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Pat_Xavi
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Presentation Transcript


    2. ACUERDO COMISION PERMANENTE DE ENFERMERIA

    3. FUNDAMENTACIÓN

    4. Plan de Acción de Enfermería 2007-2015 La continuidad en los programas en proceso de consolidación, relacionados con el fortalecimiento de la enfermería en lo relativo al desempeño y regulación de la práctica profesional, así como, de su formación y educación continua. La evaluación y medición del impacto de los programas consolidados, y destacar la contribución de enfermería en los servicios asistenciales.

    5. Plan de Acción de Enfermería 2007-2015 Gestión de proyectos encaminados a dar solución a los problemas más importantes y urgentes del ejercicio y la formación profesional del personal de enfermería. Desarrollo de propuestas que apoyen las acciones contenidas en el Programa Nacional de Salud, buscando en ellas la congruencia y alineación con las políticas y programas que de éste se deriven.

    6. Plan de Acción de Enfermería 2007-2015 Participar en el diseño de las políticas del Programa Nacional de Salud 2007-2012 Prevención Aseguramiento universal Fortalecimiento de la infraestructura Calidad y seguridad para el paciente Abasto de medicamentos Regulación sanitaria

    7. Plan de Acción de Enfermería 2007-2015 Proyectar el trabajo de la enfermería mexicana al ámbito nacional e internacional Proponer esquemas de atención preventiva ante riesgos de trabajo

    8. ELEMENTOS DEL PLAN DE ACCIÓN DE ENFERMERÍA 2007-2015

    9. MISIÓN La Comisión Permanente de Enfermería es un órgano colegiado asesor de la Secretaría de Salud, que tiene por objeto conducir y analizar las actividades que se emprenden en materia de enfermería, a fin de contribuir al mejoramiento de la calidad y eficiencia de los servicios de atención a la salud, a su adecuada formación y al desarrollo y superación del personal de enfermería.

    10. VISIÓN 2015 La CPE será la instancia que incidirá positivamente en el nivel de salud de la población, a través de propiciar la excelencia en la prestación de los servicios de enfermería y la calidad en su formación.

    11. FUNCIONES ARTICULO 2. Para el cumplimiento de su objeto a la Comisión Permanente, le corresponderá: I. Proponer las políticas que rigen el ejercicio de enfermería y orienten la formación, considerando las necesidades actuales y futuras de la sociedad mexicana; II. Proponer un Plan Rector que sirva de directriz general para la conformación de las políticas, planes o programas de enfermería de las instituciones de salud y educativas e iniciativas que permitan mejorar las condiciones para el ejercicio y la formación de los profesionales de enfermería;

    12. III. Fungir como instancia integradora de los diversos mecanismos y programas vinculados con la materia favoreciendo el acceso de la población a los servicios de salud y programas existentes en todas las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal; IV. Promover el cumplimiento de la normatividad que para la operación de los servicios de enfermería establezca la Secretaría de Salud; V. Participar en la integración de un Sistema de Evaluación de la Calidad de los Servicios de Salud y proponer los esquemas, instrumentos y herramientas aplicables al área de enfermería para contribuir con sus propósitos; VI. Coadyuvar con los programas de mejoramiento continuo de la calidad de la atención de los servicios de salud, en el desarrollo de recursos humanos y en la investigación en salud;

    13. VII. Coadyuvar en el establecimiento, operación y aplicación del Sistema de Información Administrativa de Recursos Humanos en Enfermería (SIARHE) VIII. Proponer la formulación de modelos de atención y perfiles de enfermería aplicables en los servicios comunitarios y hospitalarios

    14. IX. Coadyuvar en el establecimiento de los procesos de acreditación de instituciones educativas y de servicios y en la certificación de profesionales de la enfermería X. Formular recomendaciones para impulsar acciones en materia de enfermería para beneficio de la calidad de la atención;

    15. XI. Apoyar acciones educativas para el fortalecimiento de la conducta ética y del trato digno a los pacientes de parte de los profesionales de la enfermería XII. Coadyuvar en el desarrollo de acciones para la profesionalización del personal de enfermería XIII. Promover la creación o fortalecimiento de las comisiones estatales de enfermería, para que se instrumenten u operen los planes y proyectos propuestos por la Comisión, en el ámbito de su competencia

    16. XIV. Divulgar entre los integrantes del Sistema Nacional de Salud las disposiciones aplicables en materia de enfermería para beneficio de la atención a la salud XV. Dar seguimiento y evaluar de manera integral y oportuna el impacto de las acciones que lleve a cabo.

    17. OBJETIVOS Proponer políticas incrementar el nivel de calidad de la atención de los servicios de enfermería Desarrollar propuestas que contribuyan a regular el sistema educativo en enfermería Regular el ejercicio profesional de enfermería a fin de que se mejoren las condiciones laborales y el desarrollo de su práctica

    22. CALIDAD DE LOS SERVICIOS DE ENFERMERÍA OBJETIVO Lograr que la calidad de la atención de los servicios de enfermería contribuya a elevar el nivel de salud de la población

    23. CALIDAD DE LOS SERVICIOS DE ENFERMERÍA Incorporar nuevos indicadores para la monitorización de la calidad: Atención del paciente con diálisis peritoneal Atención del paciente con hemodiálisis Trato digno al paciente adulto con problemas de salud mental Trato digno al paciente pediátrico con problemas de salud mental

    24. CALIDAD DE LOS SERVICIOS DE ENFERMERÍA Incorporar nuevos indicadores para la monitorización de la calidad: Manejo del Recién Nacido con peso menor a 1500 gr. Vigilancia y control de aspiración de secreciones a través de cánula endotraqueal Vigilancia y control de la alimentación a través de sonda nasogástrica Vigilancia y control de catéteres intravasculares

    28. Productos Un modelo unificado para la atención de enfermería a usuarios con padecimientos crónicos Perfiles profesionales para el primer nivel de atención Guía para la dotación de recursos humanos en enfermería en el primer nivel de atención Manual de organización para el primer nivel de atención

    29. Productos Manual de procedimientos para el primer nivel de atención Seis indicadores de medicación del impacto por las intervenciones de enfermería NOM -021-SSA3-2007 para la atención ambulatoria de pacientes con padecimientos crónico-degenerativos y de tratamiento prolongado Elaboración de indicadores de la evaluación de la calidad en el primer nivel de atención

    30. Fortalecimiento de la investigación Objetivo general Diseñar estrategias que permitan la investigación aplicada a los cuidados, para situarla como un instrumento al servicio de la gestión del cambio y para marcar las políticas de salud, buscando espacios desprotegidos por el sistema, de manera que genere conocimientos propios y transformadores.

    31. Fortalecimiento de la investigación Objetivos específicos Elaborar estrategias para vincular la investigación entre las instituciones educativas y de salud Contribuir en el mejoramiento de los cuidados, haciendo avanzar los conocimientos y la práctica de enfermería Reconocerlos esfuerzos realizados en materia de investigación

    32. Fortalecimiento de la investigación Objetivos específicos Promover el establecimiento de departamentos de enfermería y unidades de investigación que posibiliten a las enfermeras investigadoras, desarrollar de manera continuada y a largo plazo investigaciones de calidad Propiciar los espacios de difusión de los conocimientos generales a través de la investigación

    33. Normalización Objetivo general Regular la práctica profesional con el fin de resguardar la seguridad de los usuarios de los servicios de enfermería y de los prestadores de éstos

    34. Objetivos específicos Delimitar ámbitos de competencia y establecer restricciones a los actores implicados en la prestación de servicios de enfermería Control de ejercicio y la formación profesional Control de la calidad del trabajo profesional Especificidad y la autonomía profesional

    35. NOM-019-SSA3-2007. Para la práctica de enfermería en el Sistema Nacional de Salud. Objetivos: Regular la profesión de enfermería en sus diferentes niveles de competencia. Proteger a la población de prácticas riesgosas al poner su salud en manos de personas que no están calificadas ni académica ni profesionalmente.

    36. Objetivos: Regular la práctica de la enfermera obstetra a fin de asegurar que ésta responda a las necesidades y demanda de atención de las embarazadas durante las etapas prenatal, del parto y puerperio Resguardar la seguridad del recién nacido. Proteger a la población de prácticas riesgosas al poner su salud en manos de personas que no están calificada ni académica ni profesionalmente.

    37. NOM-018-SSA3-2007.Para la organización y funcionamiento de agencias que contratan y ofrecen servicios profesionales de enfermería a la población en las diferentes etapas de la vida. Objetivos: Evitar riesgos a los usuarios de los servicios de enfermería a través de regular la actividad de los establecimientos que contratan y ofrecen personal de enfermería para dar atención a particulares. Regular la actividad laboral de las enfermeras contratadas por estos establecimientos

    38. NOM-021-SSA3-2007. Para la atención ambulatoria de enfermería a pacientes con padecimientos crónico-degenerativos y de tratamiento prolongado. Objetivo: Regular la práctica de la atención ambulatoria de enfermería tanto institucional como de la práctica independiente.

    39. NOM-021-SSA3-2007. Para la prescripción de medicamentos por enfermería en la atención primaria de las salud Objetivos: Determinar los requisitos de preparación académica y las condiciones bajo las cuales puede y debe prescribir medicamentos el personal profesional de enfermería Ofrecer seguridad a los usuarios y a los prestadores de servicios de enfermería

    40. NOM-022-SSA3-2007 Que instituye las condiciones para la administración de la Terapia de Infusión en los Estados Unidos Mexicanos Objetivo: Establecer los requisitos mínimos para la administración segura de la Terapia de Infusión, tanto en instituciones de salud, como en el domicilio de los pacientes.

    41. Interest Groups in the Policy Process Role of Interest Groups: Articulate and transform political demands into authoritative public policy by influencing the choice of political personnel and processes of public policy making and enforcement Seek support for demands among other groups Connect individual to political system via legitimate channels Interest Groups in the Policy Process Role of Interest Groups: Articulate and transform political demands into authoritative public policy by influencing the choice of political personnel and processes of public policy making and enforcement Seek support for demands among other groups Connect individual to political system via legitimate channels

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