1 / 1

D . M e t o d e P e n g u i n p u l a n Dat«

D . M e t o d e P e n g u i n p u l a n Dat«. Metode pengumpulan data yang dipakai dalain penelitian ini adalah. menggunakan skala. Skala yang digunakan untuk penelitian ada dua macam. yaitu Skala Persepsi Terhadap Tunjangan dan Skala Loyalitas Karyawan.

tacey
Télécharger la présentation

D . M e t o d e P e n g u i n p u l a n Dat«

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. D . M e t o d e P e n g u i n p u l a n Dat« Metode pengumpulan data yang dipakai dalain penelitian ini adalah menggunakan skala. Skala yang digunakan untuk penelitian ada dua macam yaitu Skala Persepsi Terhadap Tunjangan dan Skala Loyalitas Karyawan. 1. Skala Persepsi Terhadap Tunjangan Skala Persepsi Terhadap Tunjangan disusun oleh peneliti berdasarkan jenis-jenis tunjangan yang disediakan oleh perusahaan, antara lain : 1. Tunjangan pensiun usia 55 tahun. 2. Tunjangan gaji selama dalam keadaan sakit. 3. Tunjangan makan. 4. Tunjangan transportasi. 5. Tunjangan Hari Raya (THR). 6. Tunjangan insentif prestasi. 7. Tunjangan perumahan dan kost. 8. Tunjangan kesehatan. 9. Tunjangan cuti. 10. Tunjangan JAMSOSTEK. 11.Tunjangan penghargaan masa kerja (5 tahun, 10 tahun, 15 tahun dan seterusnya) 12. Fasilitas rekreasi dan sarana olah raga. 13. Beasiswa bagi anak karyawan. Dalam skala ini tersedia empat kategori jawaban yang tersedia. Penilaian untuk pernyataan yang bersifat favourable, jawaban sangat sesuai

More Related