A távmunka fejlesztésének lehetőségei és eredményei

1. A távmunka fejlesztésének lehetőségei és eredményei Simon Gábor Távmunka Tanács elnöke Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkára Szociális és Munkaügyi Minisztérium

2. Világgazdasági környezet és kihívások • Folyamatos gazdasági és munkaerő-piaci szerkezetváltás • Erősödő globalizációs folyamatok • Alkalmazkodóképességi verseny a munkaerőpiacon • Rugalmasság és biztonság egyensúlyának megteremtése • A világgazdaságban történő negatív változások Szociális és Munkaügyi Minisztérium

3. Hazai környezet és kihívások • Gazdasági aktivitás 15-64 évesek körében 1998 és 2007 között 58%-ról 62%-ra emelkedett. • A foglalkoztatottak száma ezidő alatt 231.000 fővel emelkedett. • Az atipikus foglalkoztatási formákban foglalkoztatottak számának és arányának enyhe növekedése • Gazdasági recesszió hatása: a cégek fokozottabban keresik az élőmunka-költségek csökkentését eredményező foglalkoztatási formákat Szociális és Munkaügyi Minisztérium

4. A távmunka alkalmazási területei az EU-ban Szociális és Munkaügyi Minisztérium

5. Preferált kör 2007-ben Magyarországon Szociális és Munkaügyi Minisztérium

6. Eredmények: Áttekintés az SZMM pályázatokról 2003-2008 • A támogatások hazai MPA-forrásból származnak. • 2003-ban az IHM és az FMM közösen indította a pályázatot. • Összesen 4957 új távmunkahely! Szociális és Munkaügyi Minisztérium

7. Eredmények: FSZH Távmunka Programiroda • FSZH Programiroda • Információs és tanácsadási szolgáltatások vállalkozók számára • Távmunka lehetőségek feltárása hátrányos helyzetű emberek számára • Távmunkahelyek közvetítése a munkaügyi kirendeltségek felé • Digitalizálás távmunkában: FSZH anyagok archiválása, amely 8000 fő munkavállalónak kínál hosszú távon fenntartott munkahelyet Szociális és Munkaügyi Minisztérium

8. Eredmények: Hiánypótló képzés • A Szociális és Munkaügyi Minisztérium programja a szolgáltatástudományok elterjedéséért. • Célja: • magasan képzett, • új, mobilkommunikációs eszközöket és technológiát magabiztosan alkalmazó • szolgáltatási tevékenységet nyújtó • rugalmas munkavégzés keretében • hosszú távon elhelyezkedő • leszakadó régiók felzárkóztatásában munkájukkal közreműködő • dolgozók képzése. • A képzés 7 alapmodulból, 7 készségfejlesztő modulból és 23 választható szolgáltatási ágazatspecifikus modulból áll. Szociális és Munkaügyi Minisztérium

9. Eredmények: Hiánypótló képzés • A képzés célcsoportjai: • frissen végzettek (közép vagy felsőfokú intézményben), akik szolgáltatói munkatapasztalattal nem rendelkeznek, • érettségizett, közgazdasági szakközépiskolát/gimnáziumot végzettek, szakmát szerezni kívánó hallgatók, • alkalmazásban állók, akik a korszerű szolgáltatási tevékenységhez egyes készség-fejlesztési modulokat kívánnak elvégezni, • a felnőttképzésbe bekapcsolható már valamilyen szakmával rendelkező munkavállalók, • tevékenységi körtől függően a megváltozott munkaképességűek vagy gyermeküket otthon nevelők, 45 éven felüliek, hátrányos helyzetű településen élők, munkanélküliek, pályakezdők stb. Szociális és Munkaügyi Minisztérium

10. Eredmények: TávmunkaCentrum-koncepció • Atipikus álláshelyek feltárása és közvetítése. • E-munka álláshelyek összegyűjtése, nyilvántartása és folyamatos figyelése. • E-learning komponens kidolgozása munkaadók és munkavállalók részére. • Speciális képzések hátrányos munkaerő-piaci helyzetű munkavállalók (nők, megváltozott munkaképességűek, fiatalok) munkavállalási esélyeinek javítására. Szociális és Munkaügyi Minisztérium

11. Eredmények: elektronikus tanulás és távmunka lehetőségeinek összekapcsolt fejlesztése • E-learning iskolarendszeren belüli és iskolarendszeren kívüli tananyagainak kidolgozása a moduláris OKJ szerint • Elkészült a megvalósíthatósági tanulmány, melynek legfőbb megállapításai: - a szakmák 11 %-a teljes egészében e-learning-gel oktatható (pl. irodai foglalkozások, ügyviteli foglalkozások, térképész, térinformatikus, logisztikai ügyintéző stb.) - az OKJ-s szakképesítések elvégzésével kapott képzettséggel 158 munkakör tölthető be távmunkával

12. Kapcsolat Köszönöm megtisztelő figyelmüket! Simon Gábor Távmunka Tanács Elnöke Szociális és Munkaügyi Minisztérium Államtitkára 1054 Budapest, Alkotmány utca 3. Telefon: 475-5700, 475-5800 simon.gabor@szmm.gov.hu Szociális és Munkaügyi Minisztérium