1 / 21

Osobnost

Osobnost. o sobnost. funguje jako integrovaný celek, individuálně typický, ve svých charakteristických rysech relativně stabilní;. o sobnost. 3 subsystémy: 1 ) systém řízení – potřeby, motivy, cíle; 2 ) systém konání – dovednosti, modely, způsoby zvládání;

talon
Télécharger la présentation

Osobnost

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Osobnost

  2. osobnost • funguje jako integrovaný celek, • individuálně typický, • ve svých charakteristických rysech relativně stabilní;

  3. osobnost 3 subsystémy: • 1) systém řízení – potřeby, motivy, cíle; • 2) systém konání – dovednosti, modely, způsoby zvládání; • 3) systém zpětné vazby – hodnocení úspěchů a nezdarů;

  4. osobnost • dynamická organizace těch psychofyzických systémů individua, které determinují jeho charakteristické chování a prožívání; • abstrakce příčin prožívání a jednání;

  5. osobnost • jednota duševního života založená na jednotě těla, utvářená a projevující se v sociálních vztazích; • smysl života člověka a souhrn způsobů, jak je tento smysl realizován;

  6. osobnost • jednota selekce a projekce; • systém obrazů a plánů jednání; • jednota struktury a účelné činnosti člověka; ústřední systém integrace a regulace chování;

  7. osobnost • pravda o masce; • autorství činů; • úrovně propria (to, co je vlastní);

  8. ego – hypotetický konstrukt, vyjadřuje organizovanost duševního života člověka kolem určitého činitele; • a) zážitkové centrum – základ pro sebepojetí a sebecítění, trvalé; • b) akční centrum - vůle k žití; zaměřenost psychické činnosti na určité jednání, dynamické;

  9. charakteristika osobnosti: • 1) extraverze x introverze – určuje základní osobnostní zaměření; • 2) emoční stabilita x labilita – reaktivita člověka a její přiměřenost podnětům; • 3) submisivita x dominance – tendence podřizovat se nebo ovládat;

  10. charakteristika osobnosti: • 4) citovost x rozumovost – převažující způsob poznávání; • 5) aktivita x pasivita – převažující způsob reagování; • 6) hostilita x láska – převaha emočního zaměření, především k lidem;

  11. znaky osobnosti: • celistvost – celek psychických projevů ve vzájemných souvislostech; • struktura a funkce – uspořádání, návaznost; • individuálnost a specifičnost; • stálost a změna; • proaktivnost a reaktivnost; • integrovanost – začlenění vnitřní a vnější; • organizace – řád a systém;

  12. znaky osobnosti: • vědomí; • poznání – sebe sama a okolí; • svoboda – překračování daného; • potenciály – předpoklady a příležitosti jako hranice rozvoje jednotlivých dispozic; • subjektovost – vědomí sebe sama v jednotě, čase a souvislostech;

  13. struktura osobnosti - vnitřní uspořádání • aktivita – síla popudu, stupeň aktivity projevující se v chování (souvislost s výkonovou pohotovostí, vytrvalostí, koncentrovaností a tempem činnosti), základ v temperamentu; • autoregulace – ve smyslu pojatého úmyslu, závisí na ni jednota osobnosti v čase, míra její záměrnosti jednání, zvládnutosti, sebeovládání, základ ve vůli a motivaci;

  14. struktura osobnosti - vnitřní uspořádání • diferencovanost – propracovanost pudových sil a schopností, základ v rozhodování a řešení problémů; • ladění – převažující zbarvení životního pocitu, základ v prožívání a emocích; • přizpůsobenost – adekvátní reakce vůči situaci tj. zcela smysluplné orientování reakce vzhledem k daným okolnostem, základ ve vnímání, myšlení a rozhodování;

  15. struktura osobnosti - vnitřní uspořádání • reaktibilita – pohotovost k reagování v nejobecnějším smyslu, týká se spojení individua s okolím, základ v pozornosti a chování; • souznění – specifická reaktibilita individua vůči lidem a hodnotám, příklon k určitému druhu podnětů, který se projevuje vcítěním individua do osoby, s níž má co činit, nebo do situace, základ v poznávání, paměti, rozhodování a prožívání;

  16. struktura osobnosti - vnitřní uspořádání • zpevnění – proces zjednoznačnění vloh ve směru vlastností, konkrétních zájmů, proces směřující od vágních sklonů k pevným rozhodnutím, od obecných schopností ke konkrétním dovednostem, projevuje se stabilitou či odolností vůči tlaku situace, podílí se všechny psychické jevy;

  17. model osobnosti • jáství – kdo jsem já ? • životní dráha – odkud a kam jde ? • charakter – jaký je, co je zač ? • schopnosti – co umí a dovede ? • zaměřenost – co chce a nechce ? • temperament – jaká je dynamika ? • konstituce – jak vypadá ?

  18. model osobnosti • dispozice (rozpoložení) – rysy, vlastnosti, schopnosti (připravenost jednat určitým způsobem), motivy; • organismus – konstituce, zralost, vyspělost, rovnováha neurosystému; • situace a stimulace – historie, aktuální stav; • konsekvence – stopy, co zanechávám; • response – odezva, projevy, charakteristické způsoby, repertoáry chování; • experientia – vědomí a prožívání;

  19. otázky ??? • co určují pojmy extraverze x introverze? • jak se označuje tendence podřizovat se nebo ovládat? • jak se označuje hypotetický konstrukt vyjadřující organizovanost duševního života člověka kolem určitého činitele? • jaké jsou dva převažující způsoby poznávání? • základní osobnostní zaměření • submisivita x dominance • ego • citovost x rozumovost

  20. model osobnosti přiřaď pojmy k otázkámkonstituce, schopnosti, jáství, zaměřenost, charakter,temperament , životní dráha • – kdo jsem já ? • – odkud a kam jde ? • – jaký je, co je zač ? • – co umí a dovede ? • – co chce a nechce ? • – jaká je dynamika ? • – jak vypadá ? • jáství • životní dráha • charakter • schopnosti • zaměřenost • temperament • konstituce

  21. Použité zdroje PLHÁKOVÁ, A.: Učebnice obecné psychologie, Academia, Praha 2005. ISBN 80-200-1387-3 VÁGNEROVÁ, M.: Základy psychologie, Karolinum, Praha 2005. ISBN 80-246-0841-3 osobní poznámky ze studia Psychologie na FSS MU Brno Pokudneníuvedenojinak, jsoupoužitéobjektyvlastníoriginálnítvorbouautora.

More Related