1 / 24

健峰粉丝团 精彩互动电子报

健峰粉丝团 精彩互动电子报. 管理创新 —— 看人下菜. 看人下菜. 有一位小饭店老板做生意，刚才进来一位拉板车的力夫，要了一大碗烩面，老板给他做了满满一大碗，中间面条多的鼓了起来，吃完饭力夫付钱走人。. 看人下菜. 过一会又来一位精瘦的生意人，精明干练，老板给他端上来不到一碗烩面，量不大但料多味美，生意人满意地吃完走人了。. 看人下菜. 老板笑眯眯的总结成四字“看人下菜”，拉板车的力夫饭量大，量足吃饱最重要，生意精细则最关心的味道鲜美，量多也吃不完。. 看人下菜. 启示：“看人下菜”，在管理上也有很多应用。. 看人下菜.

akiko
Télécharger la présentation

健峰粉丝团 精彩互动电子报

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. 健峰粉丝团 精彩互动电子报 管理创新——看人下菜

  2. 看人下菜 • 有一位小饭店老板做生意，刚才进来一位拉板车的力夫，要了一大碗烩面，老板给他做了满满一大碗，中间面条多的鼓了起来，吃完饭力夫付钱走人。

  3. 看人下菜 • 过一会又来一位精瘦的生意人，精明干练，老板给他端上来不到一碗烩面，量不大但料多味美，生意人满意地吃完走人了。

  4. 看人下菜 • 老板笑眯眯的总结成四字“看人下菜”，拉板车的力夫饭量大，量足吃饱最重要，生意精细则最关心的味道鲜美，量多也吃不完。

  5. 看人下菜 • 启示：“看人下菜”，在管理上也有很多应用。

  6. 看人下菜 • 首先，激励下属方面。不同下属有不同的需求，根据马斯洛先生的研究，有的需要钱，有的需要归属感，有的希望得到认可赞赏，有的是自我价值的实现。

  7. 看人下菜 • 不同人有不同的需求，同一个人也许有多种需求，因此，激励的针对性很重要，对症下药，有的放矢，真正实现“看人下菜”。

  8. 看人下菜 • 其次，沟通方面。根据以人为中心还是以事为中心，以目标为导向还是以人际关系为导向，沟通风格分为支配型、分析型、表现型、和蔼型等。

  9. 看人下菜 • 经过测试，每个人或多或少都有些，每种风格都有其强项和局限性，知道后一方面自己可以做些调适，二方面不同人分别对待，调整自己很快进入对方的频道，使沟通效果最好，三方面，用人方面，把合适的人放在合适的位置上，做到知人善任，人尽其才，物尽其用。

  10. 看人下菜 •  最后，领导风格方面。根据领导两种行为指导性行为、支持性行为，可以划分为四种领导风格：命令式、教练式、支持式、授权式，根据不同人运用不同领导风格，同一种人在不同阶段用不同领导风格。

  11. 看人下菜 • 最糟糕的领导者对所有下属在所有情况下运用同一种领导风格，最高明领导者是弹性领导风格。

  12. 看人下菜 • 能够“看人下菜”是一种境界，根据不同下属运用不同激励方式、沟通方式、领导方式，因人、因事、因时、因地、因势而宜，使管理效果最好。

  13. 好书推荐 • 《IBM、MBA与吃角子老虎》30元/本 内容简介 • 读者或许会疑问《IBM，MBA与吃角子老虎》中，为什么作者会将三个似乎是毫不相干的事情凑合到一起，它们之间到底存在有什么共同之处？许士军教授要谈的是，这三者都源自相同的一个概念：整合力。 • 许教授提醒我们，所有产业都是服务业，所有企业都要有服务意识，否则就没有竞争力。今天大陆的发展历程与台湾有高度雷同，所面临到的问题更是类似，本书所述颇值得参考。

  14. 好书推荐 作者介绍 • 许士军堪称是创意源源不绝的管理学教父。现任台湾评鉴协会理事长、元智大学讲座教授，从事企业管理教学超过四十年，台湾不少知名的管理学者以及企业高阶主管，都是他的门生。 • 在业界，他也有丰富的实务经历，曾担任中油公司常务董事，台电、华航、台湾证交所、中国生产力中心董事，以及高雄银行董事长。 • 由于他在管理学上的伟大成就，因此获颁台湾管理学界最高荣誉的管理奖章！

  15. 好书推荐 书籍订购流程 1、书籍金额汇至以下账户 2、将汇款凭证、书籍名称、姓名、联系方式、公司名称、邮寄地址 传真至：0574-62763700 4、收到凭证后，将在1-2个工作日寄出书籍 订购热线:0574-62897213 黄小姐

  16. 精彩课程推荐：未来领袖学院 之暑期课程 热 孩子今年暑期去哪里？ 未来领袖学院欢迎你！ • 什么是父母送给孩子最棒的礼物？ • 一份可观的财产，一大片的土地，一栋栋的楼房？ • 这一切都有可能因为环境的变化而坐吃山空。 • 新时代的孩子需要的不是给他鱼吃，鱼吃完了还是会没有鱼。 • 新时代的孩子也不仅仅是给他钓竿，更重要的是要教他钓鱼的技巧。

  17. 精彩课程推荐：未来领袖学院 之暑期课程 热 • 健峰未来领袖学院，为孩子们量身打造一个文武兼备的领袖养成课程。 • 一套针对孩子在不同阶段的成长，特别精心设计与规划，从小学到高中分成不同阶段，每个阶段都依据孩子的智力、体力与领悟力来考虑的领袖养成课程，不管任何阶段，只要参与都可以随时学习。

  18. 未来领袖学院之文韬系列课程

  19. 未来领袖学院之武略系列课程

  20. 精彩课程推荐：未来领袖学院 之暑期课程 热 • 未来领袖学院，让孩子在参与中学习、在游戏中体会、在团队中成长。 • 在这里，他们勇于挑战，热情面对，他们变得越来越自信； • 这里同样也是他们的社交场所，他们在收获珍贵友谊的同时更能感受到领袖应该具备的特质。

  21. 精彩课程推荐：未来领袖学院 之暑期课程 热 破解“富不过三代”的魔咒， 让孩子赢在起跑线，假期也能过得不凡！ 培训时间：7天6夜 培训费用：￥6,800元(每一个人、每一个课程) 感恩回馈活动：5送1（6人培训，收5人费用）

  22. 精彩课程推荐：未来领袖学院 之暑期课程 热 • 费用支付方式： • 报名时请将费用划拨至下列任何一个账户： 处理完毕后，请将汇款凭证、寄送地址回传至 0574-62763700 咨询热线:0574-62897213 黄小姐

  23. 订阅精彩互动电子报 • 订阅方式： 发送姓名、单位名称、部门、职务、邮箱、手机至邮箱eservice@vmta.com，注明“订阅精彩互动电子报”即可免费订阅。 欢迎您转发电子报， 并邀请朋友与同事一同订阅

  24. 欢迎自由分享！ Click to edit company slogan .

More Related