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公司風險管理基本過程

第二篇. 公司風險管理基本過程. 公司風險管理與經營管理 (Operational Management) 及策略管理 (Strategic Management) 均會產生關聯。經營管理重操作,策略管理重策略。 …. 4. Chapter. 風險管理與公司價值.  學習目標 1. 認識公司價值極大化的內涵 2. 瞭解風險管理目標與公司價值的關係 3. 認識效用理論,組合理論與資本市場理論在 公司風險管理上的角色 4. 瞭解公司為何要管理風險以及風險管理對公 司的效益與成本. 第四章 風險管理與公司價值. 一、公司價值極大化目標

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公司風險管理基本過程

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Presentation Transcript


  1. 第二篇 公司風險管理基本過程 公司風險管理與經營管理(Operational Management)及策略管理(Strategic Management)均會產生關聯。經營管理重操作,策略管理重策略。…

  2. 4 Chapter 風險管理與公司價值 學習目標 1.認識公司價值極大化的內涵 2.瞭解風險管理目標與公司價值的關係 3.認識效用理論,組合理論與資本市場理論在 公司風險管理上的角色 4.瞭解公司為何要管理風險以及風險管理對公 司的效益與成本

  3. 第四章 風險管理與公司價值 一、公司價值極大化目標 追求公司價值極大化目標,換言之,意謂追求股東權益價值的極大化。都郝狄(Doherty, 1985)對此一目標的適切性評語有三: 第一,價值極大化有風險因子的考量;利潤 極大化則否。但兩者是可相容的。

  4. 第四章 風險管理與公司價值 第二,在追求公司價值極大化的過程中,公司管理人員(包括風險管理人員)的風險決策,有可能背離股東利益,但仍無損於價值極大化目標的適切性。 第三,公司各利害關係人,如股東、債權人、債券持有人與員工等的風險態度,並非一致。

  5. 第四章 風險管理與公司價值 二、風險管理目標與公司價 風險管理則含括兩種特定目標: 第一種是損失前(Pre-Loss)目標,包括節省經營成本、減少焦慮、滿足法令要求與完成社會責任; 第二種是損失後(Post-Loss)目標,包括維持生存、繼續營業、收入穩定、繼續成長與完成社會責任。

  6. 第四章 風險管理與公司價值 三、效用理論與公司風險管理 效用理論常被用來解釋個人在風險情況下的決策行為。 以縱軸表效用值,橫軸表個人財富。 凹型效用曲線表示個人有風險迴避傾向, 直線的效用線表個人是風險中立者, 凸型效用曲線表示個人喜歡冒險。

  7. 第四章 風險管理與公司價值 • 圖表4-1 風險態度曲線

  8. 第四章 風險管理與公司價值 效用理論中的決策是屬規範決策法(Normative Approach),預期效用極大化是其決策標準。效用理論亦常被用來解釋,個人為何要買保險的決策行為。 所謂風險溢價,依效用理論的解釋,它係指個人對附加保險費願意支付的最高額度而言。

  9. 第四章 風險管理與公司價值 四、組合理論與公司風險管理 組合理論(Portfolio Theory)不僅適用於保險與資本市場中,也適用於一般公司風險的管理。 組合風險並不是等於各別風險的加總,主要是因風險經由組合,有些已分散,無法分散遺留下來的風險,依資本市場理論的用語謂為系統風險(Systematic Risk)。反之,可分散的風險謂為非系統風險(Unsystematic Risk)。

  10. 第四章 風險管理與公司價值 五、資本市場理論與公司風險管理 危害性風險管理則以保險市場為主要的風險理財場所。 都郝狄(Doherty, 2000)也顯示,將其分開各別管理,可能有其危險性: 第一,公司無法控制風險的總體水平,也無法留意到風險互動的效應。 第二,財務性與危害性風險管理如各行其是,經濟效率不高。

  11. 第四章 風險管理與公司價值 六、公司為何要管理風險 公司股東對公司管理風險的興趣不高。因為股東可以藉由股票組合,分散風險。風險如無法分散,股東亦可依風險溢價出售股票。 風險本身並不直接影響股東,影響股東的是交易成本(Transaction Costs)。這些成本包括賦稅成本、破產預期成本與代理成本等。

  12. 第四章 風險管理與公司價值 七、公司風險管理的效益與成本 圖表4-2 公司風險管理的效應

  13. 第四章 風險管理與公司價值 • 稅捐的節省 • 減少成本的浪費 • 交易成本的降低 • 投資決策失誤的避免

  14. 5 Chapter 公司風險管理行政 與溝通 學習目標 1.認識公司風險管理行政組織 2.瞭解如何擬訂風險管理政策 3.認識行政溝通所需文書與規格 4.瞭解建構風險管理資訊系統的要素

  15. 第五章 公司風險管理行政與溝通 一、風險管理行政組織 在公司組織架構中,設立獨立的風險管理部門,由專任的風險管理專業人員,負責風險管理的業務,依經驗顯示(Warren & Mcintosh ,1990)約可節省百分之十的風險管理成本。 典型的獨立風險管理部門,通常隸屬於財務系統,由公司最高財務負責人兼管或指揮。

  16. 第五章 公司風險管理行政與溝通 圖表5-1 風險管理部門組織

  17. 第五章 公司風險管理行政與溝通 二、行政溝通相關文書 風險管理政策說明書 ․宣示公司管理風險基本政策的文書謂之風險管理政策說明書。 ․風險管理人員草擬政策說明書時,應考慮四大要素: 第一,公司經營大環境。經營環境包括政治、經濟、社會、文化、法律等環境。

  18. 第五章 公司風險管理行政與溝通 第二,公司所屬產業的競爭狀況。這個因素是考慮公司與顧客、同行以及供應商的互動關係。 第三,公司內部因素。這個因素最重要的,首推公司最後決策者對風險的態度。他(她)如具風險迴避傾向,風險轉嫁可能性高。 第四,公司所在地保險市場與資本外匯市場的狀況。 保險是危害性風險管理中,重要的風險理財工具。

  19. 第五章 公司風險管理行政與溝通 風險管理政策說明書內容,基本上分為兩部份: 一為風險管理政策的基本陳述 二為風險管理部門,各專業人員職責的陳述。 草擬時,應注意幾個要點: 第一,明確宣示公司風險管理的目的。 第二,既稱為政策,故宜以原則性語句表示。 第三,草擬各專業人員職責時,宜注意彈性授權 (Williams, Jr & Heins, 1981)。

  20. 第五章 公司風險管理行政與溝通 圖表5-2 風險管理政策說明

  21. 第五章 公司風險管理行政與溝通 風險管理手冊 風險管理手冊與風險管理政策說明書目的不同。後者是公司風險管理目標與方向的宣達不宜隨時更動;前者則是針對風險管理工作細節部份的陳述,可依需要隨時調整。

  22. 第五章 公司風險管理行政與溝通 風險管理手冊的目的有: 第一,對所有的員工進一步闡述公司風險管理的政策。 第二,進一步詳實規範風險管理工作人員的權限與義務。 第三,讓所有員工知道公司可能遭受的風險類別。 第四,讓所有員工清楚自己在風險管理工作上的權利義務。 第五,便於其他相關人員參考。

  23. 第五章 公司風險管理行政與溝通 典型風險管理手冊的內容包括十一個要項如后(依先後次序排列): 1.風險管理政策簡要的陳述。 2.風險理財方法的摘要敘述。 3.詳細列出損失發生時,應採取的步驟。 4.資產價值重大變更的通知。 5.重大風險變動的通知。

  24. 第五章 公司風險管理行政與溝通 6.風險成本分攤的會計程序。 7.汽車保險注意事項。 8.風險管理守則。 9.損害防阻的權責單位。 10.損害防阻守則與相關資訊。 11.風險管理各相關負責人的姓名、住址、電話。 風險管理手冊格式可自行設計。

  25. 第五章 公司風險管理行政與溝通 保險單登記簿 保險單登記簿的目的是用來記載公司各保單的重要事項,以便能順利查閱與續保,免除因遲延導致的保障缺口。 記錄的要項包括: 1.保單內容概述。 2.被保險人。 3.保險公司。 4.保單號碼。

  26. 第五章 公司風險管理行政與溝通 5.保險期間。 6.保險費。 7.保費支付期間。 8.費率。 9.保險金額。 10.除外事項。 11.批單內容。 保險單登記簿格式可自行設計。

  27. 第五章 公司風險管理行政與溝通 偶發事件報告 偶發事件(Incident)與意外事故(Accident)不同。意外事故有可能由許多小的偶發事件累積而成。 偶發事件是脫離常軌但不引發金錢損失的事件,它可被視為意外事故的先兆。偶發事件報告是風險管理人員獲知預警的重要文書。

  28. 圖表5-3 偶發事件報告書

  29. 年度風險成本報告 年度風險成本報告是對公司年度內管理風險的開銷,除對管理階層提供完整報告外,並做為各年風險成本的比較基礎。 圖表5-4 年度風險成本報告書

  30. 風險預算書 圖表5-5 風險預算書

  31. 第五章 公司風險管理行政與溝通 三、風險管理資訊系統 建構風險管理資訊系統的目的有: 第一,提供風險管理成本分攤所需的資訊。 第二,便於風險預算書的編制。 第三,便於持續分析風險與損失記錄,了解公司未來損失趨勢,有助於各類風險理財方案與風險控制的規劃。

  32. 第五章 公司風險管理行政與溝通 第四,可及時提供磋商談判的資訊。 第五,可及時滿足政府相關法令所需。 風險管理資訊系統需透過電腦建構而成,主要包括:法律資訊、風險管理成本資訊、損失數據資訊、財務記錄資訊、保險記錄資訊等。

  33. 四、風險管理年度績效報告 圖表5-6 風險管理年度績效報告

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