1 / 10

Kaivomestari

Kaivomestari. 12.5.2013. Työpaikkaohjaus. STRATEGIA. Yrityksen strategia - työssäoppijoiden määrä - tietokanta - alan opiskelijoista - opsu -topo - arvioija Työssäoppiminen toimipaikassa - suunniteltu aikataulu & ohjaus. TOPO 12.5.2014.

alaire
Télécharger la présentation

Kaivomestari

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Kaivomestari 12.5.2013 Työpaikkaohjaus

  2. STRATEGIA • Yrityksenstrategia - työssäoppijoidenmäärä - tietokanta- alanopiskelijoista - opsu -topo - arvioija • Työssäoppiminentoimipaikassa - suunniteltuaikataulu & ohjaus TOPO 12.5.2014

  3. Kaivomestari • Tilahuolto 1-3 opiskelijaavuodessa • Ravintola &kahviopalvelut 1-3 opiskelijaavuodessa TOPO 12.5.2014

  4. Mitä työpaikkaohjaaja tarkoittaa? • Opiskelijalle ammatillinen nimetty ohjaaja työpaikalla • Henkilö joka käy TOPO koulutuksen sitoutuu yritykseen, haastaa itsensä, oppii uutta, kehittyy sekä kehittää • Työpaikkaohjaaja vie eteenpäin omaa osaamistaan tulevaisuuden tekijälle • Oman ammattikuntansa malli TOPO 12.5.2014

  5. Yhteistyö Omnian kanssa • Laadun varmennus Sodexo / Omnia • TOPO koulutus toimipaikan henkilöstölle • Tietotaidon päivitys yritykselle opiskelijoiden kautta • Yritykselle mahdollisuus rekrytoida perehdytetty , ammattitaitoinen , työympäristöön soveltuva uusi työntekijä • Palaute toimipaikkaan ohjaajalle TOPO 12.5.2014

  6. Toimintamalli • Toteutus arjessa: ykkösketju <-> kakkosketju: varmistetaan koko tiimin osaaminen opiskelijan ohjauksessa • TOPO koulutus toimipaikan henkilöstölle • Tietotaidon päivitys yritykselle opiskelijoiden kautta • Yritykselle mahdollisuus rekrytoida perehdytetty , ammattitaitoinen , työympäristöön soveltuva uusi työntekijä • Palaute toimipaikkaan ohjaajalle TOPO 12.5.2014

  7. Ohjausprosessi • Suunnittelu • Perehdytys • Työssäoppiminen / ohjaus • Jatkuva palaute; säännöllinen seuranta • Palaute toimipaikkaan ohjaajalle TOPO 12.5.2014

  8. Näyttö • Tutkinnonsuoritus • Kehityskeskustelu • Arviointi • Kehittyminen TOPO 12.5.2014

  9. Omnian tarjonta • TOPO koulutus 4 osallistumiskertaa • Verkkototeutus • Henkilökohtaistaminen & räätälöinti • Jatkokoulutukset TOPO 12.5.2014

  10. Vielä tehtävää.. • Yrityksensisälläverkostoituminen • AikataulutustoimintavuodelleetukäteenyhdessäOmniankanssa • Yhteistyönedelleenkehittäminen mm esiteuusilletyöpaikkaohjaajille TOPO 12.5.2014

More Related