1 / 23

Oficina Internacional del Trabajo

Reuni ón PARIS21 El Salvador Mayo 7-9, 2003 Bol ívar Pino – OIT/Panamá Jesper Venema – OIT/San Jos é. Oficina Internacional del Trabajo. Empleo en el sector informal (porcentaje del empleo total), últimos años. Menos de 10 %. Entre 25 y 49.9 %. 70 % o más. Entre 10 y 24.9 %.

snow
Télécharger la présentation

Oficina Internacional del Trabajo

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Reunión PARIS21 El Salvador Mayo 7-9, 2003 Bolívar Pino – OIT/Panamá Jesper Venema – OIT/San José Oficina Internacional del Trabajo

  2. Empleo en el sector informal (porcentaje del empleo total), últimos años Menos de 10 % Entre 25 y 49.9 % 70 % o más Entre 10 y 24.9 % Entre 50 y 69.9 %

  3. Tasas de desempleo, desempleo juvenil y subempleo 30 Peru El Salvador Colombia 25 Subempleo Visible Desempleo juvenil 20 Desempleo juvenil % 15 Desempleo 10 5 Desempleo Desempleo 0 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 Años

  4. Observaciones • Los países presentan diseños de cuestionarios diferentes. • Hay diferencias entre los países sobre conceptos, clasificaciones e indicadores.

  5. Períodos de referencia de la búsqueda usados en la metodología para la medición de desempleo:

  6. Observaciones • Los países presentan diseños de cuestionarios diferentes. • Hay diferencias entre los países sobre conceptos, clasificaciones e indicadores. • Los países no son consistentes en la aplicación de metodologías.

  7. Objetivos • Promover entre los países la aplicación de un diseño básico del cuestionario similar. • Difundir conceptos, clasificaciones e indicadores aceptados internacionalmente. • Avanzar en la armonización de las metodologías.

  8. Actividades (1) • Brindar asistencia técnica a países individuales: • Diseño de cuestionario • Conceptos, clasificaciones e indicadores • Metodologías • Productos de diseminación

  9. Actividades (2) • Brindar asistencia técnica a todos países: • Sitio web con resoluciones, enlaces, foros de discusiones • Cursos y talleres de capacitación • Bases de indicadores que se complementa con información metodológica

  10. Indicadores Clave del Mercado Laboral • Tasa de participación • Tasa de ocupación • Empleo por situación • Empleo por rama de actividad • Trabajadores a tiempo parcial • Desempleo por nivel de educación • Horas de trabajo • Subempleo • Empleo en el sector informal • Tasa de inactividad • Desempleo • Niveles educacionales y analfabetismo • Desempleo juvenil • Índices reales de sueldos industriales • Desempleo a largo plazo • Sueldos y ingresos por ocupación • Costos de compensación por hora • Productividad y costos laborales unitarios • Flujos en el mercado laboral • Pobreza y distribución de ingresos

  11. BASE DE INDICADORES TRABAJO DECENTE Trabajo decente es aquella ocupación productiva que es justamente remunerada y que se ejerce en condiciones de libertad, equidad, seguridad, y respeta a la dignidad humana.

  12. Publicación en Internet:

  13. Publicación en Internet:

  14. Publicación en Internet:

  15. Publicación en Internet:

  16. Publicación en Internet:

  17. Para compartir datos confidenciales, se utiliza un sistema interactivo a través un log-in y contraseña Datos públicos de ICMT Datos públicos de Trabajo Decente Datos confidenciales de Trabajo Decente (a través log-in y contraseña)

  18. Datos públicos

  19. Datos confidenciales Parece igual, pero a través el log-in, el código de programación fue cambiado para incluir los datos confidenciales en la base.

  20. Mandar comentarios:

  21. Direcciones: www.oit.or.cr/estad • Página pública: • Página para su país: www.oit.or.cr/etmsial Para este página, se necesita un nombre y contraseña, los que se puede obtener de la OIT.

  22. Plan de Trabajo • Mejorar las bases de indicadores para la región (tomando en cuenta la iniciativa global de la OIT). • Mejorar la accesibilidad al público de bases de indicadores. • Ampliar la asistencia técnica.

  23. Reunión PARIS21 El Salvador Mayo 7-9, 2003 Bolívar Pino – OIT/Panamá Jesper Venema – OIT/San José Oficina Internacional del Trabajo

More Related