1 / 15

PRACA NIEREJESTROWANA W BUDOWNICTWIE

NATIONAL SEMINAR OF ILO/ACTRAV Project, POLAND 18 - 21 JUNE 2006, BOCHNIA. PRACA NIEREJESTROWANA W BUDOWNICTWIE. Źródła, przyczyny, struktura, formy,podmioty, efekty i perspektywy. Jakub Kus Sekretarz Krajowy Związek Zawodowy „Budowlani”.

stacey-martin
Télécharger la présentation

PRACA NIEREJESTROWANA W BUDOWNICTWIE

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. NATIONAL SEMINAR OF ILO/ACTRAV Project, POLAND 18 - 21 JUNE 2006, BOCHNIA PRACA NIEREJESTROWANA WBUDOWNICTWIE Źródła, przyczyny, struktura, formy,podmioty, efekty i perspektywy... Jakub Kus Sekretarz Krajowy Związek Zawodowy „Budowlani”

  2. Historyczne uwarunkowania pracy niedeklarowanej w Polsce • Alternatywna struktura gospodarcza w XIX wieku; • Okupacja w latach 1939 - 45; • Gospodarka „niezależna” w latach 1948-1989; • „Bogaćcie się”, czyli czas bez reguł po 1989; • Wieś i gospodarka „autarkiczna”;

  3. Definicje... • Praca niedeklarowana czy nierejestrowana? • Definicja Rady Europy; • Polska definicja pracy nierejestrowanej; • Czy nierejestrowana zawsze jest nielegalna; • Nierejestrowana praca a nierejestrowana firma

  4. Regulacje prawne • Kodeks pracy - ogólne warunki; • Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy- warunki legalnego zatrudnienia; • Ustawa o zatrudnieniu pracowników tymczasowych - uelastycznienie rynku? • Ustawa o cudzoziemcach - rynek zamknięty... • Ustawa o swobodzie prowadzenia działalności gospodarczej a samozatrudnienie; • Ustawa o zamówieniach publicznych - drogowskaz dla rynku...

  5. Budownictwo, rolnictwo, prace domowe • Charakter pracy nierejestrowanej w budownictwie, rolnictwie i usługach domowych; • Nierejestrowane usługi, produkcja i praca w budownictwie; • Cechy charakterystyczne i skala zjawiska;

  6. Czynniki decydujące o poziomie niedeklarowanego zatrudnienia w budownictwie • Koniunktura i stopa inwestycji; • Koszty pracy; • Zamówienia i procedury przetargowe; • Odpowiedzialność klienta i wykonawcy; • Umowy cywilnoprawne i samozatrudnienie; • Bezrobocie?

  7. Służby kontroli legalności zatrudnienia Państwowa Inspekcja Pracy Urzędy Celne Straż Graniczna Zakład Ubezpieczeń Społecznych Urzędy Skarbowe Kontrola legalności zatrudnienia w budownictwie

  8. Efekty pracy niedeklarowanej w budownictwie • Ludzie; • Wolumen produkcji budowlano - montażowej; • Struktura sektora; • Zasady uczciwej konkurencji; • Podatki; • Erozja systemu zabezpieczenia społecznego; • Odbiór społeczny;

  9. Struktura rynku pracy niedeklarowanej w budownictwie • Konserwacja i remonty a inne podsektory; • Małe czy duże firmy? • Wielkość zamówień; • Niedeklarowane zawody? • Bezrobotni pracują w budownictwie; • Pracownicy zagraniczni;

  10. Imigracja zarobkowa • Wielkość imigracji zarobkowej w budownictwie; • „Międzynarodowe” podsektory; • Poszukiwane zawody; • „Zaporowe” regulacje prawne; • Opinie partnerów społecznych i stanowisko rządu;

  11. Zasady rekrutacji • Zlecenia indywidualne; • Rekrutacja na wsi; • Rekrutacja bezrobotnych; • Rekrutacja dużych grup pracowników; • Rekrutacja cudzoziemców; • Regiony przygraniczne; • Agencje zatrudnienia; • Nieformalne sieci i agencje; • Rola mediów;

  12. Praca niedeklarowana a polityka państwa • Brak koncepcji? • Przeciwdziałanie czy legalizacja? • Liberalizacja dobra na wszystko? • Dobre praktyki rządu...? • Dobre praktyki partnerów...

  13. Rekomendacje - co robić na rynku pracy? • Po pierwsze - czy wiemy o czym mówimy? • Po drugie - ograniczać czy nie ograniczać? • Po trzecie - „głowa w piasek” czy czytelna polityka państwa? • Czy w Polsce są ludzie niepotrzebni? • Otwarte, czy zamknięte granice?

  14. Co dalej? - rekomendacje dla budownictwa • Partnerzy społeczni: ograniczać! • Przeciwko dalszej deregulacji sektora... • Promocja uczciwej konkurencji; • Potrzeba regulacji prawnych i układowych; • Klucz: sezonowość; • Klucz: zamówienia publiczne; • Spór wokół pracy cudzoziemców; • Niższe koszty pracy?

  15. Dziękuję za uwagę i zapraszam do dyskusji... Jakub A. Kus

More Related