1 / 40

Apresenta

Jimmy
Télécharger la présentation

Apresenta

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


    6. O Design Inclusivo, j foi muitas vezes confundido com o desenvolvimento de solues para pessoas portadoras de deficincias, mas este no de todo o seu objectivo. O envolvimento de pessoas com deficincia encarado como um teste, com aqueles que eventualmente tero mais dificuldades de utilizao, para desta forma garantir a usabilidade para uma faixa de populao mais alargada. Desta forma, claro que os destinatrios de solues mais inclusivas, so todos os cidados e no apenas aqueles que apresentam maiores dificuldades de interaco com o meio. Contudo so estes, que em pior situao se encontram, que maiores benefcios sentiro pela sua implementao. Passando a estar integrados em igualdade de direitos com todos os outros. O Design Inclusivo, j foi muitas vezes confundido com o desenvolvimento de solues para pessoas portadoras de deficincias, mas este no de todo o seu objectivo. O envolvimento de pessoas com deficincia encarado como um teste, com aqueles que eventualmente tero mais dificuldades de utilizao, para desta forma garantir a usabilidade para uma faixa de populao mais alargada. Desta forma, claro que os destinatrios de solues mais inclusivas, so todos os cidados e no apenas aqueles que apresentam maiores dificuldades de interaco com o meio. Contudo so estes, que em pior situao se encontram, que maiores benefcios sentiro pela sua implementao. Passando a estar integrados em igualdade de direitos com todos os outros.

    12. Considerando-se uma variante mdia prev-se (grfico 1) que a populao com 60 ou mais anos, em 2025, seja 15,4% do total da populao e 25% no ano 2050, chegando mesmo aos 30% se for considerada a variante baixa. Considerando-se uma variante mdia prev-se (grfico 1) que a populao com 60 ou mais anos, em 2025, seja 15,4% do total da populao e 25% no ano 2050, chegando mesmo aos 30% se for considerada a variante baixa.

    15. Alis, 32,9% da populao sem instruo ou com menos de trs anos de estudo portadora de deficincia. As propores de portadores de deficincia caem quando aumenta o nvel de instruo, chegando a 10% de portadores entre as pessoas com mais de 11 anos de estudo. Alis, 32,9% da populao sem instruo ou com menos de trs anos de estudo portadora de deficincia. As propores de portadores de deficincia caem quando aumenta o nvel de instruo, chegando a 10% de portadores entre as pessoas com mais de 11 anos de estudo.

    16. a proporo de pessoas com deficincia ocupadas de 10 anos ou mais de 38,6% enquanto para as pessoas que declararam no possuir nenhuma das deficincia pesquisadas de 49,9%. O tipo de deficincia que dificulta mais a insero no mercado de trabalho a deficincia mental: somente 19,3% das pessoas que declararam uma deficincia mental permanente esto ocupadas. As outras incapacidades permitem uma insero maior no mercado de trabalho: incapacidade fsica ou motora (24,8%), dificuldade na audio (34,0%) e dificuldade para enxergar (40,8% a proporo de pessoas com deficincia ocupadas de 10 anos ou mais de 38,6% enquanto para as pessoas que declararam no possuir nenhuma das deficincia pesquisadas de 49,9%. O tipo de deficincia que dificulta mais a insero no mercado de trabalho a deficincia mental: somente 19,3% das pessoas que declararam uma deficincia mental permanente esto ocupadas. As outras incapacidades permitem uma insero maior no mercado de trabalho: incapacidade fsica ou motora (24,8%), dificuldade na audio (34,0%) e dificuldade para enxergar (40,8%

    17. 25,7% dos homens e 35,7% das mulheres portadoras de deficincia ganhavam at um salrio mnimo no trabalho. Entre as pessoas que no possuem nenhuma das deficincias investigadas, o percentual dos homens e mulheres que ganham at um salrio mnimo desce at 19,3% e 27,3%, respectivamente 25,7% dos homens e 35,7% das mulheres portadoras de deficincia ganhavam at um salrio mnimo no trabalho. Entre as pessoas que no possuem nenhuma das deficincias investigadas, o percentual dos homens e mulheres que ganham at um salrio mnimo desce at 19,3% e 27,3%, respectivamente

    37. O Design Inclusivo, j foi muitas vezes confundido com o desenvolvimento de solues para pessoas portadoras de deficincias, mas este no de todo o seu objectivo. O envolvimento de pessoas com deficincia encarado como um teste, com aqueles que eventualmente tero mais dificuldades de utilizao, para desta forma garantir a usabilidade para uma faixa de populao mais alargada. Desta forma, claro que os destinatrios de solues mais inclusivas, so todos os cidados e no apenas aqueles que apresentam maiores dificuldades de interaco com o meio. Contudo so estes, que em pior situao se encontram, que maiores benefcios sentiro pela sua implementao. Passando a estar integrados em igualdade de direitos com todos os outros. O Design Inclusivo, j foi muitas vezes confundido com o desenvolvimento de solues para pessoas portadoras de deficincias, mas este no de todo o seu objectivo. O envolvimento de pessoas com deficincia encarado como um teste, com aqueles que eventualmente tero mais dificuldades de utilizao, para desta forma garantir a usabilidade para uma faixa de populao mais alargada. Desta forma, claro que os destinatrios de solues mais inclusivas, so todos os cidados e no apenas aqueles que apresentam maiores dificuldades de interaco com o meio. Contudo so estes, que em pior situao se encontram, que maiores benefcios sentiro pela sua implementao. Passando a estar integrados em igualdade de direitos com todos os outros.

More Related