Download
1 / 8
80 likes | 271 Vues
ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. ВЫСТУПЛЕНИЕ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ГЕННАДИЯ АЛЕКСЕЕВИЧА ЩЕРБАКОВА НА ВСЕРОССИЙСКОМ ФОРУМЕ МЕДИЦИНСКИХ СЕСТЕР. 11-13 октября 2012 г. г. Санкт-Петербург.
E N D
ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВЫСТУПЛЕНИЕ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ГЕННАДИЯ АЛЕКСЕЕВИЧА ЩЕРБАКОВА НА ВСЕРОССИЙСКОМ ФОРУМЕ МЕДИЦИНСКИХ СЕСТЕР 11-13 октября 2012 г. г. Санкт-Петербург
Сложившиеся размеры средней заработной платы медицинских работников по субъектамРоссийской Федерации за 2011 год (По данным региональных организаций Профсоюза) Выступление заместителя Председателя профсоюза работников здравоохранения РФ Г.А. Щербакова Слайд 2 Слайд 2
Установленные минимальные размеры окладов по профессиональным квалификационным группам медицинских работников в субъектах Российской Федерации (По данным региональных организаций Профсоюза) Выступление заместителя Председателя профсоюза работников здравоохранения РФ Г.А. Щербакова Слайд 3
Правительству Российской Федерации: а) обеспечить: повышение к 2018 году средней заработной платы … младшего медицинского персонала, …среднего медицинского (фармацевтического) персонала …- до 100 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе; Из Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» Выступление заместителя Председателя профсоюза работников здравоохранения РФ Г.А. Щербакова Слайд 4
Приоритеты государственной политики в области кадрового обеспечения здравоохранения Цели: Повышение уровня обеспеченности кадрами системы здравоохранения и их квалификации Ключевые мероприятия: • Снижение дефицита медицинских кадров, в том числе за счет снижения оттока кадров из государственной и муниципальной систем здравоохранения • Устранение дисбаланса в распределении медицинских кадров в трехуровневой системе оказания медицинской помощи • Совершенствование системы практической подготовки медицинских и фармацевтических работников • Разработка и внедрение аккредитации медицинских и фармацевтических специалистов • Повышение престижа профессии, в том числе за счет создания позитивного образа медицинского и фармацевтического работника в общественном создании • Развитие мер социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников • Формирование единых подходов к определению уровня квалификации и набора компетенций медицинских и фармацевтических специалистов, необходимых для занятия профессиональной деятельностью Из материалов Коллегии Минздрава России 28.09.2012 г. Выступление заместителя Председателя профсоюза работников здравоохранения РФ Г.А. Щербакова Слайд 5
В целях сохранения кадрового потенциала, повышения престижности и привлекательности профессий в бюджетном секторе экономики принять до 1 декабря 2012 г. программу поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников бюджетного сектора экономики, … предусмотрев: установление базовых окладов по профессиональным квалификационным группам. Из Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» Выступление заместителя Председателя профсоюза работников здравоохранения РФ Г.А. Щербакова Слайд 6
Профсоюз настаивает на конкретных гарантиях по заработной плате! Совершенствование системы оплаты труда возможно только при увеличении объемов финансирования! Единым стандартам оказания медицинских услуг – единые стандарты оплаты труда работников! Установление Правительством Российской Федерации базового оклада по первой профессиональной квалификационной группе НЕ НИЖЕ Минимального размера оплаты труда (МРОТ) Выступление заместителя Председателя профсоюза работников здравоохранения РФ Г.А. Щербакова Слайд 7
Обеспечение кадровыми ресурсами в системе здравоохранения РФ (По данным Минздрава России) По сравнению с нормативом, нехватка среднего медицинского персонала составляет – 49% всего медицинских сестер – 759 795, дефицит 800 289 Профсоюз считает, что с увеличением объема трудовой функции происходит: скрытое увеличение продолжительности рабочего времени уменьшение времени отдыха растут психофизиологические нагрузки травматизм Выступление заместителя Председателя профсоюза работников здравоохранения РФ Г.А. Щербакова Слайд 8
