ÚLTIMAS NOVEDADES LABORALES

2. ÚLTIMAS NOVEDADES LABORALES CÉSAR PUNTRIANO ROSAS

3. LICENCIA POR PATERNIDAD • Proyecto aprobado por Congreso, aún no es Ley. • Licencia remunerada • Cuatro (4) días hábiles consecutivos en caso de alumbramiento de su cónyuge o conviviente • Inicio de la licencia ocurre desde la fecha que el trabajador indique, comprendido entre el nacimiento del hijo, o la oportunidad en que la madre y el hijo sean dados de alta por el centro médico respectivo.

4. LICENCIA POR PATERNIDAD • Trabajador debe comunicar a empleador 15 días antes de fecha probable del parte. • Beneficio irrenunciable, no puede ser cambiado o sustituido por pagos en efectivo u otro beneficio.

5. REMUNERACIÓN MÍNIMA • Proyecto del MINTRA. • Establecer procedimiento técnico que considere realidad económica del país. • Órgano competente: CNTPE. • Periodicidad: Bienal • Mecanismo: Decreto Supremo: • Procedimiento: • 1ª semana de noviembre: DNPEFP remite a CNTPE estudio técnico preliminar basado en mecanismo técnico propuesto por CNTPE. • 1ª quincena de enero la DNPEFP remite a CNTPE estudio técnico definitivo.

6. REMUNERACIÓN MÍNIMA • Procedimiento: • 31 de enero: determinación de nueva RMV calculada en base a mecanismo propuesto por CNTPE. • 1ª quincena de febrero: Si no hay acuerdo en CNTPE, nueva RMV propuesta por MINTRA. • RMV diferenciada para microempresas: con acuerdo del CNTPE, en base a criterios técnicos. • Criterios técnicos: • Inflación subyacente esperada: protección del poder adquisitivo de trabajadores que perciben la RMV sin generar presiones inflacionarias. • Productividad: Traslado de parte de las mayores ganancias empresariales generadas por la mayor eficiencia de los factores de producción a trabajadores que participaron en dicho proceso.

7. BANCARIZACIÓN • Proyecto del MINTRA. • Trabajadores del régimen laboral privado. • Remuneración en moneda nacional. • Pago en especie: Acuerdo escrito y no más del 15% del total de la remuneración. • Conceptos no remunerativos no pueden superar el 30% de los ingresos del trabajador. • Para empleadores con más de 10 trabajadores.

8. BANCARIZACIÓN • Integro del pago de remuneración mediante depósito en entidad financiera elegida por el trabajador. Pueden haber excepciones---MINTRA. • Trabajador elige entidad bancaria dentro de 10 días siguientes a su contratación, vencido el plazo, empleador deposita en entidad que determine. • Depósito se realiza en cuenta-remuneración.

9. Declaración Jurada Informativa de Precios de Transferencia Ejercicio Fiscal 2008. Lima, 17 de septiembre 2009

10. Marco normativo peruano - Empresas Vinc. - D e Inf Métdos (Met) - Reg. 1 - Partes Vinc. + PF - ¿Met o EPT? - Reg. 1 - Partes Vinc. + PF - EPT - Reg. 2 ¿Cuál es la diferencia entre Mét y EPT? X X (95%) + Y (5%) 10

11. Marco normativo peruano 2001 2003 2004 2005 2006 2007 2008 A B C D Ley Ley 1: Ley 27356 Ley 2: Decreto Legislativo 945 Reglamento Reg 1: Decreto Supremo 045-2001-EF Reg 2: D.S. 190-2005-EF 11

12. Obligaciones formales R.S. 167-2006-SUNAT (14 / Oct /2006) R.S. 008-2007-SUNAT (7/ Ene /2007) ¿Recomendable EPT? * (*) Si se encuentra en alguno de los supuestos que causa perjuicio fiscal, debe hacerlo  (numerales 1,2 y 3 del inciso a) art. 32-A LIR)

13. Declaración Jurada PT 2006 – 2007 Declaración Jurada PT 2008 en adelante v.1.2 Empresa PQR (Panamá) Empresa ESW (Miami) Empresa PQR (Panamá) Empresa ESW (Miami) Mayor detalle de las transacciones * Mayor detalle de las transacciones * Empresa ABC Empresa ABC Mayor detalle de las transacciones * Poco detalle de las transacciones Empresa LMO (Perú) Empresa LMO (Perú) (*) El mayor detalle consiste en la aplicación de los métodos de Precios de Transferencia

14. Métodos de Precios de Transferencia

15. Declaración Jurada de Precios de Transferencia PDT 3560 CASO PRÁCTICO: LA ANALIZADA S.A. ejercicio fiscal 2008

16. Datos: Declarante: LA ANALIZADA S.A. (RUC: 20101369898) Ejercicio: 2008 Composiciónaccionaria: • Luis GarcíaHuambo (Perú) 45% • PROMAQ (Chile)  33% • Wood Corp. (Panamá) 22% Nivel de ventas 2008: S/. 12 millonesaprox. Actividad de importación y comercialización de autopartes

17. LOCAL S.A. PROVALOR S.A. LUIS GARCÍA HUAMBO Gráfico de transacciones ejercicio fiscal 2008 WOOD CORP. (Panamá) PROMAQ (Chile) 1. Compra de vehículos 4.Compra de manuales técnicos LA ANALIZADA S.A. 2. Venta de repuestos y accesorios 3. Servicio de asistencia técnica y taller 6. Reembolso de gastos operativos 5. Préstamos recibido 7.Sueldos como Gerente

18. TRANSACCIONES ejercicio 2008 Debe considerarse???

19. Análisis transaccional (aplicación de metodología de PT) y resultados Variación: >1 método para una transacción Variación: hay ajuste para ambos lados? (SUNAT-contribuyente)?

20. Ya tenemos: • Partes vinculadas: • Conocer la razón de la vinculación (art.24 RLIR) y su NIT • Transacciones: • Tipo (45 diferentes) • Montos (en moneda de origen y de registro) • Método a utilizar • Resultados de la aplicación del(os) método(s)  ajustes? ….a llenar el PDT…

23. Identificación del Declarante (parte analizada) y sus vinculadas (informados)

26. Registrando a laspartesvinculadas… • Ubicación • PF o no? (desde, hacia o a través…) • Vinculación ¿de qué tipo? Incluso para PF

27. Posibilidad de múltiples marcas • ¿Suficiente 1 criterio?

37. 3 áreas bien definidas: • Sin Estudio Técnico? • (Con) Métodos tradicionales • (Con) Otros métodos • Ajustes • ¿Ajustes bilaterales?