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Derechos Económicos, Sociales y Culturales

Derechos Económicos, Sociales y Culturales. Incluidos en la “ Declaración Universal de los Derechos Humanos ” de 1948 y el “ Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales ” en 1966. Como los definen cada uno…. DERECHO DEL TRABAJO.

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Derechos Económicos, Sociales y Culturales

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  1. Derechos Económicos, Sociales y Culturales Incluidos en la “Declaración Universal de los Derechos Humanos” de 1948 y el “Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales” en 1966.

  2. Como los definen cada uno…

  3. DERECHO DEL TRABAJO • El derecho al trabajo está reconocido y garantizado en Declaraciones y Pactos Internacionales:•    Declaración Universal de Derechos Humanos •    Pacto Internacional  de Derechos Económicos, Sociales y Culturales•    Pacto Internacional de derechos Civiles y políticos •    La Convención Americana de Derechos Humanos (Pacto San Jose de Costa Rica). •    En la Constitución de la Nación Argentina está consagrados en los artículos 14, 14 bis y 75 inciso 19.

  4. ANTECEDENTES HISTORICOS DEL DERECHO AL TRABAJO EN ARGENTINA  • COMIENZOS  AÑO 1810 • COMIENZOS  DEL  1900 • COMIENZOS  DEL  2000

  5. Es importante distinguir entre:DERECHO AL TRABAJO (derecho a trabajar/a tener trabajo libremente escogido/aceptado) EL DERECHO DEL TRABAJO (el conjunto de condiciones necesarias para que las personas desempeñen su actividad con dignidad).

  6. Fuentes propias del derecho del trabajo s/ LCT • •    Convenios colectivos•    Estatutos profesionales•    Laudos arbitrales voluntarios y obligatorios•    Convenios de la OIT•    Reglamentos de las empresas

  7. Derecho a la Seguridad Social • Unión de medidas destinadas a proteger a la población contra las necesidades derivadas de contingencias que pueden afectarla. • Esta disciplina jurídica autónoma, se instrumenta a través de un conjunto de medidas destinadas a proteger al hombre contra las necesidades derivadas de las contingencias sociales, mediante beneficios, prestaciones y servicios.

  8. Instrumentos • Contributiva: El financiamiento de sus beneficios se basa primordialmente en el aporte de sus potenciales beneficiarios y a veces de sus empleadores (con aportes personales y contribuciones patronales). • No Contributiva: No requiere que el beneficiario haya aportado o contribuido para que se atienda la contingencia que lo afecta. La asistencia social se concede al hombre que por sus carencias no ha contribuido lo necesario para ser asistido por la previsión social.

  9. Articulo 22 de la “Carta Internacional de los DD. HH.” • “Toda persona, como miembro de la sociedad, tiene derecho a la seguridad social y a obtener, mediante el esfuerzo nacional y la cooperación internacional, habida cuenta de la organización y los recursos de cada Estado, la satisfacción de los derechos económicos, sociales y culturales, indispensables a su dignidad y al libre desarrollo de su personalidad”.

  10. En Argentina Los Principios deben generan  tres derechos básicos  • 1.    Toda persona debería tener acceso al menos a un nivel básico de seguridad social  • 2.    Los niveles de las prestaciones deberían sacar a las personas de la pobreza  • 3.    Debería existir una relación justa entre cotizaciones/impuestos pagados y niveles de las prestaciones 

  11. Régimen Previsional • Prestaciones Ley 26.425: Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA)Régimen financiero aplicable: de repartoJubilaciones y pensiones Condicionadas (edad + Años de servicios)Jubilación por edad avanzada (>70 años)Moratoria previsional (compra de años de servicios)Prestaciones Asistenciales Pensiones graciablesIncapacidad permanente Pensiones no contributivas Asignaciones FamiliaresSubsistema contributivoAsignación Universal por HijoTrabajadores activos registradosTrabajadores PasivosTrabajadores InformalesDesocupadosPersonal domesticoMonotributistasSeguro por desempleoCobertura: trabajadores desempleados del sector formal (hasta 12 meses máx..)

  12. Lista de derechos económicos, sociales y culturales Derecho al trabajo Derecho a la elección de empleo Derecho a la propiedad Derecho a un nivel de vida adecuado Derecho de acceso a la educación Derecho a la vivienda Derecho al respeto y la protección de la familia Derecho a la ciencia y la cultura Derecho a la seguridad social Derecho a la asistencia social y médica Derecho a una alimentación adecuada Derecho a las prestaciones de bienestar social Derecho a disfrutar del progreso científico Derecho a la protección de la salud Derecho a la protección de la moral

  13. MUCHAS GRACIAS Siniscalchi Lucas - Martínez Iván – Gómez Molina Claudio Derecho Administrativo II Clase 13/11/12

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