjuk- och premiebefrielseförsäkring ingår ** 0,70% för hängavtalsföretag ITP

  49. Maximal kostnad - ITP 2 * tillkommer premie familjepension ITP

  50. Fonderat system - ITP 2 Premier betalas till pensionsåldern som skaräcka till förväntade pensionsutbetalningar Vid nyinträde 28 65 år Vid lönehöjning 28 40 50 60 65 år Avgång Fribrev När premiebetalning upphör 28 40 50 65 år ITP

More Related