1 / 12

Tugas Pengantar Manajemen

Tugas Pengantar Manajemen. Oleh : Kiki Yuliandara 01112064. Email : Kikiesaringgan@ymail.com Blog : http ://kikiyuliandara.mhs.narotama.ac.id http://kikiesaringgan.blogspot.com. Latar Belakang.

zytka
Télécharger la présentation

Tugas Pengantar Manajemen

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. TugasPengantarManajemen Oleh : KikiYuliandara 01112064 Email : Kikiesaringgan@ymail.com Blog : http://kikiyuliandara.mhs.narotama.ac.id http://kikiesaringgan.blogspot.com

  2. LatarBelakang Dalamkajianmanajemenpengukuranhasil (performace) memegangperansangatpenting, karenainitidaksajaberkaitandenganpenentuankeberhasilanakantetapimenjadiukuranapakahstrategiberhasilatautidak. Artinyahasilakandijadikanukuranapakahstrategiberjalanbaikatautidak, bilaorganisasitidakdapatmencapaihasilmakadiagnosapertamamenunjukkanbahwastrategitidakberjalan. Samahalnya yang terjadidiperusahaanjasaPsikotesBinaGrahitaMandiri. GambaranManagemendariperusahaanjasaBinaGrahitaMandiriini yang akanmenjaditemamakalahini.

  3. RumusanMasalah Apakah yang dimaksudManagemen? 1 • Bagaimanamanajemen yang berlangsungdiperusahaan? 2 • Apakahhambatandalamproseskerjaperusahaan ? 3

  4. PengertianManagemen KataManajemenberasaldaribahasaPranciskunoménagement, yang memilikiartisenimelaksanakandanmengatur. ManajemenjugamerupakanProsesmerencanakan, menggorganisasikan , memimpindanmengendalikanpekerjaananggotaorganisasidanmenggunakansemuasumberdayaorganisasi yang sudahditetapkan. SelainituManajemenjugabisadiartikansebagaiaktivitasutama yang membuatperbedaandalamhalsebeapabaikorganisasimelayaniorang yang dipengaruhiolehnya.

  5. StrukturOrganisasi Direktur Manager Training Manager Operational Psikolog 1 Psikolog 2 Psikolog 3 Psikolog 4 Telemarketing/acc Tester Staff Admin logistik

  6. Layanan Yang Diberikan Psikotes Rekrutmen Training

  7. SiklusKerja

  8. FaktorPercetakan Permasalahan/Hambatan FaktorPeralatan FaktorJumlahPeserta Faktor Lain-lain

  9. SOLUSI Mencetakkertasseminggusebelumpersediaanhabis. Perusahaan menambah printer cadangan, jadiketikasalahsatu printer mengalamikerusakanada printer penggantiselamamasaperbaikan. MembatasiJumlahpesertasesuaikemampuanperusahaanataumeanambahpsikologbarusehinggadalamprosespembuatanlaporanlebihcepatsehinggapengirimanhasiltespsikotessesuaijadwal.

  10. KESIMPULAN Kita dapat menarik kesimpulan dari data – data dan pembahasan diatas yaitu ProsesTesPsikotes Di perusahaanjasaBinaGrahitaMandiritelahmemilikiManagemen yang tersusunrapih. Dengandemikianproseskerjaperusahaanpunbisaberlangsunglancarsetiapharinya, mesikpunterkadangadahambatanataupermasalahantapiitubisadiselesaikandenganrapih.

  11. SARAN • Suatuperusahaandiharapkanmemilikimanajemen yang baikdalamupayanyamengembangkansuatuperusahaaan. • Suatuperusahaanharusmengantisipasikemungkinanhambatan yang akanterjadidimasamendatang.

  12. TERIMA KASIH kikiesaringgan@ymail.com 081910105222 http://kikiyuliandara.mhs.narotama.ac.id http//:kikiesaringgan.blogspot.com

More Related