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DIVERSIDAD

DIVERSIDAD. Aceptar y promover la individualidad. Objetivos de la sesi ó n. Definir la diversidad Identificar las dimensiones de la diversidad Reconocer las ventajas de una cultura de diversidad Desarrollar estrategias para superar los desafíos de la diversidad

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Presentation Transcript

  1. DIVERSIDAD Aceptar y promover la individualidad

  2. Objetivos de la sesión • Definir la diversidad • Identificar las dimensiones de la diversidad • Reconocer las ventajas de una cultura de diversidad • Desarrollar estrategias para superar los desafíos de la diversidad • Crear un clima que apoye la diversidad Diversidad

  3. Dimensiones de la diversidad PRIMARIA Diferencias que no pueden cambiarse SECUNDARIA Diferencias que pueden cambiarse Diversidad

  4. Diversidady elClub de Leones Tres Robles Diversidad

  5. “Los problemas graves con los que nos enfrentamos no pueden resolverse con el mismo nivel de pensamiento que los crearon.” - Albert Einstein Diversidad

  6. Apoyo a la diversidad • Seguir con medidas positivas • Eliminar obstáculos • Apoyar nuevas medidas Diversidad

  7. Objetivos de la sesión • Definir la diversidad • Identificar las dimensiones de la diversidad • Reconocer las ventajas de una cultura de diversidad • Desarrollar estrategias para superar los desafíos de la diversidad • Crear un clima que apoye la diversidad Diversidad

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