1 / 30

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DOCENTES FOMAG

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DOCENTES FOMAG. DEFINICION. SISTEMA DE GESTION DE LA SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO. OBJETIVO GENERAL. Preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los docentes en sus correspondientes cargos y lugares de trabajo. OBJETIVOS ESPECIFICOS.

ulf
Télécharger la présentation

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DOCENTES FOMAG

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DOCENTES FOMAG

  2. DEFINICION SISTEMA DE GESTION DE LA SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

  3. OBJETIVO GENERAL • Preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los docentes en sus correspondientes cargos y lugares de trabajo.

  4. OBJETIVOS ESPECIFICOS • Disminuir, eliminar o controlar los riesgos asociados al ejercicio de la docencia. • Favorecer el uso racional y adecuado de los elementos de trabajo. • Evitar o minimizar los Accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. • Propiciar ambientes de trabajo seguros.

  5. POLITICA • El desarrollo del programa de salud ocupacional se realizara en un proceso de mejoramiento continuo con la participación activa de los entes nominadores, docentes afiliados al FOMAG y el contratista. amparando siempre el bienestar de los trabajadores y el cumplimiento de la normatividad vigente en Colombia.

  6. ESTRUCTURA DEL PROGRAMA Marco legal • Código Sustantivo del Trabajo • Ley 9ª de 1979 • Resolución 2400 de 1979 • Decreto 614 de 1984 • Resolución 2013 de 1986 • Resolución 1016 de 1989

  7. ESTRUCTURADEL PROGRAMA • Decreto Ley 1295 de 1994 • Ley 776 de 2002 • Ley 1010 de 2006 • Resolución 1401 de 2007 • Resolución 2346 de 2007 • Resolución 2646 de 2008 • Ley 1562 de 2012

  8. ESTRUCTURADEL PROGRAMA Recurso físico • Instituciones educativas • Centros médicos MEDICOL • Consultorios

  9. ESTRUCTURA DEL PROGRAMA Recurso humano • Medico especialista en salud ocupacional • Fisioterapeuta • Fonoaudióloga • Psicóloga • Tecnóloga en salud ocupacional • Asistentes administrativos

  10. ESTRUCTURA DEL PROGRAMA • Ministerio de Educación Nacional A través de las Secretarias de Educación, el Ministerio de Educación Nacional reitera su compromiso en el cuidado y protección de la salud de los docentes

  11. ESTRUCTURA DEL PROGRAMA • Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio –FIDUPREVISORA S.A. De acuerdo con su misión, el FNPSM a través de FIDUPREVISORA, garantizará la implementación de los programas de salud ocupacional para los docentes del Magisterio

  12. ESTRUCTURA DEL PROGRAMA • Coordinador del programa de salud ocupacional Médico Especialista en Salud Ocupacional con licencia en salud ocupacional licenciado, quien deberáimplementar el Programa de Salud Ocupacional.

  13. ESTRUCTURA DEL PROGRAMA • Directivos de las instituciones de educación Conocer el programa y responsabilizarse por la implementación en las secciones que comprende su dirección.

  14. ESTRUCTURA DEL PROGRAMA • Docentes Cumplir las normas y procedimientos de Salud Ocupacional establecidas. Participar activamente en los programas de capacitación de Salud Ocupacional a que haya sido invitado.

  15. ESTRUCTURA DEL PROGRAMA • Subprogramas y actividades del programa de salud ocupacional Son resultantes de un proceso ordenado de identificación de condiciones tanto laborales como individuales, que responden a necesidades reales sentidas y potenciales, para alcanzar el objetivo principal de prevenir la enfermedad y las lesiones que tengan como origen el ejercicio profesional de los docentes.

  16. Acciones básicas en salud ocupacional • Conformación y acompañamiento de COVISOS. • Capacitación a Entes nominadores, Directores de CADEL, rectores y docentes sobre Salud Ocupacional, ATEP y PR.

  17. Subprograma de Medicina preventiva Los programas de medicina preventiva tienen por objeto el desarrollo de actividades de promoción, prevención y control de enfermedades generadas por el estilo de vida de los docentes, el ciclo vital individual y su entorno laboral

  18. SUBPROGAMA DE MEDICINA PREVENTIVA • Exámenes médicos de ingreso • Exámenes médicos periódicos • Exámenes de retiro. • Estudios de puestos de trabajo • Análisis de ausentismo

  19. Programas de vigilancia epidemiológica en salud ocupacional Con base en la información registrada y analizada de los diferentes eventos de atención y diagnostico de salud ocupacional se establece el SVE sobre la base de los siguientes lineamientos: 1.Lesiones de la voz asociadas al trabajo. 2. Lesiones músculo esqueléticas asociadas al trabajo. 3. Lesiones de salud mental asociadas al trabajo.

  20. Subprograma de higiene y seguridad industrial Comprende el desarrollo de actividades destinadas a la identificación, evaluación y control de los agentes y factores de riesgo del trabajo que afecten o puedan afectar la salud de los docentes.

  21. PLANIFICACION • Presentación del programa de Salud ocupacional y normatividad que lo reglamenta a entes nominadores y directivos docentes. • DX de salud de los docentes afiliados a FOMAG • Elección, conformación y capacitación del COPASO (COVISO) de cada institución. • Ejecución de los subprogramas de Salud Ocupacional en las diferentes instituciones. (cronograma de actividades).

  22. PLANIFICACION • Evaluación periódica del proceso a través de indicadores • control y ajustes • Presentación de resultados.

  23. GRACIAS

More Related