Livslångt Lärande Längs Livsmedelskedjan

1. Livslångt Lärande Längs Livsmedelskedjan

2. Livsmedelskedjan måste bli tydlig och synlig RestaurangStorkökKonsument Jordbruk Livsmedelsindustri Transport Handel KOMPETENSER - RÖRLIGHET Anställda - Arbetslösa - Invandrare - Långtidssjukskrivna

3. Vi som står bakom Utvecklingspartnerskapet UP

4. Mål Skapa en fungerande kedja för • Samverkan mellan livsmedelskedjans aktörer • Rörlighet på arbetsmarknaden • Möjligheter till livslång utveckling och karriär • Jämställdhet • Utveckling av nya utbildningar • Företagen stärker sin konkurrenskraft • Livsmedelskedjans attraktionskraft ökar

5. Livslångt Lärande Längs Livsmedelskedjan i Skåne 1 Utveckling av metoder 2a Karriärvägar 2c Mobilitetscenter 3a Kvinnliga entreprenörer 3b Från underleverantör till storkök 4 Nya utbildningar och pedagogiska former Peter Friedrich Annika Lantz Solveig Cappelen Inger Stiltjetstrand Svensson Margaretha Hällerståhl Leif Sivtoft Peter Lundqvist 2b Karriärvägledning System Nils Friberg Annika Lantz Sara Kyrö Mariann Bergdahl Gun Lundberg

6. Mobilitetscentrum • Syfte • Att deltagarna kan • se sina möjligheter att göra karriär /kedjeperspektivet • Ta fram vad man brinner för • Inse sitt eget ansvar för livet • Göra handlingsplaner förankrade i lust

7. Mobilitetscentrum • Mål: 160 deltagare • 40 arbetslösa • 40 sjukskrivna • 30 arbetstagare • 30 invandrare • 20 säsongsarbetare

8. Mobilitetscentrum • Resultat: 159 (59 kv+78 män) • arbetslösa: 19 (13+6) • Sjukskrivna: 32 (17+15) • Arbetstagare: 17 (11+6) • Arbetstagare: 11 (5+6) • Invandrare: 52 (10+42) • Säsongsarbetare: 0 • Livsmedelsgruppen IBT: 22 • Endast inne i några dagar: 6 (3+3)

9. Mobilitetscentrum • Inspirationskurs 5 v – 14 kurser • Ungdomar på väg 8 v – 1 kurs • Sommar-Inspirationskurs invandrare 8 v 1 kurs • Kommunikationskurs 13 v 2 kurser • Livsmedelsgruppen – Deltagare i aktivitetsgarantin IBT 2004-2005

10. Mobilitetscentrum • Temaföreläsningar • Kompetensutveckling • Hälsa och helhet • Mångfald * Nyhetsbrev

11. Mobilitetscentrum • Mässor • Matmässan på Yllan 2004 och 2005 • Food Education Expo jan 2005 • Equal-mässan i Malmö maj 2005 • Enkätundersökningar - publiken

12. Mobilitetscentrum • Forumgruppen - referensgrupp (fått idéer och synpunkter) • Personalchefsgrupp – Arbetsgivarringen – Kristianstads Företagsgrupp • Självhjälpsgrupper • Praktikanter • Tolkar

13. Mobilitetscentrum Samarbetspartners - FK • Mersmak • Företag • AF • IBT • C4 arbetsmarkand • Företag • Socialförvaltningen • Integrationskontoret

14. Mobilitetscentrum Vart tog deltagarna vägen ? • Praktik • Starta eget • Tillbaka till arbetet • Nytt arbete • Arbetsprövning • Pension • Kvar i sin sjukskrivning/arbetslöshet

15. Mobilitetscentrum • Metoder • Inspirationskursen • Hitta sin glöd • Se hur och varför man når sitt mål • Livsmedelskedjan – en röd tråd för rörlighet och kärriär • Kommunikationskursen • Livsmedelskedjan som en väg till målet – där erfarenheten från hemlandet blir avstamp i ett nytt språk

16. Mobilitetscentrum • Metoder • Ungdomar på väg – direkt ut i praktik

17. Mobilitetscentrum • Verktyg – Transnationellt samarbete • Portfolio • Handbok i hur du bygger och bemannar ett Mobilitetscentrum • Äldre arbetskraft – sant eller falskt?

18. Mobilitetscentrum Verktyg - handbok i ”Vägen till ett bra samarbete” - läroboken – ”Från jord till bord” - receptsamling - portfolio – 5L´s egen variant - verktygsbok - mitt liv utanför arbetsmarknaden