1 / 41

PEKELILING PERKHIDMATAN BIL. 1 TAHUN 2012

PEKELILING PERKHIDMATAN BIL. 1 TAHUN 2012. KENAIKAN GAJI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM PERSEKUTUAN DI BAWAH SISTEM SARAAN MALAYSIA. 1. LATAR BELAKANG. Pengumuman Kerajaan pada 8 Mac 2012. Kadar Kenaikan Gaji

adia
Télécharger la présentation

PEKELILING PERKHIDMATAN BIL. 1 TAHUN 2012

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. PEKELILING PERKHIDMATAN BIL. 1 TAHUN 2012 KENAIKAN GAJI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM PERSEKUTUAN DI BAWAH SISTEM SARAAN MALAYSIA 1

  2. LATAR BELAKANG • PengumumanKerajaanpada 8 Mac 2012. • Kadar KenaikanGaji • 13% kepada Kumpulan PengurusandanProfesionalserta Kumpulan Pelaksana (gred 1- 54) • 7% hingga 9% kepada Kumpulan PengurusanTertinggi • Kadar KenaikanGajiTahunan (KGT) • RM80 – RM320 - Kumpulan PengurusandanProfesionalserta Kumpulan Pelaksana • Peratusan yang ditetapkan - Kumpulan PengurusanTertinggi 2

  3. KADAR KENAIKAN GAJI

  4. PEKELILING PERKHIDMATAN BIL. 1 TAHUN 2012 • Definisi • ‘Gajibaru’ bermaksudamaungaji yang telahdiberikenaikanmengikutperatusan yang ditetapkanberkuatkuasa 1 Januari 2012. • ‘Gajihakiki’ bermaksudgaji yang ditetapkandigredhakikipegawaipada 31 Disember 2011. • ‘Kumpulan pelaksana’ bermaksudkumpulansokongandibawah SSM.

  5. PEGAWAI YANG LAYAK Guru Interim PembantuPengursanMurid N17 PekerjaAwam – R1 PembantuTadbir - N17 PegawaiTadbirDiplomatik – M41 • Guru pesara yang dilantikkontrak • DGA29 dan DG41 (SR dan SM) • DG44 di IPG • SABK – DGA29 & DG41 • Teach for Malaysia

  6. PELAKSANAAN KENAIKAN GAJI MENGIKUT PP 1/2012 • Diberikepadapegawai yang sedangberkhidmatpadaatauselepas 1 Januari 2012.

  7. PELAKSANAAN KENAIKAN GAJI MENGIKUT PP 1/2012 • PegawaiPerkhidmatanAwam yang masihberkhidmatdibawahsaraanLaporanGajiJawatankuasaKabinet (JKK) 1976 atauSistemSaraanBaru (SSB), merekahanyadipanjangkanperatusankenaikangajisahaja. • TukangMasakGred N1 • PPPBS Gred DG6 • PPPBS Gred DG8 • PPPLD Gred DGA5

  8. PELAKSANAAN KENAIKAN GAJI MENGIKUT PP 1/2012 • Pegawai yang tidaklayak • Pegawai yang dikenakanhukumantatatertibbuangkerja yang berkuatkuasapadaatausebelum 1 Januari 2012. • Pegawai yang bersarapadaatausebelum 1 Januari 2012.

  9. PELAKSANAAN KENAIKAN GAJI MENGIKUT PP 1/2012 PerubahanStrukturGaji

  10. STRUKTUR GAJI BARU BAGI PPPS

  11. STRUKTUR GAJI BARU BAGI PPPLD

  12. PELAKSANAAN KENAIKAN GAJI MENGIKUT PP 1/2012 PrinsipPemberianKenaikanGaji

  13. PELAKSANAAN KENAIKAN GAJI MENGIKUT PP 1/2012 KaedahPemindahanGaji Amaungajibarudalam JGMM pada 1 Januari2012 ialahgajihakikipegawaipada 31 Disember 2011 ditambahdengankadarperatusankenaikangaji yang ditetapkanmengikutJadual 1 – PP 1/2012.

  14. KADAR PERATUSAN KENAIKAN GAJI MENGIKUT GRED DAN KUMPULAN PERKHIDMATAN – JADUAL 1 PP 1/2012

  15. CONTOH KAEDAH PEMINDAHAN GAJI PT GRED N17 - LAMPIRAN B - PP 1/2012

  16. CONTOH KAEDAH PEMINDAHAN GAJI – LAMPIRAN B - PP 1/2012

  17. PELAKSANAAN KENAIKAN GAJI MENGIKUT PP 1/2012 • Pegawai yang telahdiluluskanJadualGajiKhasUntukPenyandang (KUP) olehBahagianSaraan JPA akandiberigajibarumengikutprinsipdankaedah yang sama. • Contohjawatan yang terlibat: • Pembantu Am Pejabat N4-1 • PenolongPegawaiTadbir N36-1

  18. CONTOH KAEDAH PEMINDAHAN GAJI – LAMPIRAN C PP 1/2012

  19. PEMBERIAN GAJI BARU KUP MENGIKUT PP 1/2012 • TindakanKetuaJabatan: • Kemukakansenaraipegawai yang diberigajibaru KUP menggunakan format diLampiran D – PP 1/2012 kepada JPA melaluiKementerianPelajaran Malaysia.

  20. TARIKH PERGERAKAN GAJI (TPG) TAHUNAN SAMA DENGAN TARIKH KUAT KUASA PP 1/2012 - 1 JANUARI 2012 Contoh : PembantuTadbirGred N17

  21. TARIKH PERGERAKAN GAJI (TPG) TAHUNAN SAMA DENGAN TARIKH KUAT KUASA PP 1/2012 - 1 JANUARI 2012 Contoh : PPPS DG48 (P1 Min. RM4921.15 Maks RM6798.15) GH 2011 KG 13% 2012 PGT 2012 PGT 2013

  22. TARIKH NAIK PANGKAT SAMA DENGAN TARIKH KUAT KUASA PP 1/2012 – 1.1.2012 Pegawaidiberigajibaruatasgredasalterlebihdahuludankemudiannyadiberi PGT untuktahun 2012 dalam JGMM gredasaldandiikutidenganpenetapangajipermulaandigredkenaikanpangkatmenggunakan JGMM.

  23. TARIKH NAIK PANGKAT SAMA DENGAN TARIKH KUAT KUASA PP 1/2012 – 1.1.2012

  24. TARIKH NAIK PANGKAT SAMA DENGAN TARIKH KUAT KUASA PP 1/2012 – 1.1.2012

  25. TARIKH PERGERAKAN GAJI • Kenaikangajidibawah PP 1/2012 initidakmengubah TPG kecualibagipegawai yang beradadi • matagajimaksimummelebihisatu (1) tahunperkhidmatanpada 31 Disember 2011. Maksimumdi JGS ataudi P1, P2 atau P3 dalam JGM dibawah SSM. • JadualGaji KUP (perenggan 11, PP 1/2012) • TPG berubah 1 Januarimulai 2012.

  26. TARIKH PERGERAKAN GAJI BAGI PEGAWAI GRED UTAMA C YANG TELAH BERADA DI MATAGAJI MAKSIMUM MELEBIHI SETAHUN DIBERI KENAIKAN GAJI 9% DARIPADA MATAGAJI JGS KEPADA GAJI BARU JGMM

  27. PERGERAKAN GAJI TAHUNAN • Mulaitahun 2012 danseterusnya, PGT pegawaiadalahterhadkepadagajimaksimumdalam JGMM. • Contoh : Lampiran A59- Perkhidmatan Kew.

  28. PERGERAKAN GAJI TAHUNAN BAGI PT (KEW) GRED W17TERHAD KEPADA GAJI MAKSIMUM JGMM

  29. JadualGajiBagiPegawai Yang BelumMemenuhiSyaratAtauTidakMenerimaOpsyenPertukaranPelantikan • JGMM diLampiranA, PP 1/2012 diperuntukankepada: • pegawai yang menerimaopsyenpertukaranpelantikantetapibelummemenuhisyaratpertukaranpelantikanmengikut PP yang berkaitandan • Pegawai yang tidakmenerimaopsyenpertukaranpelantikan. • KetuaJabatandikehendakimemohon JGMM daripadaBahagianSaraan JPA sekiranya JGMM tersebuttidakterdapatdalamLampiran A.

  30. PegawaiKekal Di BawahLaporanGaji JKK 1976 Atau SSB • KetuaJabatandikehendakimemohonskelgaji yang barudaripadaBahagianSaraan JPA sekiranyaterdapatpegawai yang masihberkhidmatdibawahLaporanGaji JKK 1976 ataujadualgaji SSB.

  31. ELAUN DAN KEMUDAHAN • Gajibaruinitidakmengubahelaundankemudahandibawah SSM kecualielaun yang kadarataukelayakannyaadalahberdasarkangajiataulingkungangaji. • Penetapankadardankelayakanelaun yang dipindaadalahsepertidiLampiran I, PP 1/2012.

  32. PENETAPAN KADAR DAN KELAYAKAN ELAUN YANG DIPINDA • BayaranInsentif Wilayah (BIW) danBayaranInsentifPenempatan (BIP) Sabah Sarawak atau Labuan. • ElaunPerjalananKenderaanKelas ‘C’ BagiPegawai Yang BergajiKurangDaripada RM1820.75 Sebulan. • ElaunPerjalananKenderaan

  33. BayaranInsentif Wilayah (BIW) danBayaranInsentifPenempatan (BIP) Sabah Sarawak atau Labuan. • Pindaan Pekeliling : • BIW - Perenggan 1, Lampiran G, Pekeliling Perkhidmatan Bil.7 Tahun 2007 • BIP Sabah Sarawak Labuan - Surat Pekeliling Perkhidmatan Bil. 6 Tahun 2010

  34. ELAUN PERJALANAN KENDERAAN KELAS ‘C’ BAGI PEGAWAI YANG BERGAJI KURANG DARIPADA RM1820.75 SEBULAN. • Pindaan lingkungan gaji untuk kelayakan tuntut elaun perjalanan kenderaan kelas ‘C’ seperti di perenggan 2 Lampiran G, Pekeliling Perkhidmatan Bil. 7 Tahun 2007. • Syarat pertimbangan hendaklah mengikut Surat Pekeliling Perkhidmatan Bil. 3 Tahun 1984.

  35. ELAUN PERJALANAN KENDERAAN • Pindaan lingkungan gaji kelayakan tuntut elaun perjalanan kenderaan seperti di perenggan 3 Lampiran G, Pekeliling Perkhidmatan Bil. 7 Tahun 2007.

  36. ELAUN-ELAUN YANG BOLEH DISELARASKAN • Berikutankenaikangajiini, bayaraninsentifdanelaunberikutbolehdiselaraskanmengikutgajibaharumulai 1 Januari 2012: • BayaranInsentif Wilayah • BayaranInsentifPerkhidmatanKritikal • BayaranInsentifPedalaman • BayaranLebihMasa • ElaunGangguan • ElaunPenanggunganKerja • ElaunPemangkuan • BayaranbalikperbelanjaantidakbolehdibuatpelarasanberdasarkangajibaruiaituElaunPerjalananKenderaan, ElaunMakandanLojing.

  37. TARIKH KUAT KUASA PEKELILING PERKHIDMATAN BIL. 1 TAHUN 2012

  38. PEMBATALAN • JadualgajibagiPerkhidmatanAwam Persekutuan dibawah SSM sebelum 1 Januari 2012. • Semuaperuntukandalam PP 11/2011 kecualiperenggan 68 danlampiran yang berkaitansepertiAppendiks 1, PP 1/2012. • Semuaperuntukandalam PP 12/2011 kecualiperenggan 46 danlampiran yang berkaitansepertiAppendiks 2, PP 1/2012. • Semuaperuntukandalam PP 13/2011 kecualiperenggan 92 danlampiran yang berkaitansepertiAppendiks 3, PP 1/2012.

  39. PEMBERITAHUAN • Penghitungansemulafaedahpersaraanberdasarkan PP Bil. 1/2012. • No. rujukan : JPA/PEN(S)256/22-1(10) bth 12 April 2012. – MaklumatGajiAkhirBagiUrusanPembayaranFaedahPersaraan Dan FaedahTerbitanBerdasarkanPekelilingPerkhidmatanBil. 1/2012 • KetuaJabatanhendaklahmengemukakanmaklumatmengenaiperubahangajianggotanya • yang bersarapadaatauselepas 2 Januari 2012 • Meninggalduniapadaatauselepas 1 Januari 2012 • TarikhakhirpenghantaranmaklumatkeBahagianPasca JPA : 23 April 2012 (Isnin) • Maklumat yang diperlukanadalahpenyataperubahangaji (KEW.8) ataucatatanpadakenyataanperkhidmatan yang telahdisahkanmengenaiemolumenterkiniberasaskan PP Bil. 1/2012.

  40. TERIMA KASIH

More Related