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PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE LA EMPLEABILIDAD JUVENIL 2007 Encargado del Programa: Andrés Pereira Ortega

PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE LA EMPLEABILIDAD JUVENIL 2007 Encargado del Programa: Andrés Pereira Ortega. Justificación del Programa.

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PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE LA EMPLEABILIDAD JUVENIL 2007 Encargado del Programa: Andrés Pereira Ortega

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  1. PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE LA EMPLEABILIDAD JUVENIL 2007 Encargado del Programa: Andrés Pereira Ortega

  2. Justificación del Programa • Alta tasa de desempleo Juvenil 15 a 19 años 19,6 % y de 20 a 24 años 13,6 % y la general fue de un y la general fue de un 6,4 % (Dic.2006 - Febrero del 2006). • CASEN 2006 Tasa de desocupación Juvenil sigue siendo mayor en los jóvenes del I y II quintil de Ingresos. 20 % de los Jóvenes está desocupado (No estudia Ni Trabaja) • Alta deserción de Jóvenes (Chile Solidario) en los actuales Programas de Inserción Laboral del SENCE. • Experiencias anteriores desarrolladas por Interjoven con algunas Direcciones Regionales de FOSIS.

  3. Fuente: INE, AMJ de cada año

  4. Conceptos claves • Empleabilidad (OIT) “capacidad de conseguir y conservar un empleo; capacidad de sintonizar con el mercado de trabajo, de poder cambiar de empleo sin dificultades ... En un mercado laboral dinámico, movilizando múltiples recursos personales” • Recursos personales Estudio de la Cepal: Competencias “Básicas” o “Blandas”: lenguaje; Comunicación, entrenamiento en solución de problemas. Actitud y disposición al trabajo, presentación personal. • Entorno Social (Rol de la Intermediación) Contactos, Recomendaciones Expectativas v/s Mercado real • Plan individual de inserción laboral: Visualización de Futuro

  5. Objetivo del Programa PROPÓSITO: Jóvenes(18 a 24 años), desocupados provenientes de familias del Sistema Chile Solidario se insertan en el Mercado Laboral o generan Ingresos a través de un Programa específico de la oferta pública, como resultado de un plan personalizado de inserción laboral.

  6. Componentes del Programa

  7. DESAFÍOS 2008 • Aprendizajes de la ejecución 2007 incorporados al Programa en el 2008. De Programa Piloto a Programa Regular • Ampliar el programa a otras regiones y comunas. • Generar en los Jóvenes experiencias significativas de Empleo Dependiente e Independiente para sus trayectorias laborales

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