Cadiz - real estate services - bedpage.es

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2. Por lo tanto, ¿no tendríasentidocontratar a alguien que podríamarcar la mayor diferenciaen sus resultados, desdefacilitar el proceso hasta lograr la transacción? Sin embargo, dado que muchosencuentranesteperíodoestresante, etc., el trabajoenequipo de calidad y la confianzamutua son esenciales (lo que a menudo se llama estaren la mismapágina). Antes de contratar a alguien, pregúntese, ¿por qué (o no) confíaenesa persona y en lo que se necesita para un agente de bienesraíces, para que se GANE ese vínculo vital! Con esoenmente, esteartículointentará, brevemente, considerar, examinar, revisar y discutir, utilizando el enfoquemnemónico, lo que estosignifica y representa, y por qué es importante. Cadiz, real estate, realtors, locators, relocators, broker, title agencyEscucheeficazmente a los posiblesclientes: observe, al entrevistar a los agentes para que lo representen, si el individuo, efectivamente, lo escucha a usted y sus necesidadespersonales, preocupaciones, prioridades, etc. ¿Cómopuedealguienrepresentar sus mejoresintereses, a menos que / hasta , ¿se compromete a hacerlo? discutaminuciosamente y descubra lo que el clientepotencialbusca y necesita: mientrasalgunosproceden, simplementetratando de decirle a alguien lo que élcree, lo que quiereescuchar, creofirmemente, en mi servicio - marca, Siempretediré lo que necesitas saber, no solo lo que quieresescuchar. ¡Es prudente, para el cliente y el agente, conocerse, confiar y creer el uno en el otrodurantetodo el proceso!

3. Discutir / explicar el plan de marketing sugerido: ¿Quéhace que el plan de marketing de uno sea diferente, de manerasignificativa, de los demás? Dado que la casa de uno es tan relevantedesde el punto de vista financiero (y de otrasformas), es esencial / importante que ambas partestrabajen juntas, ¡en la mismapágina!explicarconcepto / trabajoenequipo / estrategia: Los agentesinmobiliariosdeben a sus clientesexplicar a fondosuconcepto, estrategia, razonamiento, planes de acción y la importancia del trabajoenequipo bien meditado.compromiso / disciplina / esfuerzos: Los agentes no pueden, y nuncadeben, seguir los movimientos, y seguiradelante, con el nivel de compromisoverdadero y consistente, y la disciplina, para maximizar sus esfuerzos, por el ¡lo mejor para el cliente!Actualizacionesperiódicas: ¡La comunicación y el suministro de revisiones y actualizacionesperiódicasdeben ser una obligación para los agentes! ¡Un componenteesencial de representar a alguien, durantemomentos / períodosestresantes, es tomarse de la mano durantetodo el período / proceso / transacción! Desde el comienzo, es importanteplanificar con anticipación, actualizacionesperiódicas y periódicas, para discutir a fondo, todos los componentesrelevantes y / o los ajustesnecesarios, durante el período.Negociación de calidad: se necesita una negociación de calidad y una comprensión del mercado y las condicioneseconómicas, entérminos de oferta y demanda, etc., para marcar una diferenciasignificativa, ¡para mejor!Cierre el mejortrato: los representantessignificativosescuchan los posiblesacuerdos y ayudan, los presentan, adelantan y, luego, tienen las habilidades, la confianzaensímismos, etc., para cerrar el trato, con la mejorcombinación de minimizar la cantidad. del tiemponecesario, mejorando el precioofrecido y abordandotodas y cada una de las condiciones, etc.

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