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E x p e c t a t i v a s de las Organizaciones Civiles

E x p e c t a t i v a s de las Organizaciones Civiles. Operar como par programas en los que las organizaciones de la sociedad civil son especialistas. Eliminar prácticas clientelares de las OSC´s . Contribución al desarrollo de la Cultura de la Transparencia y Rendición en las OSC´s.

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  1. E x p e c t a t i v a sde las Organizaciones Civiles • Operar como par programas en los que las organizaciones de la sociedad civil son especialistas. • Eliminar prácticas clientelares de las OSC´s . • Contribución al desarrollo de la Cultura de la Transparencia y Rendición en las OSC´s.

  2. Operar como par programas en los que las OSC son especialistas. • Mejor aprovechamiento de los recursos. • Evita la etapa de aprendizaje de la entidad gubernamental. • Se ahorra la instrumentación de un aparato administrativo en las dependencias gubernamentales. • En caso de que exista ya un área especializada se fortalece al sumarle su par social. • El capital social y humano de una OSC´s garantiza su funcionamiento.

  3. Eliminar las prácticas clientelares de las OSC´s. • Que la transparencia garantice la equidad en el otorgamiento de recursos. • Convocatorias publicas y específicas. • Reglas de operación. • Concurso de proyectos. • Se presenten resultados y sistematización del proceso. 2. Fomentará la transparencia en el tercer sector. 3. Propiciará la profesionalización de las Organizanizaciones Civiles.

  4. Contribución al Desarrollo de la Cultura de la Transparencia y Rendición de las OSC´s. • Algunos programas de profecionalización ya abordan el tema: INDESOL. 2. Cursos y talleres de IVAI. 3. El impulso debe ser mayor. 4. Diseñar programas profesionalización a las OSC´s conjuntamente.

  5. Prácticas de Transparencia en las OSC´s. • En México: Procura A.C., Fundación Merced, CEMEFI, etc. 2. Consejo de Organizaciones Civiles del Estado de Veracruz A.C. 3. Centro Mexicano para la Responsabilidad Social Corporativa A.C.

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