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Processamento de Dados do Estado do Pará - PRODEPA

Processamento de Dados do Estado do Pará - PRODEPA. Avanços em Saúde e Segurança no Trabalho. Marcelo Viana Branches Técnico de Segurança no Trabalho SESMT - PRODEPA. SESMT - PRODEPA. Segurança do Trabalho.

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Processamento de Dados do Estado do Pará - PRODEPA

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Presentation Transcript

  1. Processamento de Dados do Estado do Pará - PRODEPA Avanços em Saúde e Segurança no Trabalho Marcelo Viana Branches Técnico de Segurança no Trabalho SESMT - PRODEPA SESMT - PRODEPA

  2. Segurança do Trabalho É um conjunto de medidas técnicas, médicas e educacionais, empregadas para prevenir acidentes e doenças ocupacionais, eliminando condições inseguras nos ambientes, instruindo ou convencionando pessoas na implantação de práticas preventivas. SESMT - PRODEPA

  3. Processamento de Dados do Estado do Pará - PRODEPA Organismos de promoção de Saúde e Segurança no Trabalho SESMT - PRODEPA

  4. Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho - SESMT Finalidade: Promover a saúde e proteger a integridade física do trabalhador no local de trabalho. Profissionais especialistas em SST. Composição: 1 Médico do Trabalho e 1 Técnico de Segurança. Atuação: Cumprimento de legislação, Normas Técnicas e Procedimentos. SESMT - PRODEPA

  5. Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA Finalidade: Prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho. Formada por pessoas geralmente leigas em SST. Composição: 8 membros. Atuação: Principalmente através de inspeções nos locais de trabalho. SESMT - PRODEPA

  6. Serviço Social Finalidade: Planejar, executar e controlar programas de acompanhamento, orientação ou aconselhamento e desenvolvimento social dos recursos humanos da empresa. Composição: 2 Assistentes Sociais. Atuação: Através de atendimento interno, visitas domiciliares e acompanhamento externo (médico e institucional). Encaminhamento e agendamento de Benefícios junto ao INSS. SESMT - PRODEPA

  7. Fisioterapeutas Viabilizado através de convênio entre Prodepa e Universidade do Estado do Pará - UEPA. Finalidade: Promover a saúde dos empregados da Prodepa através da prática de atividades físicas e recreativas. Composição: 3 Profissionais. Atuação: Através seções práticas de ginástica laboral realizadas no local de trabalho. SESMT - PRODEPA

  8. Riscos Ambientais Físico Químico Biológico Ergonômico De acidentes SESMT - PRODEPA

  9. LER é campeã em afastamento do trabalho em 2012 Pescoço, ombros, cotovelos, pulsos, nervos e músculos em membros superiores são os principais alvos de problemas que comprometem força e mobilidade; Os distúrbios relacionados ao trabalho não são sempre lesões, algumas vezes são determinados por fadiga muscular, devido à repetição do movimento e de como é feito o trabalho; Entre os fatores estão atividades vibratórias, ou que comprimem nervos, por conta da postura inadequada; O desenvolvimento de LER é influenciado pela exigência no trabalho e as condições de adaptação do trabalhador à atividade exercida.” Fonte: JM Online SESMT - PRODEPA

  10. Processamento de Dados do Estado do Pará - PRODEPA Avanços da Saúde e Segurança do Trabalho SESMT - PRODEPA

  11. Reestruturação do SESMT Técnico de Segurança do Trabalho Médico do Trabalho (Efetivação) Assistentes Sociais Fisioterapeutas (convênio com a UEPA) SESMT - PRODEPA

  12. Integração em SST Envolvimento dos Empregados • Compromisso com a segurança • Treinamentos e capacitação Parcerias SESMT/CIPA/Serviço Social • Desenvolvimento de ações em conjunto Apoio Institucional • Grandes investimentos = MELHORIAS SESMT - PRODEPA

  13. Processamento de Dados do Estado do Pará - PRODEPA Programas Relevantes em Saúde e Segurança no Trabalho SESMT - PRODEPA

  14. Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA Objetivo Visa a preservação da saúde e integridade física dos trabalhadores através da antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos riscos nos ambientes de trabalho. Mapear os riscos dentro da empresa presente em cada atividade. SESMT - PRODEPA

  15. PPRA - Metodologia Inspeções nos ambientes de trabalho para reconhecimento dos agentes de riscos; Reconhecimento de riscos laborais por atividade; Análise quantitativa de riscos ambientais; Elaboração de cronograma de ações anual; Estabelecimento metas e prioridades de ações. SESMT - PRODEPA

  16. Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional - PCMSO Objetivos: Promover e preservar a saúde dos empregados privilegiando o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre a saúde e o trabalho; Rastrear e diagnosticar precocemente agravos à saúde dos empregados, destacando o caráter preventivo; Ser parte do conjunto de iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhadores; SESMT - PRODEPA

  17. Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional - PCMSO Continuação Conscientizar todos quanto à importância do aspecto preventivo para a manutenção da qualidade de vida dentro da Empresa; Contribuir para a melhoria contínua da qualidade dos serviços prestados aos clientes, através da preservação da saúde dos empregados; Formar, através dos registros dos exames médicos ocupacionais, históricos de informações relativas às condições clínicas (físicas e mentais) dos empregados. SESMT - PRODEPA

  18. Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional - PCMSO Continuação Conscientizar todos quanto à importância do aspecto preventivo para a manutenção da qualidade de vida dentro da Empresa; Contribuir para a melhoria contínua da qualidade dos serviços prestados aos clientes, através da preservação da saúde dos empregados; Formar, através dos registros dos exames médicos ocupacionais, históricos de informações relativas às condições clínicas (físicas e mentais) dos empregados. SESMT - PRODEPA

  19. Ações de Saúde do PCMSO Ações primárias Medidas educativas/informativas; Imunologia Equipamentos de Proteção Ações Secundárias Exames médicos ocupacionais – clínicos e complementares: Admissionais, Periódicos, Mudança de função, Retorno ao trabalho e Demissional SESMT - PRODEPA

  20. Abrangência dos Exames do PCMSO Obs.: Até a versão 2008/2009, o PCMSO era elaborado por profissional terceirizado. SESMT - PRODEPA

  21. Programa de Ginástica Laboral - PGL Objetivo: Promover mudanças de hábitos interiorizando a consciência corporal, de modo a elevar a auto-estima, com foco na saúde do empregado. Promover sessões de Ginástica Laboral três vezes por semana; Promover outras atividades recreativas ou de relaxamento. SESMT - PRODEPA

  22. Programa de Ginástica Laboral - PGL SESMT - PRODEPA

  23. Benefícios da GL Baseado em Estudo realizado pela UEPA, na Prodepa, que originou um TCC. Foram entrevistados 105 empregados A idade mínima foi de 18 e máxima de 73 anos. A idade média equivalente a 39.5 ± 13.5 anos. Houve predomínio significativo do gênero masculino (62%). SESMT - PRODEPA

  24. Benefícios da GL Antes da GL, 79% dos entrevistados costumavam usufruir de momentos de lazer e, depois, 95%. Aumento de 20.5%. Antes da GL, 37% dos entrevistados consideravam boa condição postural e, depois, 64%. Aumento de 71.8%. Antes da GL, 47% dos entrevistados sentiam-se sempre dispostos para iniciar a jornada de trabalho e, depois, 96%. Aumento de 106%. SESMT - PRODEPA

  25. Benefícios da GL Antes da GL, 41% dos entrevistados sentiam dificuldade de desconforto ou de dor em executar algum movimento no trabalho e, depois, 13%. Redução de 67.4%. Antes da GL, 38% dos entrevistados tinham sempre disposição física para executar tarefas extras da jornada de trabalho e, depois, 96%. Aumento de 153%. SESMT - PRODEPA

  26. Benefícios da GL Antes da GL, 70% percebiam o sentimento do benefício da ginástica para melhorarem o relacionamento com os colegas, depois 91%. Aumento de 29.7%. Antes da GL, 78% dos entrevistados percebiam o sentimento do benefício da GL para sentirem-se mais dispostos a desenvolverem suas atividades no trabalho e, depois, 90%. Aumento de 14.6%. SESMT - PRODEPA

  27. Programa de Incentivo ao Esporte Objetivo: Despertar o interesse nos Empregados em atividades esportivas como forma de combater o sedentarismo e melhorar sua qualidade de vida. Incentivar práticas esportivas na empresa como fatores agregadores de saúde, socialização, respeito e companheirismo entre os empregados.

  28. Programa de Incentivo ao Esporte SESMT - PRODEPA

  29. Programa de Reestruturação dos Ambientes da Empresa Readequação dos layout's de todas as áreas da empresa; Aquisição de mobiliário ergonomicamente adequados; Melhoria das condições de iluminamento e temperatura; Aquisição de máquinas modernas e eficientes. SESMT - PRODEPA

  30. Reestruturação dos Ambientes SESMT - PRODEPA

  31. Processamento de Dados do Estado do Pará - PRODEPA Outras Ações de Saúde e Integração Social SESMT - PRODEPA

  32. Campanha de Vacinação SESMT - PRODEPA

  33. Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho - SIPAT SESMT - PRODEPA

  34. Aniversariante do Mês SESMT - PRODEPA

  35. Dia da Mulher SESMT - PRODEPA

  36. Dias das Mães SESMT - PRODEPA

  37. Festa Junina SESMT - PRODEPA

  38. Dia dos Pais SESMT - PRODEPA

  39. Dia dos Pais SESMT - PRODEPA

  40. Confraternização de Final de Ano SESMT - PRODEPA

  41. Resultados das Ações FONTE: SESMT SESMT - PRODEPA

  42. Resultados das Ações • Adoção de uma política de saúde, prevencionista, participativa e com ênfase na qualidade de vida; • Melhoria do clima organizacional; • Melhoria nos ambientes de trabalho; • Melhoria da qualidade dos serviços prestados; • Melhoria da satisfação dos empregados; • Redução do absenteísmo; • Redução de acidentes e doenças ocupacionais. SESMT - PRODEPA

  43. Premiações 2009 - Prêmio Prazer em Trabalhar. 2009- Medalha de Bronze no Prêmio Estadual de Qualidade (PEQ); 2009- Prêmio “Case de Sucesso” da Associação de Usuários de Informática e Telecomunicações - SUCESU; 2010- Prêmio concedido pelo Instituto de Terras do Estado do Pará (ITERPA) pela parceria no Ordenamento Territorial do Estado do Pará;

  44. Premiações 2010- Prêmio Melhor Produto de Software; 2010 - Prêmio e-Gov; 2012 - Certificação de Qualidade no Desenvolvimento de Software, por meio das práticas da MPS-Br (Melhoria de Processos do Software Brasileiro), no ano de 2012; SESMT - PRODEPA

  45. Para concluir... “Na Prodepa, temos certeza de que tudo que se aplica em Saúde e Segurança do Trabalho, em benefício da qualidade de vida do trabalhador, não é visto como gasto, mas sim como um bom investimento!” Marcelo viana Branches SESMT - PRODEPA

  46. Muito Obrigado Processamento de Dados do Estado do Pará - PRODEPA Marcelo Viana Branches Técnico de Segurança no Trabalho • marcelo.branches@prodepa.pa.gov.br Fone (91) 3344 5210 SESMT – PRODEPA

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