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RESIDENCIA DE TRABAJO SOCIAL

RESIDENCIA DE TRABAJO SOCIAL. Hospital Interzonal General de Agudos “EVA PERÓN” Dirección: Av. Ricardo Balbin n° 3200 Localidad: San Martín Teléfonos: 011- 47243000 Int. 3131 (Servicio Social)

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Presentation Transcript


  1. RESIDENCIA DE TRABAJO SOCIAL Hospital Interzonal General de Agudos “EVA PERÓN” Dirección: Av. Ricardo Balbin n° 3200Localidad: San Martín Teléfonos: 011- 47243000 Int. 3131 (Servicio Social) AutoridadesDirector Ejecutivo: Dr. Ricardo AlgranattiDocencia e Investigación: Dr. Rubén Tucci Jefe de servicio: Lic. María Inés GarcíaInstructor de residentes: A cargo del Jefe de Servicio E-mail para consultas: trabajosocialep@yahoo.com.ar Región Sanitaria V Dirección: Ayacucho 2361 – 3er. Piso – Localidad: San Martín Teléfonos: 011- 4753- 5712/ 5702 E-mail de contacto: regsan5@ms.gba.gov.ar Responsable Regional de Residencias: Maite Garzo

  2. Perfil asistencial del servicio sede El Servicio Social del HIGA Eva Perón, cuenta con 4 profesionales de planta más la Residencia. La Residencia de Trabajo Social tiene dos años de antigüedad por lo que aún no cuenta con Jefe de Residentes. La instructoría de residentes está por el momento a cargo de la Jefa de Servicio Social quien además es docente de la Carrera de Trabajo Social de la UBA. El resto de los profesionales del Servicio colaboran con la formación de las residentes. Por tratarse de un Hospital Interzonal, se atiende a la población de toda la Región Sanitaria V, lo que implica un trabajo articulado con todos los Municipios de la zona. El área de influencia está determinada por el área programática del Hospital que abarca la zona llamada Reconquista del Partido de General San Martín, franja ubicada entre la Av. Marquez y el Camino del Buen Ayre. La zona cuenta con 9 Centros de Atención Primaria de la Salud. El Servicio Social trabaja en la atención de la demanda espontánea donde se presentan distintas problemáticas que requieren la intervención del Trabajador Social: gestión de recursos, derivaciones, articulación con distintas entidades y efectores de salud, abordaje interdisciplinario y seguimiento de casos. En las áreas de internación de adultos, materno-infantil y de Salud Mental se trabaja a través de interconsultas que requieren de la intervención del Trabajo Social y del trabajo en equipo con distintos profesionales e instituciones asistenciales. Se desarrollan talleres grupales con pacientes del Servicio de Infectología y Salud Mental.

  3. Actividad Asistencial Espacio/s de Rotación 1º año 1- Maternidad y Neonatología 2- Pediatría y Unidad de Terapia Intensiva Pediátrica 3- Hospital de Día de Niños- Salud Mental Rotaciones cuatrimestrales Interconsulta y seguimiento de situaciones problemáticas de los niños y sus familias en sala de internación pediátrica, Terapia Intensiva, consultorio externo pediátrico y tratamiento ambulatorio. Trabajo con las familias y la red de apoyo vincular del niño.Trabajo de referencia y contrarreferencia con instituciones de salud, educativas, organismos municipales, organizaciones de promoción de derechos y ONG’s. Espacio/s de Rotación 2º año APS : Centro de Atención Primaria Nº 10 Rotación anual. Trabajo en prevención y asistencia de la Salud y con las distintas estrategias de la APS. Trabajo interdisciplinario con médicos generalistas Coordinación con Organizaciones barriales y con referentes comunitarios

  4. Actividad Asistencial Rotación transversal de 1° y 2° año Atención en Salud Mental Infanto-juvenil:Centro de Salud M.Modad, B° Carcova Concurrencia semanal Talleres de prevención y promoción de la Salud Mental en Escuelas del Barrio Trabajo interdisciplinario con equipo de Salud Mental Infantil. Abordaje individual y familiar de situaciones problemáticas Participación en mesa de gestión barrial y Articulación con referentes comunitarios. Espacios de Rotación 3º año Consultorios Externos pediátricos Rotación semestral Promoción de la salud materno-infantil. Promoción de Lactancia materna. Fortalecer el vínculo madre-hijo. Articulación con programas del ministerio de Salud, desarrollo social y acción social del municipio. Trabajo Intersectorial: atención y seguimiento de situaciones que vulneren los derechos del niño. Trabajo en referencia y contrarreferencia: promoción de la salud materno-infantil Rotación Libre: Electiva- cuatrimestral

  5. Actividad Académica • Instructorías semanales: • Análisis, debate y reflexión sobre los temas acordados para el programa de la Unidad de Residencia • Reuniones interdisciplinarias semanales y planificación de proyectos comunitarios. • Bloque de Formación Común de Residencias (Inglés I y II, Metodología, Epidemiología y Derechos Humanos) • Evaluación de pase de año • Informe de rotación • Participación en la comisión de organización de las Jornadas de Residentes de Salud Mental y Trabajo Social de la región V

  6. Actividades de Investigación • Búsquedas bibliográficas • Presentación de trabajos en jornadas y congresos. • Capacitación temática organizada por el Servicio y la Unidad de Residencia • Participación en cursos y capacitaciones atinentes a la disciplina y temáticas relacionadas con la salud pública.

  7. En el marco de la rotación semanal del “equipo interdisciplinario de salud mental” en el Centro de Salud Modad: se pretende reorganizar el espacio de Consultorio, tendiendo al trabajo interdisciplinario en los espacios de admisión, atención y seguimiento de situaciones problemáticas, así como intervenir sobre los atravesamientos que se presentan en el cotidiano de la población demandante. A la modalidad de intervención que se lleva a cabo en el consultorio se suma un espacio lúdico grupal. A partir de esto estamos armando diferentes proyectos que permitan generar un mayor acercamiento a la comunidad: Talleres para padres, de juegos y con los estudiantes de la Escuela Secundaria del barrio. Proyectos a desarrollar…

  8. La residencia en salud es una beca de capacitación en servicio de una duración de tres años. Incluye cobertura de ART y Obra Social (IOMA). Las vacaciones son de 28 días anuales y de 7 días corridos en invierno. Tenés derecho a gozar de licencias por maternidad, enfermedad, etc. Derecho a participar de jornadas, congresos y/o cursos. Condiciones Laborales

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