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Código de Ética Empresarial de Jones Lang LaSallE

Código de Ética Empresarial de Jones Lang LaSallE. Elaborado por: Lady Johana Ramírez Franco Especialización en Gerencia del Talento Humano Universidad Manuela Beltrán. Qué es Jones Lang LaSalle ?.

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Código de Ética Empresarial de Jones Lang LaSallE

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Presentation Transcript

  1. Código de Ética Empresarial de Jones LangLaSallE Elaborado por: Lady Johana Ramírez Franco Especialización en Gerencia del Talento Humano Universidad Manuela Beltrán

  2. Qué es Jones LangLaSalle? • Es una compañía de servicios financieros y profesionales especializada en el sector inmobiliario. •  La empresa ofrece servicios integrados a través de equipos de expertos en todo el mundo a clientes que buscan potenciar el valor de sus operaciones a través de la propiedad, el alquiler o la inversión en inmuebles. 

  3. QUÉ ES EL CÓDIGO DE ÉTICA? • «Es el código que fija las normas tendientes a regular el comportamiento de las personas dentro de un determinado contexto…1» • «Conjunto de normas que ordenan e imprimen sentido a los valores y principios de conducta, que sirven de fundamento a su actuación en todo tipo de actividad y entorno. 2» 1Fuente: http://www.definicionabc.com/social/codigo-de-etica.php 2Fuente: http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:aTfPsoMDy3UJ:www.slideshare.net/heidydaza/1-3-cdigo-de-tica-en-las-organizaciones+IMPORTANCIA+DE+LOS+CODIGOS+DE+ETICA&cd=5&hl=es&ct=clnk&gl=co&source=www.google.com.co

  4. IMPORTANCIA DE APLICAR EL CÓDIGO DE ÉTICA: • Fortalece una cultura de ética y de servicio • Permite un dialogo reflexivo y solidario entre los miembros de una organización • Enmarca la actuación de los colaboradores y orienta al empresario a actuar con imparcialidad. • Hace que todos los participantes de la empresa se ordenen bajo los mismos principios. • Fuente: http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:aTfPsoMDy3UJ:www.slideshare.net/heidydaza/1-3-cdigo-de-tica-en-las-organizaciones+IMPORTANCIA+DE+LOS+CODIGOS+DE+ETICA&cd=5&hl=es&ct= clnk&gl=co&source=www.google.com.co • http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:yhSHpSxvmWsJ:www.scribd.com/doc/39323505/Beneficios-de-un-codigo-de-etica+VENTAJAS+DE+LA+IMPLEMENTACION+DEL+CODIGO+DE+ETICA&cd=1&hl=es&ct=clnk&gl=co&source=www.google.com.co

  5. 3 PUNTOS IMPORTANTES DEL CÓDIGO DE ÉTICA: • RESPONSABILIDAD HACIA LOS EMPLEADOS • RESPONSABILIDAD HACIA LOS CLIENTES • RESPONSABILIDAD HACIA EL MERCADO

  6. RESPONSABILIDAD HACIA LOS EMPLEADOS • Respeto a todas las personas • Política contra el acoso • Seguridad e higiene • Sistemas de comunicación (incluidos el teléfono, el correo electrónico e Internet)

  7. RESPONSABILIDAD HACIA LOS CLIENTES • Normas profesionales • Información del cliente • Conflictos de intereses • Obtención de licencias • Clientes de carácter estatal • Atenciones inadecuadas

  8. RESPONSABILIDAD HACIA EL MERCADO • Legislación antimonopolio y de protección de la competencia • Legislación anticorrupción • Boicots y barreras comerciales

  9. CONCLUSIONES • En la actualidad, es importante que las empresas y las personas, tengan claro la importancia de implementar un código de ética, no sólo en sus empresas sino, también en su vida personal, pues es una manera de decir «NO A LA CORRUPCIÓN». • Es importante concientizar a las personas de que la ética es parte fundamental para llevar un ambiente tranquilo y ameno, sin conflictos dentro de la compañía.

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