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Bienvenido a Nuestro Entrenamiento de Éxito

RVP INTERNATIONAL Actualizado el 22 de Febrero, 2012. Bienvenido a Nuestro Entrenamiento de Éxito. Empezando Primera parte. Empezando. TU PORQUE?.

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Bienvenido a Nuestro Entrenamiento de Éxito

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Presentation Transcript

  1. RVP INTERNATIONAL Actualizado el 22 de Febrero, 2012 Bienvenido a Nuestro Entrenamiento de Éxito

  2. Empezando Primera parte

  3. Empezando TU PORQUE? Que DOLOR en tu vida quieres que ACN te arregle? Ese es tu PORQUE. Si tuPORQUE es lo suficiente fuerte, esto te ayudara a manejar tu montaña rusa emocional.

  4. Empezando TU DESPEGUE? MENSAJE AL NUEVO EI – El despegue es la parte mas importante de tu negocio en ACN. Tu despegue tomara alrededor de 2 hrs y debe ser dentro de24/48 hrs de haber ingresado. Si no estas dispuesto a ser lanzado correctamente, será mejor queno ingreses a ACN. MENSAJE AL PATROCINADOR – Cuando un nuevo EI ingresa al equipo, sobre tus hombros cae una gran responsabilidad . Si no estas dispuesto a lanzarlo apropiadamente NOlo ingreses a ACN porque lo llevaras al fracaso. No te desvíes en el Lanzamiento.

  5. Empezando LISTA PARA EL DESPEGUE • Obtén del EI su # de EI, & activa su Tienda en Linea. • Ayuda el EI a ser QTT en el Despegue. Si no puede ser QTT con sus servicios, el Upline & EI usaran la guía de clientes & llamaran a otras personas hasta que se califique como QTT. • Programa sus primeras2 PBRs dentro de los primeros 7 días para presentar por lo menos a15 invitados. • Empieza la “Lista de sus100 Personas” del EI escribiendo sus mejores15 Nombres & Números. • Su Upline usara “la guía de Invitar” con el nuevo EI y harán 2 o 3 Llamadas de su lista de sus mejores 15 a su PBR.

  6. Plan de Compensación Segunda Parte

  7. Plan de Compensación GANANCIA RESIDUAL - PERSONAL 1% - 10% Adquiere tus 50 pts. lo mas rápido para que puedas ganar el10% en tus clientes personales. 1+ Pts = 1% 30+ Pts = 3% 40+ Pts = 5% 50+ Pts = 10% La comisión del servicio de Energía es del 50%. La comisión del Upline son partidas a la mitad cuando la comisión son del 3% o mas. En ACN solo se gana cuando se adquieren clientes. Ver el plan de Compensación para mas detalles.

  8. Plan de Compensación GANANCIA RESIDUAL - ADICIONAL • Tu 1% al 10% • Nivel 1 1/4% • Nivel 2 1/4% • Nivel 3 1/4% • Nivel 4 1/2% • Nivel 5 3% • Nivel 6 5% • Nivel 7 8% La comisión del servicio de Energía es del 50%. La comisión del Upline son partidas a la mitad cuando la comisión son del 3% o mas. En ACN solo se gana cuando se adquieren clientes. Ver el plan de Compensación para mas detalles.

  9. Plan de Compensación Executive Team Trainer Tu meta es alcanzar la posición de ETT de 7 - 10 Días ETT Team CABs (Bonos) $100 to $3000 ETT 7 Pts QTT 5 Pts QTT 5 Pts QTT debe tener 5 puntos de clientes con un mínimo de 2 Servicios de Clientes Preferidos. Estos NO pueden ser 2 de los mismos servicios en la misma casa y con la misma tarjeta de crédito. Ninguna compensación es pagada en ACN al menos que adquieras clientes. El Éxito como EI en ACN no esta garantizado pero si influenciado por los esfuerzos específicos de cada individuo. Revisar el plan de Compensación de ACN Para ver mas detalles.

  10. Plan de Compensación Executive Team Leader Tu meta es alcanzar la posición de ETL de 30 - 60 Días ETL Team CABs (Bonos) $200 to $7000 ETL 15 Pts ETT ETT ETT QTT debe tener 5 puntos de clientes con un mínimo de 2 Servicios de Clientes Preferidos. Estos NO pueden ser 2 de los mismos servicios en la misma casa y con la misma tarjeta de crédito. Ninguna compensación es pagada en ACN al menos que adquieras clientes. El Éxito como EI en ACN no esta garantizado pero si influenciado por los esfuerzos específicos de cada individuo. Revisar el plan de Compensación de ACN Para ver mas detalles.

  11. Plan de Compensación Team Coordinator Tu meta es alcanzar la posición de TC en 180 Días TC Team CABs (Bonos) $500 to $25,000 TC 200 Pts 200 Pts 200 Pts QTT debe tener 5 puntos de clientes con un mínimo de 2 Servicios de Clientes Preferidos. Estos NO pueden ser 2 de los mismos servicios en la misma casa y con la misma tarjeta de crédito. Ninguna compensación es pagada en ACN al menos que adquieras clientes. El Éxito como EI en ACN no esta garantizado pero si influenciado por los esfuerzos específicos de cada individuo. Revisar el plan de Compensación de ACN Para ver mas detalles.

  12. Plan de Compensación Director Regional Tu meta es alcanzar la posición de RD de 12 – 24 meses RD Team CABs (Bonos) $1000 to $30,000 RD TC TC 200 Pts QTT debe tener 5 puntos de clientes con un mínimo de 2 Servicios de Clientes Preferidos. Estos NO pueden ser 2 de los mismos servicios en la misma casa y con la misma tarjeta de crédito. Ninguna compensación es pagada en ACN al menos que adquieras clientes. El Éxito como EI en ACN no esta garantizado pero si influenciado por los esfuerzos específicos de cada individuo. Revisar el plan de Compensación de ACN Para ver mas detalles.

  13. Plan de Compensación RVP Regional Vice President RVP TCABs $2000 to $50,000 + Ganancia Residual Pasa el 7mo Nivel SVP Senior Vice President RVP & SVP Compensación + “Aumenta” Ganancia Residual Pasa el 7mo Nivel QTT debe tener 5 puntos de clientes con un mínimo de 2 Servicios de Clientes Preferidos. Estos NO pueden ser 2 de los mismos servicios en la misma casa y con la misma tarjeta de crédito. Ninguna compensación es pagada en ACN al menos que adquieras clientes. El Éxito como EI en ACN no esta garantizado pero si influenciado por los esfuerzos específicos de cada individuo. Revisar el plan de Compensación de ACN Para ver mas detalles.

  14. Clientes Tercera Parte

  15. Clientes • “GUIA PARA CLIENTES” • Favor * Ayuda * Trata • Tienes un minuto... Necesito un GRAN FAVOR? • Acabo de empezar con una compañía se llama ACN. • Estoy haciendo esto porque... (comparte tu Porque) • Necesito unos clientes para alcanzar mi primer promoción. • Me harías un gran FAVOR, & AYUDARME ? • Excelente!... Vamos a mi Tienda en línea para ver cuales • servicios puedes tratar?

  16. Clientes • METAS DE CLIENTES • QTT en el Despegue. • 15 Pts en 14 días. • 50 Pts en 90 días para poder ganar hasta el 10% • en tus clientes personales. • FORMAS DE CLIENTES • Tu mismo – No puedes manejar Ford y vender Chevy. • Esos que dicen que no a la Oportunidad de ACN. • Todos los demás.

  17. Clientes COMO FIRMAR TUS CLIENTES Usa tu Tienda en Linea Personal para firmar tus servicios.

  18. Reclutando Cuarta Parte

  19. Reclutando • TU LISTA DE100 PERSONAS • No Prejuzgues • Anota a todos • Sobretodo a los mas exitosos • Esos que tienen excelente ética de • trabajo • CONSEJO: Todos tienen derecho a decirte NO. Esos que crees que lo harán – NO lo harán y Esos que crees que no lo harán – Lo harán.

  20. Reclutando • “GUIA DE COMO INVITAR” • Emoción * Urgencia * Convicción • Que haces el (Dia & Hora)? • Te interesaría ganar un dinero extra? • Necesitamos juntarnos por 30 minutos! • Cuento contigo? • No vayas a avergonzarme cancelando!

  21. Reclutando • “GUIA DE COMO INVITAR” • Emoción * Urgencia * Convicción • Si hay Preguntas • Es una oportunidad que tiene que ver con • Tecnología & Desregulación de la Energía & de • ganar un ingreso residual. • Por eso tenemos que juntarnos para que lo veas • por ti mismo. Confía en mi!… Solo llega!

  22. Reclutando LISTA DE TU PBR • Dar tu lista de invitados al Líder 24 hrs antes del • PBR para que pueda confirmar personalmente cada • persona el dia de tu PBR. • DVD listo para ponerlo • Descripción de ACN (Copias a color) • Poner música movida antes del y después del PBR • Refrescos Ligeros (No Alcohol) • Nunca interrumpir al presentador • Niños con la babysitter y no mascotas

  23. Reclutando LA FORTUNA ESTA EN EL SEGUIMIENTO Llamada de Confirmación– El presentador confirma todos los prospectos antes de cualquier presentación para asegurar que a todos se les presente. Llamada de Seguimiento –El siguiente dia el presentador llama al prospecto para determinar si están listos para empezar o ser clientes.

  24. Promocionando Eventos Ultima Parte

  25. Promocionando Eventos Entrenamiento Semanal de Éxito • EI’s que faltan al Entrenamiento Semanal Exitoso tienen el 90% mas de seguridad de fracasar. • Motivación sin educación es peligrosa. • Da una imagen mas GRANDE par todos los EI’s. • Si asistes a los Entrenamientos Semanales, tu equipo atenderá. Si tu no lo haces tu equipo tampoco lo hará. • El éxito viene con el sacrificio. Invertir 2 hrs a la semana para entrenarte y entrenar tus EI’s es la llave para el éxito de ti y tu equipo.

  26. Tu cheque esta directamente relacionado en cuantos de tu equipo atienden los eventos de entrenamiento. Promocionando Eventos Entrenamiento Nacional LATINO Palm Desert, California Marzo 9 – 12 Inscríbete en www.elimperiolatino.net

  27. Tu cheque esta directamente relacionado en cuantos de tu equipo atienden los eventos de entrenamiento. Promocionando Eventos Entrenamiento Nacional Los Ángeles, Ca Mayo 18 – 20 Inscríbete en www.rvpinternational.com

  28. Esperamos que hayas disfrutado nuestro Exitoso Entrenamiento de Equipo www.rvpinternational.com

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