1 / 8

Växtkraft Kinda

Växtkraft Kinda. OFFENSIV KRIS – OCH UTVECKLINGSHANTERING I KINDA Möte varselsamordnare 22 Januari 2009. Bakgrund. Stort antal varsel och uppsägningar som påverkar Kinda kommun

adara-huffman
Télécharger la présentation

Växtkraft Kinda

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Växtkraft Kinda OFFENSIV KRIS – OCH UTVECKLINGSHANTERING I KINDA Mötevarselsamordnare 22 Januari 2009

  2. Bakgrund • Stortantalvarselochuppsägningarsompåverkar Kinda kommun • BTT, Rimaster, Gyromek, Kinda Sågen, Skanska Gullringen, LjunghällSödra Vi, YdreskåpÖsterbymo, mfl • Växtkraft Kinda styrelse tog beslutidecemberattinitierainsatser med deltagandefrånföretag, kommunochfack, • En arbetsgruppformerades. • Processstödförattskapasamverkanmellanolikaaktöreriniterades • Extra insatsgenomatt Harry Nylund AB somharengagerats • Gruppenharindentiferatbehovriktade mot • Individutveckling • Företagsutveckling

  3. Målsättningar • Växtkraft Kinda målsättning är att • generera ideer • initiera och genomföra åtgärder mot individ och företag • utveckla näringslivet för långsiktigt utveckling och tillväxt • Kinda kommun och Stiftelsen Kindahus utreder möjligheterna att tidigarelägga investeringar • Växtkraft Kinda ska samverka med lokala, regionala och nationella aktörer för att uppnå varaktiga effekter i Kinda kommun och regionen • Effekter ska skapas på individ, företag och kommunnivå där Kinda ska utgöra det goda exemplet.

  4. Åtgärder - Individutveckling • Växtkraft Kinda tillsätter Ulf Johansson föratt • Stödjavarslade / uppsagdaindivideriattkomma in ibehovsorienteradekompetensutvecklingsinsatser. • Måletärattkomma in iutbildningsinsatser under varselperioden. • Upprättaochutvecklakompetensplaneriföretag • Uppnåsamverkan med Lärcentrum, AF, Resurstorget, Industrikompetens, Universitetstudiermfl. • Finansierasavkommunen 50% ochResurstorget50% • Ulf börjaromgåendedärRimasterställer till förfogande, anställningfrån 1 februari till 31 december 2009 i Växtkraft Kinda

  5. Åtgärder - Individutveckling • Växtkraft Kinda och AF samverkar i att upprätta en lokal AF-nämnd med syftet i att • Uppnå lokal flexibilitet • Effektivt resursutnyttjande • Snabb allokering av genomförande resurser • Utökade resurser tillförs från Kinda kommun för att möta behovet av vuxenutbildning inom Allhamra Gymnasieskola och Lärcentrum • Yrkesinriktade utbildningsinsatser för att stödja kompetensutvecklingsbehov i företagen, dvs uppnå en övervintring av personal som kommer tillbaka med ett kompetenslyft • Friare resursutnyttjande av AF medel

  6. Åtgärder - Företagsutveckling • Vad har Kinda kommun för utmaning att ta hand om? • Näringslivet är inom flera olika branscher, där tillverkningsindustrin påverkas hårt i konjunktur nedgång • Många mindre och medelstora ägarledda företag • Upplevs som långt till beslutsfattare på regionalnivå • Ett gap i finansieringslösningar idag, svårt att få intresse för att finansiera ftg och produktideer med behov av 0,5-5MSEK • Lilla kommunens förutsättningar måste skapas. • Vad vill vi göra? Starta ett lokalt utvecklingsbolag med målsättning i att • Utveckla nya företagsideer • Finna finansieringslösningar och skapa effektiv metodik för det småskaliga • Bolaget ska samverka med lokala, regionala och nationella aktörer för att skapa tillväxt i befintliga och nya företag. • Lokal beredning och i vissa fall lokal beslutsroll för ex Almi, Nutek, LBU medel, osv • Kindas företag ska få del av möjliga finansieringslösningar på ett aktivt sätt • Bolaget ska finansieras med ett långsiktigt perspektiv

  7. Åtgärder - Företagsutveckling • Ledarskapsutveckling och aktivt styrelsearbete • Skapa motivation för att medverka i utvecklingsinsatser • Skapa kompetenskluster ex Lean produktionsutveckling, marknadsföring, mm • Utveckla Rimforsa till centralort för Kinda kanal, upprusta Kinda kanal och framför allt dess sjösystem som en infrastruktursatsning. Starta med att upprusta Schedevi kanal för att kunna ta emot passagerarbåtar igen. • Utveckla affärsutvecklingskluster inom • Mat • Trä • Besöksnäring • Tillverkningsindustri • Papper

  8. Sammanfattning • Växtkraft Kinda / Kinda kommun vill att varselsamordnare lyfter fram följande punkter • Lokal AF nämnd • Friare resursutnyttjande av AF medel - att kunna gå till kompetensutveckling istället för arbetslöshet • Lokalt utvecklingsbolag – finna effektiva former för samverkan med befintliga aktörer, ex Almi, Nutek, LBU, mfl. • Kinda kanal och framför allt dess sjösystem upprustas som en infrastruktursatsning för turism. • Samverka med närstående län för att jobba över länsgränserna. • Vi vill nyttja de goda förutsättningar som finns till att utgöra en “försöks kommun” på ovanstående riktade insatser

More Related