1 / 16

KONSEP-KONSEP MOTIVASI DASAR DAN PENERAPAN

KONSEP-KONSEP MOTIVASI DASAR DAN PENERAPAN. ( Tugas M.K Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi Pendidikan ). DOSEN Dr. Irawan Suntoro , M.Pd Dr. Bujang Rahman , M.Si. OLEH AISYA MAQDISIANA Dwi HARYANI.

abdalla
Télécharger la présentation

KONSEP-KONSEP MOTIVASI DASAR DAN PENERAPAN

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. KONSEP-KONSEP MOTIVASI DASAR DAN PENERAPAN (Tugas M.K KepemimpinandanPerilakuOrganisasiPendidikan) DOSENDr. IrawanSuntoro, M.PdDr. BujangRahman, M.Si OLEHAISYA MAQDISIANA Dwi HARYANI MAGISTER MANAJEMEN PENDIDIKANFAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKANUNIVERSITAS LAMPUNG2013

  2. Motivasimerupakansalahsatufaktoryang dapatmeningkatkankualitaskepemimpinan, karenapesertadidikakanbelajarsunguh-sungguhapabilamemilikimotivasi yang tinggi. LatarBelakang

  3. Teori-teori yang menjelaskantentangmotivasi(Duncan,1981):

  4. Pembahasan • Konsep Motivasi • Motivasimerupakansatupenggerakdaridalamhatiseseoranguntukmelakukanataumencapaisesuatutujuan. Motivasijugabisadikatakansebagairencanaataukeinginanuntukmenujukesuksesandanmenghindarikegagalanhidup. (Thoha,2008)

  5. Teori awal tentang motivasi Teorihirarkikebutuhan Mungkinbisadikatakanbahwateorimotivasi yang paling terkenaladalahhirarkikebutuhan yang diungkapkanoleh Abraham Maslow.

  6. Gambar. Teorimotivasioleh Abraham Maslow

  7. Teori X dan Teori Y (Douglas McGregor)

  8. Teori Dua Faktor Teoriduafaktor (kadang-kadangdisebutjugateorimotivasi- higiene) dikemukakanolehpsikolog, Frederick Herzberg (Robbins, 2006). Dalamkeyakinannyabahwahubunganindividudengan pekerjaannyamerupakanhubungandasardanbahwasikap seseorangterhadapkerjasangatmenentukankesuksesan ataukegagalanindividuitu. 

  9. Teori Kontemporer

  10. Teori Kontemporer TeoriERG dikemukakanoleh Clayton Alderferseorang psikologasalAmerikaSerikat, 1940, merupakan simplifikasidanpengembanganlebihlanjutdariteori hirarkikebutuhanAbraham Maslow.

  11. Teori Kontemporer

  12. Manajemen berdasarkan tujuan (MBO) Proses menentukantujuan-tujuanstrategikdalamsebuahorganisasisehinggamanajemensetujudengantujuan-tujuanitudanmemahamiapa yang perludilakukandalamorganisasiuntukmencapaitujuan-tujuanstrategik yang telahditetapkandandisetujui .

  13. Program pengakuan pengelola Program pengakuanpengelolaberkisardariucapan-ucapanterimakasih yang spontan, danpribadisampai program formal yang diumumkansecaraluasdimanajenis-jenisperilakutertentudianggarkandanproseduruntukmencapaipengakuandiidentifikasisecarajelas.

  14. Sekian Terima Kasih

More Related