Vabatahtliku tegevuse koolituspäev 22 .veebruar 2011, Valga

1. Vabatahtliku tegevuse koolituspäev22.veebruar 2011, Valga Anna Gramberg Vabatahtliku Tegevuse Arenduskeskus anna@vabatahtlikud.ee

2. Päevakava 11.00-12.30 - ülevaade vabatahtlikust tegevusest, vabatahtliku tegevuse toetamine ja edendamine Eestis, EVTA tähistamine Eestis. Tankla vabatahtliku passi tutvustus . 12.30-12.45 – virgutuspaus 12.45-14.15 – kohalike vabatahtlike ja vabaühenduste näited: Kaija Kõiv (aasta vabatahtlik 2009, Liikumine Kodukant), Eesti Punase Risti Valgamaa Selts . Vabatahtlike kaasamise ja juhtimise põhimõtted. 14.15-14.30 - virgutuspaus 14.30-16.00 – arutelu maailmakohvikus: kuidas edendada vabatahtlikku tegevust Valgamaal? Kuidas tähistada vabatahtliku tegevuse aastat maakonnas?

3. MIS ON VABATAHTLIK TEGEVUS? • oma aja, energia või oskuste pakkumine vabast tahtest ja tasu saamata • vabatahtlikud aitavad teisi või tegutsevad peamiselt avalikes huvides ja ühiskonna heaks • oma pereliikmete abistamist ei loeta vabatahtlikuks tegevuseks

4. KUI PALJU ON EESTIS VABATAHTLIKKE? 27-30% Eesti elanikest on tegutsenud teadlikult vabatahtlikuna. 17% lisaks teevad midagi, aga ei teadvusta ennast vabatahtlikuna (Uuring “Vabatahtlikus tegevuses osalemine Eestis” 2008, 2009) Euroopa Liidu keskmine on 34%, Eesti 14. kohal (Eurobaromeeter . Euroopa sotsiaalne tegelikkus 2006)

5. KES ON VABATAHTLIKUD? • 51% mehed, 49% naised • pigem tööealised 29% (35-49.a.) ja nooremad 24% (15-24 a.) • enamikul kõrgharidus (61%) • pigem maa-asulas elavad (38%) • pea pooled palgatöölised (43%), s.h. valdavalt juhtivtöötajad ja seega kõrgema sissetulekuga • eesti rahvusest

6. ENAMIK ON VÄHEAKTIIVSED 78% vabatahtlikest on väheaktiivsed, juhuslikud. Tegevused: heakorra või päästetööd või inimestele abi pakkumine. Valdkonnad: külaliikumine ja kohaliku elu edendamine, keskkonnakaitse ja loodushoid ning sotsiaaltöö. Soovivad tunda ennast vajalikuna või veeta kasulikult vaba aega. On valmis ka edaspidi tegutsema juhul kui sobiv võimalus ette juhtub.

7. VÄHESED ON AKTIIVSED 17% vabatahtlikest on aktiivsed, pikemaajalised. Teadlik ja motiveeritud vabatahtlik tegevus. Tegevused: teavitustöö, projektide kirjutamine, inimestele abi pakkumine, aga ka ühenduste juhtimine, ürituste ja koolituste korraldamine. Valdkonnad: külaliikumine, haridus ja teadus, sotsiaaltöö, kunst ja kultuur ning keskkonnakaitse ja loodushoid. Soovivad ennast arendada, saada juurde teadmisi ja kogemusi, parandada oma töövõimalusi ning panna ennast proovile uues valdkonnas.

8. MIDA VABATAHTLIKUD TEEVAD

9. MITTEVABATAHTLIKUD – MIKS POLE OSALENUD? • Pole vabatahtlikus tegevuses osalemiseks aega leidnud (46%) • Pole selle peale mõelnud (23%) • Kehv tervis (22%) • Ei tea, kus saab vabatahtlikuna tegutseda (20%) • Pole leidnud huvipakkuvaid võimalusi (14%) Mittevabatahtlike hulgas on enam vanemaealisi (65 ajavanemad), alg- ja põhiharidusega inimesi, samuti lapsehoolduspuhkusel olevaid noori ning pensionäre.

10. MITTEVABATAHTLIKE VALMISOLEK OSALEDA: 59% on valmis osalema vabatahtlikus tegevuses Rohkem valmis keskealised (35-49 a.) ja eestlased. Mittevabatahtlikele pakuvad ennekõike huvi:

11. MIS VABATAHTLIKKE MOTIVEERIB • Tunda ennast vajalikuna (66%) • Veeta oma aega kasulikult (64%) • Aidata teisi (63%) • Võimalus suhelda teiste inimestega (62%) • Saada oma tegemistest ja saavutustest rahulolu (61%) • Võimalus veeta meeldivalt aega teiste inimestega (60%) • Saada juurde teadmisi/kogemusi või areneda (52%) • Saada uusi tuttavaid, luua kontakte (51%) • Parandada oma võimalusi teha meelepärast tööd (44%) • Panustada Eesti ühiskonna üldisesse arengusse (41%)

12. MIS MOTIVEERIKS MITTEVABATAHTLIKKE? • naistele ja vanemaealistele on oluline teiste aitamine ja aja kasulikuna veetmine • meestele on oluline saada oma tegemistest rahulolu • noored soovivad ennast mõnes uues valdkonnas proovile panna, saada tagasisidet ja tunnustust • keskealised soovivad anda oma panuse valdkonnas, milles tegutsetakse • võrreldes vabatahtlikega onn mittevabatahtlikel olulisemad individualistlikumad vajadused

13. KUST SAADAKSE INFOT?

14. ORGANISATSIOONI TEGEVUSE JA VABATAHTLIKURAHULOLU SEOSED • Organisatsioon pakub vabatahtlikule mitmekesiseid ja jõukohaseid tegutsemisvõimalusi • Potentsiaalseid vabatahtlikke teavitatakse kaasa löömise võimalustest • Antakse piisavalt tagasisidet ja tunnustatakse • Vabatahtlikke koolitatakse ja juhendatakse piisavalt • Organisatsioon kajastab oma tegemisi avalikkusele

15. PRAKTILISED JÄRELDUSED UURINGUST • Tuleb olla nähtav, rääkida lugusid, kajastada üritusi – enamik inimesi saab infot vabatahtliku tegevuse kohta meediast, oluline on organisatsiooni maine • Tuua oma kodulehel esile, kuidas saab kaasa lüüa - teadlikud huvilised otsivad ise võimalusi (internetist) • Isiklik kutse on kõige mõjusam – isegi sõber ei pruugi teadvustada, et võiks kaasa lüüa, kui otse ei kutsuta • Tõsta teadlikkust, kuidas vabatahtlik tegevus pakub võimalusi oma oskusi arendada, paremini tööturul konkureerida, pereelu ja ühiskonna jaoks panustamist ühendada või aega koos sõpradega kasulikult veeta

16. VALDKONNA ARENDAMINE EESTIS – MIS TEHTUD? • Olukorra kaardistamine (uuringud, analüüsid) • Teadlikkuse tõstmine (foorumid, Teeme Ära) • Ühenduste suutlikkuse tõstmine (koolitused) • Koordineerivad organisatsioonid (SIM, VTA, maakondlikud vabatahtlike keskused jt.) • Riiklik poliitika (EKAKi elluviimine) • Riiklik ja kohalik vabatahtlike tunnustamine

17. KES TEEVAD? ÜHENDUSED • VTA • EMSL • Liikumine Kodukant • ELF • Heateo SA • Continuous Action • SA Tallinn 2011 • Maakondlikud vabatahtlike keskused ASUTUSED • Siseministeerium • Teised ministeeriumid oma haldusalas (s.h. allasutused), valdkonnapõhiselt • Euroopa Noored Eesti Büroo • Maakondlikud Arenduskeskused (EAS)

18. VABATAHTLIKU TEGEVUSE ARENDUSKESKUS loob ühendustele parimad võimalused vabatahtlike kaasamiseks. Selleks: • loome Eestis vabatahtlike kaasamiseks soodsat keskkonda (nt. osalus valdkonna arengukavas, VTA nõukoda, Vabatahtlike Värav: www.vabatahtlikud.ee) • kasvatame ühenduste suutlikkust vabatahtlikke kaasata ja juhtida (nt. koolitused, vabatahtliku sõbra märk) • Euroopa Vabatahtlike Keskuse (CEV) ja EMSLi liigewww.vabatahtlikud.ee/vta

19. VABATAHTLIKE VÄRAV • info vabatahtliku tegevuse kohta ühest kohast • uudised, nõuanded, uuringud, lood • vabatahtlikke kaasavate organisatsioonide andmebaas (lisa oma organisatsiooni tutvustus ning avalikusta profiil) • kuulutuste süsteem - organisatsioonid saavad lisada vabatahtlike otsimise kuulutusi (VTA modereerib ja kinnitab) • vabatahtlikud saavad otsida kuulutusi piirkonna ja valdkonna järgi ja tellida kuulutusi e-postile (u. 865 tellijat) • Kõik huvilised saavad tellida uudiskirja (u. 550 tellijat) • 2011 lisandub vabatahtlike andmebaas. • CV-Online kuvab Vabatahtlike Värava kuulutusi oma andmebaasis www.cv.ee, EMSL viitab oma infokirjas. • Värava vaadatavus : u. 8000 külastust kuus, neist 5000 indiv.

20. SISEMINISTEERIUM • tegeleb kodanikuühiskonna (s.h. vabatahtliku tegevuse) alase riikliku poliitika analüüsimise, kavandamise ja koordineerimisega ning kodanikuühiskonna arendamise korraldamisega (nt. EKAKi rakendamine, KODAR) • Kodanikühiskonna arengukava (KODAR) 2011-2014: ühendustesse vabatahtlike kaasamise edendamine, teavitustegevused ja propageerimine, info kättesaadav vabatahtliku tegevuse võimaluste kohta, tunnustamine • koordineerib EVTA 2011 tähistamist Eestis (www.siseministeerium.ee/evta2011)

21. MAAKONDLIKUD VABATAHTLIKE KESKUSED • Järvamaa Vabatahtlike Keskus (eestvedaja SRIK Paide ühendus) – praktilised talgukoolitused omavalitsustes, rakendatakse kohalikku maksevahendit P.A.I (vabatahtliku tegevuse tundide eest) • Jõgevamaa Vabatahtlike Keskus (Noorteühendus Juventus) – loob ja rakendab vabatahtliku tegevuse koordineerimise mudelit eelkõige noorsootöö ja elukestva õppe valdkonnas • Läänemaa Vabatahtlike Keskus (Kodukant Läänemaa) – igas omavalitsuses ümarlauad, valiti 12 vabatahtlike tugiisikut, andmebaasid, koolitused, võrgustik • Pärnumaa Vabatahtlike Keskus (Pärnumaa Kodukant) – uuring elanike ja organisatsioonide seas, toimiva mudeli väljatöötamine • Viljandimaa Vabatahtlike Keskus (VIVAK) – töötatakse välja ankeedid, akrediteerimis- ja tagasisidesüsteem, tugisüsteem

22. VABATAHTLIKU PASS • Vahend vabatahtliku tegevuse kaudu saadud teadmiste, oskuste ja kogemuste kirja panemiseks • Saab esitada lisana CV juurde tööle, õppima või stipendiumile kandideerides • Vabatahtliku pass koosneb: a) vabatahtliku ja org.-i poolt täidetav vorm b) oskuste ja teadmiste loeteluc) kaaned, kus mõisted ning näpunäiteid täitmiseks • Kooskõlas Europassi, Noortepassi ja elukestva õppe võtmepädevustega • Valmimisel elektrooniline vabatahtliku pass (koostajaCreative Union)

23. 2011 a Euroopa vabatahtliku tegevuse aasta JAANUAR sissejuhatav avakuu VEEBRUAR hea koostöö kuu MÄRTS spordikuu APRILL kohaliku arengu kuu MAI noortekuu JUUNI riigikaitsekuu JUULI kultuurikuu AUGUST keskkonnakuu SEPTEMBER professionaalne vabatahtlikkus / ettevõtete vabatahtlik tegevus OKTOOBER eakate ja sotsiaalvaldkonna kuu NOVEMBER siseturvalisuse kuu DETSEMBER vabatahtliku töö väärtus; vabatahtlike tunnustamine ja tänamine

24. Euroopa aasta tegevustega Eestis soovitakse: • Tõsta üldist teadlikkust vabatahtlikust tegevusest, selle väärtusest ja vabatahtlikuna tegutsemise võimalustest • Tugevdada ühenduste vabatahtlike kaasamise võimekust Mõlema eesmärgi saavutamiseks töötatakse vabatahtlikku tegevust soodustava keskkonna ja vabatahtliku tegevuse kui olulisima kodanikuaktiivsuse tunnustamise nimel

25. EUROOPA AASTA RINGREIS (kodanikuühenduste ja vabatahtlike mess) • Tallinnas 3.-7. mail Nokia Kontserdimajas • Ühiskonna arvamusliidrite debatid ja arutelud (teemasid saab pakkuda igaüks!) • Vestlusringid ja töötoad • Kogemuste ja kontaktide vahetamine ning lühikoolitused • Kodanikühenduste ja vabatahtlike „turg“ - Organisatsioonidel võimalus tutvustada oma tegevusi ja kaasata uusi vabatahtlikke. • Ringreisi päevad jagatakse teemade ja sihtgruppide lõikes. http://www.siseministeerium.ee/evta-ringreis/ Registreerumine messile on juba alanud!

26. JAGA OMA LUGU TERVELE EUROOPALE! http://europa.eu/volunteering/et/my-storySelle kaudu on vabatahtlikel ja vabatahtlikke kaasavatel ühendustel võimalik jagada kogemusi, rääkida lugusid ning tuua välja parimad praktikad tervele Euroopale. Kirjatööd võivad olla vabas vormis, rääkida võib näiteks sellest, kuidas hakkasid vabatahtlikuks ning mida vabatahtlik tegevus on Sulle andnud. Selleks, et Sinu lugu mõistaks võimalikult paljud, soovitame kirjutada see inglise keeles, kuid oodatud on ka eestikeelsed kirjatööd. Lugusid saab saata eelpool mainitud viitel “saatke meile oma lugu” nupu alt. Saadetud lugudele on võimalus lisada ka viiteid, dokumente, pilte.

27. KUST SAADA INFORMATSIOONI? Siseministeerium (projekti koordineeriv asutus) www.siseministeerium.ee/evta2011 www.europa.eu/volunteering/et www.facebook.com/evta2011

28. TEEME ÄRA TALGUPÄEV 2011 • Mis on talgupäev? - iga kogukond, ühendus või aktiivne kodanik saab ise otsustada, mis vajab ärategemist ning milleks teisi inimesi kaasa kutsuda. Kõik sobib! • Talgud on loomulik osa meie elulaadist, seotud eluliste väärtustega, mida inimesed talgupäeval kogevad, leiavad • Tänavune põhisõnum – Tule talgutele, leiad... (elurõõmu, töö, kodutunde, elukaaslase, sõbra, iseenda) – leiad midagi, mida ei oska oodatagi! • Toetub elust endast pärit talgulugudele – tagasiside varasemate aastate talgulistelt ja talgujuhtidelt, talletame ka selle aasta talgulood, ideed, algatused

29. TEEME ÄRA TALGUPÄEV 2011 AJAKAVA • Toimub 7.mail 2011, lähem info jõuab 24.veebruariks www.teemeara.ee • Üleskutse talgujuhtidele 15.märts, kuid talguid saab veebi lisada juba märtsi algusest • Üleskutse talgulistele 11.aprill, kuid kirja saab panna ennast juba ka varem • Mis saab edasi? – talgupäev kujunenud traditsiooniks, kasvanud välja mitmeid ühiseid ettevõtmisi • Mis jäi ütlemata? – üleskutse jagada oma talgute lugusid (saab peagi lisada veebilehele), et tugevdada põlvkondade sidet ja talletada kogemusi

30. VABATAHTLIKE KAASAMINE JA JUHTIMINE

31. Hakka vabatahtlikuks! Muuda maailma!

32. MAAILMAKOHVIKU ARUTELU KUIDAS EDENDADA VABATAHTLIKKU TEGEVUST VALGAMAAL? • Kaardistada vajadused, mis tegevusi vabatahtlikega teha, millised võimalused juba on olemas (MTÜ-d jt). Valgamaa Arenguagentuuri poolt kaardistamine toimub, avalikustatakse kodulehel ühendused • Vajadus ühtse andmebaasi loomiseks (org., mis teevad, koostöövõimalused) • Info jagamine meediakanalite kaudu: mis vabatahtlikega seotud üritused tulemas, kus kaasa saab lüüa • Koordineerimine: vajalik eestvedajad, kes valdavad infot • Küsimus, kas Valgamaa Arenguagentuur on koht, kes aitaks korraldada mõttetalguid antud teemal? See on meie kohustus! AGA koostöös teiste ühendustega. Algust saame teha (ruum, üleskutse). Töötukassal on ka ruumi pakkuda. • Kaasata vabatahtlik, kes aitaks infot koondada ja levitada (nt. eri valdades infot koguda ja jagada).

33. MAAILMAKOHVIKU ARUTELU KUIDAS KAASATA TÖÖTUID VABATAHTLIKUKS? • Organisatsioonide teavitamine (infotunnid) • Kui koostöökokkulepped sõlmitud organisatsioonidega, siis tegevus võiks olla sündmuse keskne (osaleks terve sündmuse vältel) • Töötukassa tutvustab ise vabatahtliku tegevuse võimalusi (töötute klubid, nõustamised, individuaalne lähenemine) • Noored töötud – info levib sõbralt-sõbrale kõige paremini, noortevahetus (Kodukant korraldab) • Kuidas tutvustada võimalusi töötutele (noortele): • Stardipakk töötule (noorele), enda tasuta reklaamimine • Suureneb tutvusringkond, katsetamisvõimalused, oskused, kas ma saan hakkama sellise tööga. • Ei tekita liigseid kulutusi

34. MAAILMAKOHVIKU ARUTELU TANKLA NOORTE VABATAHTLIKU PASSI VÕRGUSTIK MAAKONNAS (vanusele 13-26. aastat?) • Peab olema kindel seltskond, kes andmebaasi kasutab (kindlad organisatsioonid: Kaitseliit, Valga MV, EPR Valgamaa, Valgamaa Partnerluskogu, TANKLA, Arenguagentuur)+ karjäärikoordinaatorid koolides, huvijuhid, vallavanemad, õpilasesindused, noortekeskused, Töötukassa (katus ja kohvi) • Kord kvartalis võrgustik käib koos (rotatsioon). Esimene kohtumine oli täna, teise kutsub kokku Europe Direct. • Üles panna info, et kelle poole passi saamiseks pöörduda, TANKLA lehele lisada teised organisatsioonid, kes välja annavad. • Aasta lõpus noorte vabatahtlike tunnustamine (seotud mõne korraldatava üritusega). 10 parimat saavad meened jne., vaja välja töötada ühtne statuut. • 13 noorega, kes passi täitnud, lähevad Euroopa aasta ringreisile (messile)