Socialinės vadybos praktika ištęstinėse studijose

1. Socialinės vadybos praktikaištęstinėse studijose Dr. Asta Railienė, asta.railiene@gmail.com Dr. Jolanta Pivorienė jolantapiv@mruni.eu 2010

2. Socialinės vadybos praktikos tikslas Pagilinti ir įtvirtinti universitete įgytas teorines socialinio darbo vadybos žinias, tobulinti planavimo, veiklos organizavimo, koordinavimo, vertinimo ir kontrolės gebėjimus bei stebėti jų taikymą praktikoje.

3. Socialinės vadybos praktikosuždaviniai • Jungti teorines studijų dalykų žinias, tiriamąjį mokslinį darbą ir projektines praktikos užduotis • Analizuoti institucijos struktūrą, tikslus, teikiamas paslaugas, personalo vaidmenis ir funkcijas • Įgyti gebėjimų organizuoti ir plėtoti institucijos veiklą • Įgyti gebėjimų vykdyti tiriamąjį darbą ir teikti siūlymus įstaigos vadovui dėl socialinių paslaugų organizavimo ir socialinių paslaugų kokybės • Vertinti asmeninį profesinį augimą

4. Numatomi gebėjimai • Žinos ir gebės praktinėje veikloje vadovautis socialinės institucijos veiklą reglamentuojančiais teisės aktais • Supras socialinio darbuotojo, įstaigos vadovo atsakomybes planuojant ir organizuojant veiklą įstaigoje • Gebės koordinuoti, organizuoti ir inicijuoti socialinių paslaugų teikimą asmeniui, šeimai ar bendruomenei • Gebės vykdyti tiriamąjį darbą ir teikti siūlymus įstaigos vadovui dėl socialinių paslaugų organizavimo ir socialinių paslaugų kokybės • Gebės kurti tarpinstitucinius socialinės partnerystės ryšius

5. Socialinės vadybos praktikos apimtis ir trukmė Praktikos apimtis – 5 kreditai (7,5 ECTS kreditų), 200 val.: • 188 val. savarankiško darbo, t.y. • 160 val. (20 darbo dienų praktika pasirinktoje institucijoje) • 28 val. rašto užduočių parengimui • 12 val. auditorinio darbo, t.y. įvadiniai ir atsiskaitymo už praktiką užsiėmimai

6. Socialinės vadybos praktikos atlikimo datos 2010-2011 m. • 2010 11 25 • Nuo 2010 11 29 • 2011 vasario mėn. įvadiniai susitikimai savarankiškas darbas: praktika institucijoje (20 darbo dienų) ir rašto darbų rengimas praktikos aptarimas ir atsiskaitymas

7. Kur galima atlikti socialinės vadybos praktiką Tai turi būti socialines paslaugas teikianti įstaiga/organizacija, kurioje būtų sudarytos galimybės stebėti vadovaujančių darbuotojų darbą Studentai praktikos instituciją renkasi patys

8. Praktikos sutartis (I) Socialinio darbo katedros tinklalapyje pateikiama: • praktikos sutartis http://www.mruni.eu/lt/padaliniai/fakultetai/politikos_fakultetas/katedros/socialinio_darbo_katedra/katedros_informacija/ • praktikos sutarties pildymo pavyzdyshttp://www.mruni.eu/mru_lt_dokumentai/katedros/socialinio_darbo_katedra/Bendra_info/SUTARTIS_praktikai_pavyzdys.pdf

9. Praktikos sutartis (II) • Sutartis spausdinama ant abiejų to paties lapo pusių • Dėstytojui pristatomi 3 institucijos pasirašyti ir antspauduoti sutarties egzemplioriai (originalai) • Sutartyje studentas datų nerašo • Pateikus netvarkingas ar nepilnai užpildytas sutartis praktika gali būti neužskaitoma

10. Praktikos sutarties pildymas (I) 20 m. d. Nr. (nereikia rašytis) ____________________ (sudarymo vieta) Mykolo Romerio universitetas (toliau - Universitetas), atstovaujama/as Socialinės politikos fakulteto prodekanės doc. dr. Irenos Žemaitaitytės, veikiančio pagal Socialines politikos fakulteto nuostatus, pvz. Vilniaus m. Fabijoniškiu pensionatas (įmonės, įstaigos arba organizacijos, priimančio atlikti praktika, pavadinimas) (toliau - įmonė, įstaiga arba organizacija), atstovaujama/as direktoriaus Vardenio Pavardenioveikiančio pagal______________________, bei studentas Socialinio darbo ištęstinių studijų magistrantūros programos II kurso V… P... , a / k, Miško g. 2/3, Vilnius

11. Praktikos sutarties pildymas (II) I. BENDROSIOS NUOSTATOS 1. Praktikos tikslas – pildyti pagal programą….……............................ 2. Uždaviniai – pildyti pagal programą....................................... 3. Praktikos trukmė (mėnesiais, dienomis) ir jos atlikimo laikas, nurodant praktikos pradžią, pabaigą, savaites dienas -20 darbo dienų; 2010 12 X (Xadienis) – 2011 01X (Xadienis) 4. Kitos praktikos atlikimo sąlygos ir tvarka – nieko nerašyti

12. Praktikos sutarties pildymas (III) 7.1. suteikti studentui praktinio mokymo vieta pvz. Vilniaus m. Fabijoniškių pensionatas, S. Stanevičiaus g. 57, Vilnius (praktinio mokymo vietos pavadinimas ir adresas)

13. Praktikos sutarties pildymas (IV) ŠALIU REKVIZITAI Universitetas: Socialinės politikos fakulteto prodekanė doc. dr. Irena Žemaitaitytė dr. Jolanta Pivorienė ,tel. nr.: 2714716 Įmonė, įstaiga arba organizacija, praktikos vadovo vardas, pavardė, telefono numeris: pvz. Vilniaus m. Fabijoniškiu pensionatas, dir. V … P …, tel. nr._______ Studento Vardas, pavarde, telefono numeris: V… P… , tel. nr.: _______

14. Praktikos sutarties pildymas (V) ŠALIU PARAŠAI __________________________ (Mykolo Romerio universitetas) A. V. __________________ (įmonė, įstaiga arba organizacija) A. V. __________________________ (studentas)

15. Pasirašytos sutartys pristatomos į Socialinio darbo katedrą gruodžio 18 d. (šeštadienį) arba gali būti atsiunčiamos paštu iki nurodytos dienos

16. Socialinės vadybos praktikosužduotys • Praktikos atsiskaitymo lapas • Institucijos vadybinės ir socialinės veiklos analizė • Praktikos refleksija • Praktikos apibendrinimas

17. Socialinės vadybos praktikosužduotys1. Praktikos atsiskaitymo lapas (I) Praktikos atsiskaitymo lapas yra socialinio darbo katedros tinklapyje http://www.mruni.eu/lt/padaliniai/fakultetai/politikos_fakultetas/katedros/socialinio_darbo_katedra/katedros_informacija/

18. Socialinės vadybos praktikosužduotys1. Praktikos atsiskaitymo lapas (II) MYKOLO ROMERIO UNIVERSITETO …………………………………. FAKULTETAS PRAKTIKOS ATSISKAITYMO LAPAS …………………… magistrantūros studijų programos Studentas ……………………………………………… (vardas, pavardė) Kursas …………... grupė …………………………….. Praktikos vieta ………………………………………… (įstaiga, rajonas, miestas) Praktikos laikas ………………………………………. (nuo – iki; iš viso)

19. Socialinės vadybos praktikosužduotys1. Praktikos atsiskaitymo lapas (III) 1. Praktikos tikslas 2. Praktikos uždaviniai 1 2 3 3. Studento ataskaita apie praktikos metu atliktą darbą (pagal uždavinių įgyvendinimą bei tikslo pasiekimą)

20. Socialinės vadybos praktikosužduotys1. Praktikos atsiskaitymo lapas (IV) 4. Praktikos vadovų atsiliepimai apie studento darbą Įstaigos pavadinimas ………………………………………………………………………..Praktikos vadovas ………………………………………………………………………..Pareigos ………………………………………………………………………... Atsiliepimas (pagal uždavinių įgyvendinimą bei tikslo pasiekimą) …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Studento darbo įvertinimas ……………………………….. Data …………….. Parašas ……… (įskaityta/neįskaityta; kitaip) A.V

21. Socialinės vadybos praktikosužduotys1. Praktikos atsiskaitymo lapas (V) Praktikos atsiskaitymo lape privalo būti pasirašytas ir institucijos antspaudu patvirtintas praktikos vadovo atsiliepimas apie studento darbą

22. Socialinės vadybos praktikosužduotys2. Institucijos vadybinės ir socialinės veiklos analizė (I) Atliekama vadovaujantis leidiniu “Nvo ir socialinių nepelno partnerių vadybos kokybės standartas” http://www.bendruomenes.lt/downloads/structure/knyga1.pdf

23. Socialinės vadybos praktikosužduotys2. Institucijos vadybinės ir socialinės veiklos analizė (II) Surinkti medžiagą (dokumentai, pokalbiai, stebėjimas), išanalizuoti ir aprašyti institucijos veiklą pagal visus kokybės vadybos standarto punktus: • Vadovavimas organizacijai: aukščiausias organizacijos valdymo lygmuo • Organizacijos strategija • Žmogiškųjų išteklių valdymas • Komunikacija organizacijoje • Išorinė komunikacija • Darbo organizavimas • Finansų valdymas

24. Socialinės vadybos praktikosužduotys2. Institucijos vadybinės ir socialinės veiklos analizė (III) Remiantis atlikta analize apibendrinime pateikti siūlymus institucijos vadybos gerinimui

25. Praktikos metu reikia vesti praktikos dienoraštį (dvipusis dienoraštis) Socialinės vadybos praktikosužduotys3. Praktikos refleksija (I)

26. Socialinės vadybos praktikosužduotys3. Praktikos refleksija (II) Remiantis dienoraščiu išanalizuoti praktikoje įgytą patirtį šiais aspektais: • Profesiniu (jūsų, kaip profesionalo veikla, kompetencijos, jų raiška; veiklos sėkmės ir nesėkmės) • Socialiniu (jūsų, kaip specialisto, integravimasis naujame kolektyve, socialumas, bendravimas ir bendradarbiavimas, kontaktų užmezgimas ir pan.) • Besimokančiojo (naujų žinių bei įgūdžių įgijimas, vertinimas bei analizavimas; kokias teorines žinias pritaikėte, kokių žinių stigo, kokius gebėjimus pritaikėte, patobulinote, kokių gebėjimų stigo; Kuri veikla praktikos metu jums buvo pati įdomiausia ar naudingiausia? Pats įdomiausias praktikos fragmentas; kas praktikos metu nepasisekė? Kodėl?)

27. Socialinės vadybos praktikosužduotys4. Praktikos apibendrinimas (I) t.y. 2ir 3 užduočių santrauka Power Point programoje, kurią studentas pristato baigiamųjų užsiėmimų metu. Pristatymo struktūra: • Titulinė skaidrė, kurioje nurodoma: studento vardas, pavardė, grupė, studijų programa, universitetas, praktikos pavadinimas, praktikos atlikimo vieta (pilnas oficialus pavadinimas kaip nurodyta praktikos sutartyje), adresas. • Institucijos vadybinės ir socialinės veiklos analizė pagal visus kokybės vadybos standarto punktus (kiekvienam punktui ne daugiau kaip dvi skaidres), siūlymai institucijos vadybos gerinimui

28. Socialinės vadybos praktikosužduotys4. Praktikos apibendrinimas (II) • Praktikoje patirtos patirties pristatymas (remiantis refleksija) profesiniu, socialiniu bei besimokančiojo požiūriais (kiekvienam aspektui ne daugiau dvi skaidrės) • Praktikos įsivertinimas: pavyko/nepavyko – pateikiami argumentai • Patarimai, rekomendacijos (siūlymai dėl praktikos tvarkos, organizavimo, užduočių tobulinimo ir pan.)

29. Socialinės vadybos praktikosžinių ir gebėjimų vertinimas (I) Pagal pateiktus reikalavimus visi dokumentai turi būti parengti ir užduotys atliktos laiku. Dokumentai turi būti tvarkingai susegti į vieną segtuvą tokia tvarka: • praktikos atsiskaitymo lapas • partnerių užpildyta anketa (bus atsiųsta vėliau el paštu kiekvienos grupės atstovui) • institucijos vadybinės ir socialinės veiklos analizė • praktikos refleksija • praktikos apibendrinimas (atspausdintas PP pristatymas 6 skaidrės viename lape)

30. Socialinės vadybos praktikosžinių ir gebėjimų vertinimas (II) Baigiamųjų susitikimų metu vyks praktikos aptarimai pogrupiuose (trys pogrupiai pagal sąrašą) Studentai turi turėti dokumentų segtuvą ir PP pristatymą USB Praktika vertinama įskaita

31. Socialinės vadybos praktikosžinių ir gebėjimų vertinimas (III) • Magistrantai neįvykdę praktikos programos ar gavę neigiamą atsiliepimą apie atliktą darbą praktikos metu gali būti siunčiami individualiai kartoti praktikos laisvu nuo paskaitų metu • Studentams, gavusiems neigiamą įvertinimą už netinkamą praktikos dokumentacijos tvarkymą, po savaitės leidžiama kreiptis pakartotinai, prašant įvertinti atliktą darbą, įvertinus pastabas