1 / 24

Metody nauczania opracowanie: Bogumiła Dziepak

Metody nauczania opracowanie: Bogumiła Dziepak. Metoda nauczania to celowo i systematycznie stosowany sposób pracy nauczyciela z uczniami, umożliwiający uczniom opanowanie wiedzy wraz z umiejętnością posługiwania się nią w praktyce, a także rozwijanie zdolności i zainteresowań poznawczych.

Télécharger la présentation

Metody nauczania opracowanie: Bogumiła Dziepak

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Metody nauczaniaopracowanie: Bogumiła Dziepak Metoda nauczania to celowo i systematycznie stosowany sposób pracy nauczyciela z uczniami, umożliwiający uczniom opanowanie wiedzy wraz z umiejętnością posługiwania się nią w praktyce, a także rozwijanie zdolności i zainteresowań poznawczych.

  2. dyskusja inscenizacja Podział metod nauczania zapamiętujemy: • aktywne • podające • praktyczne i programowe • bibliografia 10% tego, co słyszymy wykład 20 % tego, co widzimy demonstracja 40 % tego, o czym rozmawiamy 90 % tego, co robimy

  3. analiza SWOT burza mózgów debata za i przeciw drama drzewo decyzyjne dyskusja dyskusja punktowana metaplan metoda biograficzna praca w grupach sześć myślących kapeluszy Metody aktywizujące(wybór)

  4. Metody podające • opis • opowiadanie • rozmowa nauczająca Jan Vermeer „Dziewczyna z kolczykiem z perły”

  5. metoda projektu portfolio wycieczka historyczna praca z mapą praca z podręcznikiem Metody praktyczne programowe

  6. Analiza SWOT • określenie problemu przez nauczyciela • praca nad problemem – wypełnianie karty • ustalenie wspólnego stanowiska

  7. Burza mózgów • etap wstępny: podanie problemu przez nauczyciela, uzasadnienie zajęcia się nim • etap zasadniczy: zgłaszanie pomysłów, zapisywanie ich na kartkach, przyklejanie do tablicy, ustalenie kryteriów oceny pomysłów, porządkowanie, analiza i ocena pomysłów • etap końcowy: wybór najlepszego pomysłu dotyczącego rozwiązania problemu • UWAGA: nie krytykuje się ucznia, wszystkie pomysły są zapisywane

  8. Debata za i przeciw • etap wstępny: określenie tematu debaty, podział klasy na grupy gromadzące argumenty za i przeciw, określenie czasu debaty • etap właściwy: debata, wnioski mogą być notowane na plakacie lub tablicy • etap końcowy: podsumowanie wyników, dokonanie oceny jakości argumentów, ustalenie, które były najbardziej przekonujące

  9. Drama (przyswajanie treści kształcenia poprzez przeżycie, doświadczenie i zabawę) 1. etapy: wybór tematu, dobór techniki, drama, omówienie pracy uczniów 2. w dramie: • nie ma scenariusza • nie ma prób • gra odbywa się raz • nie ma aktorów (każdy uczestnik jest sobą w określonej, wcześniej sobie nieznanej sytuacji) • zasadniczy temat (treść lekcji) jest rozwiązywany technikami dramowymi – działanie spontaniczne

  10. Drzewo decyzyjne (graficzny zapis procesu podejmowania decyzji) • przygotowanie schematu drzewa • podanie problemu tak, aby uczniowie mieli możliwość wyboru (wpisanie go w pień) • określenie celów i wartości branych pod uwagę • podawanie rozwiązań (tyle, ile gałęzi drzewa) • określenie pozytywnych i negatywnych skutków każdego rozwiązania • podjęcie decyzji

  11. Dyskusja(zorganizowana wymiana poglądów) Rodzaje: a) dotycząca poprzedzającego ją wykładu b) okrągłego stołu – forum ekspertów c) wielokrotna – w małych grupach, potem – wybór najlepszego rozwiązania d) podzielona: eksperci (prawo do głosu jako pierwsi) i słuchacze (mogą włączyc się po ekspertach) UWAGI!

  12. Zasady prowadzenia dyskusji • wypowiadaj się tylko na temat • wysłuchaj argumentów kolegi • używaj tylko konkretnych argumentów • mów w swoim imieniu • nie mów jednocześnie z kolegą • nie przeszkadzaj • nie obrażaj się • nie ośmieszaj kolegi

  13. PUNKTY DODATNIE podanie faktu +1 skomentowanie faktu +2 podanie nowej inform. +2 zaangażowanie nowej osoby w dyskusję +1 zwróc. uwagi na błąd +2 kultura zachowania +1 przestrzeganie planu +1 PUNKTY UJEMNE błędna wypowiedź -2 wypow. nie na temat -1 nieprzestrzeganie planu dyskusji -1 przeszkadzanie -1 brak udziału w dyskusji -2 Dyskusja punktowana(propozycja systemu punktowania)

  14. Metaplan(graficzny zapis przebiegu dyskusji - plakat) schemat

  15. Schemat metaplanu problem Jak być powinno? Jak było? Dlaczego nie było tak, jak być powinno? wnioski

  16. Metoda biograficzna • wybór postaci – na podstawie jej życiorysu poznaje się określony problem • zbieranie i opracowywanie materiałów dot. wybranej postaci • określenie tematu gry • przygotowanie zestawu pytań, na które gra ma dać odpowiedzi • opracowanie scenariusza gry • przygotowanie zadań dla uczniów na podstawie scenariusza • „wejście w rolę” przez uczniów – odegranie roli postaci • omówienie gry • zebranie najistotniejszych wiadomości • ocena uczniów

  17. Praca w grupach • podział klasy na grupy (losowy, dzieli naucz. lub sami uczniowie) • przedstawienie zadania – problemu • wyjaśnienie zadania • określenie czasu pracy • praca (grupy wspólnie wykonują całość zadania lub ich uczestnicy opracowują po fragmencie) • przekazanie grupie – klasie wyników pracy • podsumowanie USTALENIE ZASAD POWINNO BYĆ WSPÓLNE

  18. „Sześć myślących kapeluszy” • przygotowanie na kartkach opisukolorów • przygotowanie kolorowych kartek dla wszystkich uczniów (tylko dwie niebieskie!) • wykonanie 6 kapeluszy w tych kolorach • podział klasy na zespoły, losowanie kolorów • losowanie kapeluszy – to reprezentanci zespołów • podanie problemu • dyskusja w zespołach • dyskusja „kapeluszy” na forum klasy • niebiescy zapisują na tablicy argumenty • podsumowanie przez „niebieski kapelusz”

  19. Kolory określają sposób myślenia, analizy problemu i jego rozwiązania

  20. Metoda projektu • Wybór materiału • Określenie tematu i celów projektu (typu) • Podział tematu projektu na zadania • Podział uczniów na grupy zadaniowe • Przygotowanie instrukcjidla każdej grupy zadaniowej • Określenie czasu, miejsca i sposobu realizacji projektu • Zbieranie i opracowywanie materiałów przez uczniów • Prezentacjai ocena projektu • Kryteria: wykorzystanie dodatkowych źródeł, pomysłowość, wkład pracy poszczególnych członków grupy

  21. Metoda projektu – cd. • Typy projektów: badawczy – porządkuje informacje na temat określonych zagadnień, rezultatem – albumy, rysunki, wywiady; działanialokalnego – rezultatem np. lokalna lista zabytków • Instrukcja dla grupy zadaniowej zawiera: *zadanie do wykonania, *materiały i źródła, *terminy konsultacji z nauczycielem • Formy prezentacji: ~wystawa prac, ~wystawa książek, broszur, gazet, ~pokaz filmu wideo, ~inscenizacja, ~prezentacja planu, ~prezentacja modelu,

  22. Portfolio (teczka) • zapoznanie uczniów z zasadami tej metody • podanie tematu do gromadzenia materiałów • określenie rodzaju materiałów • ustalenie kryteriów oceniania • gromadzenie, kompletowanie, porządkowanie materiałów • ocena portfolio • wykorzystanie zgromadzonych materiałów na lekcji

  23. Dla dociekliwych:(wybór bibliografii - publikacje) • J. Królikowski, Projekt edukacyjny. Materiały dla zespołów międzyprzedmiotowych, Warszawa 2000 • D. Gołębniak, G. Teusz, Edukacja poprzez język. O całościowym uczeniu się, Warszawa 1999 • J. Królikowski, E. Tołwińska – Królikowska, Metody nauczania, [w:] Europa na co dzień – pakiet edukacyjny, Warszawa 1998 • M. Taraszkiewicz, Jak uczyć lepiej, czyli refleksyjny praktyk w działaniu, Warszawa 1996 • J. Półturzycki, Dydaktyka dla nauczyciela, Toruń 1996 • K. Pankowska, Drama – zabawa – myślenie, Warszawa 1990 • Aktywizacja uczniów w nauczaniu historii, pod red. A. Zieleckiego, Rzeszów 1989 • W. Okoń, Wprowadzenie do dydaktyki ogólnej, Warszawa 1987

  24. Dziękuję za uwagę!

More Related