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Proposta de critérios e procedimentos para a concessão da GDAR

Proposta de critérios e procedimentos para a concessão da GDAR. Matuzalém Batista Pereira Elisa Vieira Leonel Fábio Santos Lobão Ricardo de Holanda Melo Montenegro Ronaldo Serna Quinto. GDAR. Contextualização e Pressupostos (Elisa) Critérios de Avaliação (Matuzalém)

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Proposta de critérios e procedimentos para a concessão da GDAR

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Presentation Transcript

  1. Proposta de critérios e procedimentos para a concessão da GDAR Matuzalém Batista Pereira Elisa Vieira Leonel Fábio Santos Lobão Ricardo de Holanda Melo Montenegro Ronaldo Serna Quinto

  2. GDAR • Contextualização e Pressupostos (Elisa) • Critérios de Avaliação (Matuzalém) • Procedimentos para Concessão da GDAR (Ronaldo) • Simulações (Lobão) • Debate

  3. Contextualização • Lei 10.871 / 2004; • MP 269 / 2005; • Decreto Presidencial (MPOG); • Regulamento Específico de cada Agência.

  4. Critérios do Decreto • 35% do VB Referente Avaliação Individual; • 40% do VM Referente a Avaliação Institucional; • Unidade de Avaliação a ser definida pela organização; • Comitês de Avaliação de Desempenho – CAD • Define critérios de avaliação institucional; • Avalia recursos. • Periodicidade Semestral.

  5. Critérios do Decreto • Avaliações de desempenho individual : • Escala de 0 a 100; • Desvio-Padrão 5; • Média Aritmética  95 pontos; • Média Aritmética < Avaliação Institucional; • Unidade Organizacional com uma pessoa, Nota = 95.

  6. Critérios de Avaliação • Unidade de Avaliação • Individual = Superintendências; • Institucional = Anatel. • Avaliação Individual • 18 fatores; • 0 a 10 pontos;

  7. Responsabilidade; Criatividade; Liderança; Capacidade de Iniciativa; Flexibilidade; Comunicação; Organização; Relacionamento com a equipe; Capacidade de Planejamento; Capacidade de Síntese; Produtividade; Disciplina; Qualidade de entrega dos produtos gerados; Capacidade de Decisão; Objetividade; Capacidade de Análise; Conhecimento técnico; Assiduidade Critério de Avaliação Individual

  8. Índice de Desempenho Institucional Médio – IDIM Resultado da Avaliação Institucional IDIM > 70% 100% 60% < IDIM ≤ 70% 80% 50% < IDIM ≤ 60% 60% 40% < IDIM ≤ 50% 40% 30% < IDIM ≤ 40% 20% IDIM ≤ 30% 0% Critério de Avaliação Institucional

  9. Critério de Avaliação Institucional

  10. Processo

  11. Processo

  12. Processo

  13. Prazos Excepcionais • Primeiro Ciclo de Avaliação: • Início imediatamente após a publicação do instrumento decisório; • Duração de 1 mês; • Válido para todos os servidores em exercício(posse 5 meses antes); • Servidores Ausentes em Etapas do Processo de Avaliação • Direitos mantidos até 2 dias após seu retorno, conforme registro em folha;

  14. Simulações

  15. Simulações

  16. Simulações

  17. Simulações

  18. Simulações

  19. Valores em Reais para Especialistas

  20. Valores em Reais para Técnicos

  21. Debate

  22. Expressões de Ajuste • Arredondamento • Para unidade com 1 servidor • Nota = Média Máxima Admissível • Cálculo de Média e Desvio Padrão • Transformação Linear • Média = Média Máxima Admissível • Desvio = 5 • Se máximo > 100, ajuste de máximo = 100 • Novo arredondamento para definição do percentual da GDAR

  23. Expressões de Ajuste • Média: • Variância e Desvio Padrão

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