Veiksmų programų rengimo darbo grupių darbo organizavimas

1. Veiksmų programų rengimo darbo grupių darbo organizavimas VEIKSMŲ PROGRAMŲ LIETUVOS 2007–2013METŲ EUROPOS SĄJUNGOS STRUKTŪRINĖS PARAMOS PANAUDOJIMO STRATEGIJAI ĮGYVENDINTI RENGIMO DARBO GRUPIŲ SUSITIKIMAS2006 m. kovo 2 d.

2. DARBO GRUPĖS VEIKSMŲ PROGRAMOMS RENGTI, UŽ KURIAS YRA ATSAKINGA ŠMM Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programai rengti: Darbo grupė “Mokymasis ir kvalifikacijos kėlimas, mokymosi visą gyvenimą sistemos plėtra” (vadovas Alvydas Puodžiukas – Švietimo ir mokslo ministerijos sekretorius; pavaduotojas Romualdas Pusvaškis – Švietimo ir mokslo ministerijos Pro- fesinio ir tęstinio mokymo departamento direktorius). Darbo grupė „Tyrėjų ir mokslininkų gebėjimų stiprinimas“ (vadovė Danguolė Bublienė – Švietimo ir mokslo ministerijos sekretorė; pavaduotojas Aurimas Pautienius – Švietimo ir mokslo ministerijos Euro- pos Sąjungos paramos koordinavimo skyriaus vyriausiasis specialistas).

3. DARBO GRUPĖS VEIKSMŲ PROGRAMOMS RENGTI, UŽ KURIAS YRA ATSAKINGA ŠMM Sanglaudos skatinimo veiksmų programai rengti: Darbo grupė „Viešųjų paslaugų kokybė ir prieinamumas“ (vadovas Dainius Numgaudis – Švietimo ir mokslo ministerijos valsty- bės sekretorius; pavaduotojai Romalda Baranauskienė – Sveikatos ap- Saugos ministerijos sekretorė ir Valdas Rupšys – Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos sekretorius). Darbo grupės „Viešųjų paslaugų kokybė ir prieinamumas“ pogrupiai: • Švietimo ir darbo rinkos institucijos • Sveikata

4. FINANSINĖS PROPORCIJOS

5. Darbo grupės: • Vykdo visus numatytus darbus pagal Finansų ministerijos nustatytą veiksmų programų rengimo tvarkaraštį • Yra atskaitingosKomisijai Lietuvos 2007–2013 metųEuropos Sąjungosstruktūrinės paramos panaudojimo strategijai rengti ir veiksmų progra-momsnustatyti.

6. Veiksmų programų rengimo tvarkaraštis

7. Veiksmų programų rengimo tvarkaraštis

8. Veiksmų programų rengimo tvarkaraštis

9. Veiksmų programų rengimo tvarkaraštis

10. Planuojami ŠMM darbo grupių posėdžiai • Įvadinis visų darbo grupių posėdis: 2006 m. kovo 2 d.; • Visų ŠMM kuruojamų darbo grupių posėdžiai (analizė, SSGG): 2006 m. kovo 20-23 d. (12 savaitė); • Visų ŠMM kuruojamų darbo grupių posėdžiai (strategija, prioritetai, uždaviniai): 2006 m. balandžio 18-20 d. (16 savaitė); • Kiti darbo grupių posėdžiai gegužės-birželio mėnesiais bus suplanuoti vėliau.

11. DARBO GRUPIŲ VEIKSMŲ PROGRAMOMS LIETUVOS 2007–2013 M. STRUKTŪRINĖS PARAMOS PANAUDOJIMO STRATEGIJAI ĮGYVENDINTI PROJEKTUI PARENGTIDARBO REGLAMENTAS Darbo grupės tvirtina savo darbo reglamentą, jo pakeitimus ir papildymus. Šis reglamentas nustato veiksmų programų rengimo darbo grupių darbo tvarką.

12. DARBO GRUPĖS NARIAI ARBA JŲ PAVADUOTOJAI PRIVALO: • Nuolat dalyvauti darbo grupės posėdžiuose; • Jei darbo grupės narys arba jo pavaduotojas negali dalyvauti posėdyje, turi apie tai pranešti darbo gru-pės vadovui ne vėliau kaip prieš 1 darbo dieną iki posėdžio ir nurodyti nedalyvavimo priežastį; • Iki darbo grupės posėdžio pradžios susipažinti su pateikiama medžiaga;

13. DARBO GRUPĖS NARIAI TURI TEISĘ: • Teikti pasiūlymus dėl darbo grupės posėdžio darbotvar-kės; • Raštu ir el. paštu pateikti darbo grupės vadovui motyvuo-tą pasiūlymą šaukti neplanuotą darbo grupės posėdį arba inicijuoti klausimo svarstymą raštu ir/arba el. paštu skubiems klausimams spręsti. Pasiūlymas turi būti pateiktas atsižvelgus į laiką, kurio reikės pasiruošti posėdžiui bei jam suorganizuoti, kartu pateikiant visus dokumentus, reikalingus svarstant pasiūlytą klausimą; • Teikti pastabas, pareikšti nuomonę dėl teminių darbo grupės pogrupių darbo rezultatų; • Siūlyti kviesti į darbo grupės posėdį nepriklausomus ekspertus irmokslininkus, kurie nėra darbo grupės nariai.