陳 振 遠 100 年 4 月 7 日

1. 99學年度第3次校務會議 校務工作報告暨 未來重點工作項目 陳 振 遠 100年4月7日 陳振遠辦學理念說明

2. 壹 近半年工作彙報 貳 各單位校務工作報告 參 未來校務工作重點 簡 報 大 綱 陳振遠辦學理念說明

3. 壹、近半年工作彙報

4. 壹、近半年工作彙報(1/5) 一、強化組織與校務規章 • 整合組織發展重點 • 成立產學合作總中心：下設產學推廣組、產學企劃組、技術移轉組 • 成立語言教學中心：負責規劃、推動外語教學、華語教學及其他相關業務 • 修訂完成教師聘任及教學相關法規 • 教師評鑑辦法 • 教學評量辦法 • 獎勵本校特殊優秀人才彈性薪資支應原則 • 行政會議共修訂教學、研究等法規共57件 陳振遠辦學理念說明

5. 壹、近半年工作彙報(2/5) 二、爭取資源、深耕校務 • 申請100-101年教學卓越計畫8,600萬元(已核定) ；98-99年教學卓越 計畫4,478萬元 • 加工出口區物流科技化推動計畫(管理學院、運籌系)： 1,520萬 • 99年度產學計畫共152件，總經費1億6,054萬元，較98年度成長34.21% • 99年度國科會計畫共131件，總經費8,028萬5,000元；98年度國科會 計畫共137件，總經費8,842萬8,000元 • 99年度接受現金捐贈共622萬1,115元，98年度接受現金捐贈共283萬 2,013元 • 99年度教育部補助經費計畫12件，經費約1,665萬元；98年度教育部 補助經費計畫10件，經費2,281萬元 • 在教育部協助下，有效解決財務列帳，邁向建全的100年 陳振遠辦學理念說明

6. 壹、近半年工作彙報(3/5) 三、發展校院重點特色 • 推動建立特色教室、前瞻性實驗室、認證及建教合作實驗室(1,200萬元) • 推動各院系建立研究發展特色架構(1,000萬元) • 推動創業型大學，成立創業星光幫，虛擬創業講座、創業龍門陣 、創業學習營、創業團隊競賽 • 推動社會關懷與社區參與 • 申請100年度教育部建立特色典範計畫(管理學院與財金學院合辦 執行)(核定550萬元) • 申請教育部國際合作計畫(師生赴海外國際交流) (核定120萬元) 陳振遠辦學理念說明

7. 壹、近半年工作彙報(4/5) 四、擴大業界交流及強化媒體曝光度 • 業界交流：與高雄捷運股份有限公司、杜德管理顧問公司 締結策略聯盟夥伴關係；另拜訪能源局、加工區管理處、 台塑企業等合作夥伴 • 發掘研發成果、校內活動等發佈新聞：99年度共主動對外 發布新聞稿共57則、媒體曝光共629則 • 強化與校友互動：定期傳送、參與校友會理監事會活動、 邀請校友參與校內課程、研發等諮詢評審活動 陳振遠辦學理念說明

8. 壹、近半年工作彙報(5/5) 五、校際合作交流 • 推動高雄區產業聯合大學系統，共有 5 校參加 • 擔任區域產學合作聯盟召集人，共 14 校參與 • 擔任教育部技專校院國際化工作小組承辦學校 • 擔任教育部技職司產學合作資訊網承辦學校 陳振遠辦學理念說明

9. 貳、各單位校務工作報告

10. 教務處(1/4) • 課務管理 • 系所開課總量管制，降低教師授課負擔 • 學分學程修習人次增加 99-1學期修讀學分學程人次共計1,506人次，相較98-1學期的846人次計增加78% • 教材上網率提升 99-1教材上網課程數為1,064門，上網率提升至93.74% 99學年度上學期重要成果-1 陳振遠辦學理念說明

11. 教務處(2/4) 99學年度上學期重要成果-2 • 教務e化 • 選課期間即時異動課程限修條件及學程學分取得狀況查詢等系統已上線使用 • 持續推動教學課程網：培訓數位教材製作小達人團隊，協助教師操作教師課程網及製作數位教材 • 學生學業 • 獎勵學業優異學生，98學年度共計獎勵326名學生(99-1成績刻正彙整辦理中) • 持續推動課後輔導，99-1共計開設78門課後輔導，輔導時數共計3,337.5小時 • 推動學業諮詢，招募諮詢小老師一對一輔導微積分、物理、統計學、會計學、經濟學、英文等基礎課程 • 推動學習預警，教師上網預警比率達100% 陳振遠辦學理念說明

12. 教務處(3/4) 99學年度上學期重要成果-3 • 執行「經驗傳承攜手精進計畫」：輔導澎湖科技大學提昇教學品質，並協助辦理TA及教師專業成長活動 • 教育部其他計畫 陳振遠辦學理念說明

13. 教務處(4/4) 未來重點工作項目 • 課務管理：執行修讀人數低於5人之學分學程退場機制 • 爭取教育部競爭性教學培訓計畫：不含教學卓越計畫，預估3,000萬元(校配合款至少300萬元) • 執行本校教學卓越計畫 • 建立數位機構典藏系統 • 打造e書房學習共享空間及增設e化教學設備 • 推動教師薪傳團隊 • 打造創業型大學 • 推廣UCAN就業職能診斷平台 • 推動「證照O2計畫」提升學生證照持有率 • 推動「社區參與計畫」 • 建置全校課程地圖系統 • 健全學習與輔導措施 • 南區區域及高高屏區域教學資源中心相關計畫執行 陳振遠辦學理念說明

14. 學務處(1/4) 99學年度上學期重要成果-1 • 規劃與實施傳愛還願助學方案 • 制訂傳愛還願助學金實施要點及傳愛志願服務實施要點 • 設置傳愛還願助學網、製作傳愛還願文宣及義賣活動 • 共募得傳愛還願助學基金375萬3,173元 • 99學年上學期共有55名同學獲傳愛還願助學金，補助金額64萬3,000元 • 落實社會關懷與服務參與，強調志工精神 • 配合傳愛還願助學方案，建立社會服務積點獎勵制度，並將服務時數登入學生成績單，鼓勵學生更加投入社會服務 • 擴大志工服務層面及種類，服務對象包括社區弱勢學童、山區原住民學童、老人社福機構、外籍人士等；服務種類包括課業與生活輔導、寒暑假營隊活動、衛保宣教、老人生活協助與身心輔導、環境清掃活動、外語導覽翻譯等 • 99學年度上學期社會服務時數達8,452小時 • 加強校園安全維護、提昇校園安全認知 • 積極宣導校園安全、交通安全及反詐騙，建立友善校園環境 • 99年9月協助學生迅速處理凡那比颱風災後狀況及整理校園環境 • 99年10月及11月成功反詐騙案件2件 陳振遠辦學理念說明

15. 學務處(2/4) 99學年度上學期重要成果-2 • 圓滿完成性別平等教育訪視 • 修訂性別平等教育委員會設置辦法，辦理性別平等教育宣導及推廣 • 教育部於99年11月18日蒞校實地訪視性別平等教育，績效良好 • 加強生命教育與情緒管理 • 辦理生命教育與情緒管理等講座及工作坊，並提供個別與團體諮商輔導等三級輔導工作，強化高風險群篩檢機制及危機事件之處置 • 積極推動學生校外實習 • 99學年獲教育部補助132萬元推動學生校外實習 • 辦理「學生暑期實習座談會暨績優頒獎」及校慶時「校外實習成果展」 • 辦理職涯發展與就業輔導活動 • 辦理職涯探索、提升就業競爭力系列職涯講座活動 • 協助各系辦理學生校外參訪活動(共計3,341人次師生赴99家企業進行參訪) • 執行教育部第2階段-大專畢業生至企業職場實習方案 • 辦理校友活動，輔助校友會運作 • 辦理傑出校友遴選、校友回娘家等活動(返校校友人數共517位) • 傳愛還願校友會捐款 陳振遠辦學理念說明

16. 學務處(3/4) 未來重點工作項目-1 • 「關懷本土、邁向國際」，推動國際志工服務 • 為深化學生服務學習層面，結合專業能力，並瞭解不同文化及生活方式，今年暑假將出兩團從事國際志工服務--泰北清萊社會服務團與曼谷中小學華語教學團 • 持續招募與培訓傳愛志工，協助辦理各類志工服務，加強學生社會參與 • 提昇工讀生職場知能，建立職場倫理，養成校園品德與禮貌態度 • 舉辦「職場有禮，工讀先行」知能研習，建立工讀生考核與獎賞制度 • 加強學生禮儀規範、培養感恩有禮、處事認真負責態度 • 提昇學生民主自治能力與社會關注 • 舉辦「蔗園青年論壇」，增進學生對校園及社會議題之關注 • 增進學生民主法治知能、培養學生領導自治組織能力，並加強系學會運作功能 • 加強學生校外賃居安全、建立租屋安全認證制 • 推動校外租屋安全學生自我檢查機制，校方進行實地租屋訪視及複查 • 將於本年4月辦理租屋博覽會，並要求房東提供租屋消防安全檢查證明 • 會同警察、消防單位於6月底前針對學校附近租屋地點實施校外租屋安全認證 陳振遠辦學理念說明

17. 學務處(4/4) 未來重點工作項目-2 • 強化學生交通安全認知、減少交通意外事故 • 加強宣導並每月公告本校學生交通意外事故案件，期能降低意外事故發生率 • 結合高雄市交通局辦理校外週邊主要聯外道路會勘，建立相關警告與減速設施 • 持續加強生命教育與性別平等教育 • 辦理情緒管理講座、抒壓工作坊、性別平等月系列活動 • 精進與擴大學生國內實習 • 拓展國內實習機會，強化實習輔導機制，以精進學生實習成效 • 持續申請教育部「技職再造」方案校外實習補助，鼓勵更多學生參與實習 • 厚植學生實務知能、增進學生職涯規劃能力 • 辦理「業界導師制度」，協助大四生瞭解就業市場，輔導生涯規劃及求職準備 • 持續鼓勵學生取得專業證照、獎勵校外專業競賽及辦理學生技能成果發表 • 持續辦理職涯規劃與輔導講座，與策略聯盟學校合辦跨校性就業博覽會 • 強化校友凝聚力、持續關懷與追蹤校友動態 • 追蹤畢業生動態、強化在校生與校友之聯結 • 致力輔助校友會之運作及提升校友會會員人數 陳振遠辦學理念說明

18. 積極開發資源:共獲補助240萬元 99年9月獲經濟部水利署「節約用水教育宣導設施暨節約用水設施建置計畫」補助200萬元 99年獲教育部「99年度改善校園無障礙校園環境計畫」補助40萬元 實施節流措施 節水：增設財金學院大樓、圖資大樓及學生活動中心大樓雨水回收再利用，用於沖廁及澆灌，一年省水3萬8,822噸，節省水費48.5萬元 節電：節省55萬1,200度，負成長4.82%，節省經費100萬4,724元 績效榮譽肯定 99年度技專院校校園環境管理現況調查暨績效評鑑榮獲「優等獎」，獲教育部補助100萬元 99年度高雄縣各級學校防護團常年訓練榮獲優等第三名殊榮 99年參加「政府機關及學校夏季節電競賽計畫」，獲得戊組第一名 總務處(1/2) 99學年度上學期重要成果 陳振遠辦學理念說明

19. 總務處(2/2) 未來重點工作項目 • 積極向教育部爭取100年高級中等以上學校校園能資源管理及環境安全衛生計畫經費、100年度無障礙環境設施改善經費 • 加強推廣生活污水回收再利用 • 辦理實驗室作業環境測定、一般安全衛生訓練、有機溶劑及特性化學物質作業主管訓練、化學品管理及毒化物運作相關訓練 • 東校區六處汽車停車場監視系統增設以維護校園安全 • 爲配合政府節能減碳政策將辦理東校區機車棚照明燈具改換T5燈具 • 辦理西校區第二期木棧道景觀工程 • 圖資管消防設施防煙垂臂增設 • 校園建設與綠美化 • 積極配合推動公文線上檢核之規劃和執行 • 規劃電子化財物盤點事宜 • 辦理圖資館及工學院大樓至行政大樓間電話幹纜汰換，同時增設教師研究大樓至行政大樓間電話幹纜，增強校內通訊聯繫功效(預計6月前完成) 陳振遠辦學理念說明

20. 推動國際化 簽訂姐妹校合作協議：共7所，目前本校共與11個國家、59所學校簽訂姐妹校 招收外籍生：共招收13名外國新生、1名外國交換學生、1名外國雙聯學制學生、24名大陸交換學生；目前本校共招收44名外籍生 鼓勵交換學生：共補助4位交換學生，包括日本早稻田大學1名、FH Joanneum University of Applied Science 1名、Athabasca University2名 推動雙聯學制：資控所1名學生及行銷系3名學生於99年7月獲日本早稻田大學及流通科學大學雙聯學制學位，應日系1名學生於100年1月獲日本札幌國際大學雙聯學制學位；目前本校共有9位學生已取得雙聯學制學位 技專校院國際化工作小組：於99年11月辦理完成99年度「教育部技專校院國際化研討會」、於100年1月辦理100年度「教育部補助技專校院辦理國際合作暨提升學生外語能力計畫」審查案、於100年3月辦理完成100年度「教育部補助技專校院辦理國際合作暨提升學生外語能力計畫」審查會議 提振研究 教師國科會計畫：共131件，合計8,028萬5,000元 學生參與國科會專題研究計畫：共32件，計畫總經費合計149萬4,000元，排 名科技大學第3名、國立科技大學第2名 研發處(1/3) 99學年度上學期重要成果-1 陳振遠辦學理念說明

21. 產學合作 產學合作計畫件數：共60件、計畫經費6,439萬1,000元，每位教師平均持有產學合作計畫0.24件，平均持有金額25萬7,000元 持有專利：截至99學年度，以本校名義持有之專利共68件 推廣教育 99學年度第1學期推廣教育共開設48班，458人報名，總收入544萬元 99學年度招收「99年度秋季班電子與資通訊產業研發碩士專班」18人，總經費589萬7,000元 首次通過教育部「樂齡大學」計畫，獲得84萬補助款 行政院勞委會職訓局南區訓練中心『 100年度上半年「產業人才投資方案」審查計分A級單位』，補助金額為132萬7,000元，為南區各大學之冠 策略聯盟：與18所技專校院及高中職策略聯盟 其他 規劃行政服務品質評鑑工作 103年申請自我評鑑規劃 研發處(2/3) 99學年度上學期重要成果-2 陳振遠辦學理念說明

22. 修改產學合作相關辦法：提升服務效率，協助教師爭取產學合作計畫修改產學合作相關辦法：提升服務效率，協助教師爭取產學合作計畫 提升師生創業能力：辦理創業型大學相關業務 加強辦理推廣教育：開發多元課程，期業務收入短期突破2,000萬元， 以每年成長20%為目標 推動校際合作及高中職策略聯盟關係：增加與上游學校及學生之互動 拓展與大陸高校之結盟：推動與大陸大學之交流，辦理陸生招生作業 增加與東南亞大學之交流：期能開設境外與境內專班 積極參與教育部招收外籍生相關活動：提升本校國際能見度，招收優質 外籍學生 辦理教育部「技專校院國際化工作小組」及「產學合作資訊網維護運 作」計畫：提升本校影響力 研發處(3/3) 未來重點工作項目 陳振遠辦學理念說明

23. 圖資館(1/4) 99學年度上學期重要成果-1 • 推廣利用館藏資源與服務 • 強化圖資館網站功能，增闢教師獎補助與升等期刊論文暨排名查詢專區等網頁服務 • 完成【2010年圖資館週】活動，參與人數共1,238人次 • 完成16場資源利用指導及推廣活動，699人參加 • 共購共享充實電子資源館藏 • 持續參與技職校院共購計畫，共享約1,000冊電子書、11種電子資 料庫 • 充實教科書館藏 • 推廣教師在授課大綱中直接推薦購買教科書 • 落實保護智慧財產權 • 照顧弱勢學生取得正版教科書 陳振遠辦學理念說明

24. 圖資館(2/4) 99學年度上學期重要成果-2 • 完善資安管理、校園網路與系統服務 • 建置垃圾郵件過濾系統 • 擴增教職員生e-mail空間（教職員空間提升至3Gbytes，學生空間加倍） • 於B棟3F建置本校第二電腦機房 • 更新國際會議廳會議系統 • 強化校務資訊系統 • 校務資訊系統開發：新開發10個系統 • 處理資訊系統民國百年年序問題：完成檢測141套本校自行開發之校務資訊系統之資料庫欄位、相關程式及公式 陳振遠辦學理念說明

25. 圖資館(3/4) 未來重點工作項目-1 • 建置數位學習共享空間(100-101年教學卓越計畫) • 以多媒體中心轉型為融合數位化、隨意、共享之學習共享空間 • 建置本校機構典藏系統(100-101年教學卓越計畫) • 完善保存本校師生學術成果與研究歷程 • 持續充實館藏資源(100-101年教學卓越計畫) • 網路英語資源（150萬元） • 核心資料庫（500萬元） • 專業圖書（200萬元） • 持續館藏資源推廣與行銷 陳振遠辦學理念說明

26. 圖資館(4/4) 未來重點工作項目-2 • 購置及推廣微軟校園授權-學生版(預計100年4月完成) • 提供學生在家中合法使用Windows及Office • 教育學生重視智慧財產權 • 強化招生競爭力 • 建置全校性網頁平台 • 建置IPv6網路環境 • 分階段逐步更換網路設備 • 開發新校務資訊系統 • 全方位師生e-portfolio系統 • 教師評鑑系統 陳振遠辦學理念說明

27. 秘書室 (1/3) 秘書室(1/4) 99學年度上學期重要成果-1 • 暢通意見交流：校務興革建言153件、教育部函轉民眾致部長信箱案件9件、外界以電話關切校務處理案件5件、行政經驗交流座談會1場 • 精緻行政作業流程：開發捐贈名單累計金額統計系統、修正校務興革建言系統，增加回覆滿意度調查功能 • 精緻典章制度：修訂5項規章制度，包括修正校務會議規則、工作革新獎勵辦法、捐贈收支管理要點 、校務興革建言案件處理作業規範及業務手冊 • 落實管考機制：公文批示列管49件、召開主管會報12次(追蹤管考104件)、行政會議18次(追蹤管考184件)、校務基金捐贈致謝173件、強化技專資料庫數據填報正確性 • 彙編校務成果：2011學校簡介、98學年度校務成果報告、100年度立法院口頭預算報告書 陳振遠辦學理念說明

28. 秘書室 (2/3) 秘書室(2/4) • 創新業務 • 與遠見雜誌合辦新台灣之光校園巡迴講座 • 辦理第一科大校名新英文簡稱命名活動-中文簡稱 「第一科大」/英文簡稱「FirstTech」 • 校名中英文簡稱辦理商標申請 • 提升募款便利性-增加信用卡捐款功能 • 召開招生策略會議研議招生宣導策略 • 與工設所合辦校紀念品競賽開發專屬校紀念品 99學年度上學期重要成果-2 陳振遠辦學理念說明

29. 秘書室 (2/3) 秘書室(3/4) 99學年度上學期重要成果-3 • 活化內部溝通：發行高聲電子報14期、發送文教新聞剪報140期，共1,138則、校史文物數位典藏310件 • 強化媒體宣導：主動對外發布新聞稿共57則、媒體曝光共629則、刊登大學通訊社100四技二專升學祕笈甲、乙本學校招生廣告各1則 • 推展公關支援：公關文宣品與校紀念品製作與領用、學校活動跑馬燈訊息發佈、辦理機械人參賽獲獎記者會1場次，展現本校研發成果，本案共獲披露新聞9則 • 提升整體行銷：製作學校宣傳文宣強化學校形象宣傳、新生網路問卷調查1,340份、赴9所高中職學校辦理11場次講座、博覽會宣導活動、參加研究所博覽1場、接待10校蒞校參訪，共1,693人次蒞校參觀 陳振遠辦學理念說明

30. 秘書室 (3/3) 秘書室(4/4) 未來重點工作項目 • 行政組 • 規劃推動公文線上簽核，預定於101年實施 • 規劃辦理100年度圓桌會議 • 持續強化教育部技專校院校務基本資料庫系統數據填報之正確性，順利完成100年3月份填報作業 • 公事組 • 建置新中英文簡稱形象識別系統，強化師生對校徽精神之認同凝聚向心力，塑造學校視覺新形象 • 推動教師赴高中職學校舉辦推甄面試與輔導講座招生宣導專案，強化校系宣傳，提升本校招生競爭力 • 與媒體保持往來密切之良好關係，持續發佈學校研發成果、傑出表現之正面消息，以建立良好校譽，行銷學校 陳振遠辦學理念說明

31. 人事室(1/3) 99學年度上學期重要成果-1 • 教師升等事宜 98-2、99-1教師升等送審22位，通過教授4位、副教授3位、助理教授1位、未通過者1位，尚有13位審理中 • 法規修正24項、訂定2項 • 修正：組織規程、教師聘約、教師升等審查辦法、教師評鑑辦法、學院院長遴 選作業準則、系所主管遴選辦法、教授休假辦法、專任教師兼職處理要 點、教師聘任辦法、新進專任教師限期升等辦法、校務基金進用博士後 研究員實施要點、教師申訴評議委員會組織及評議要點、績優職工獎勵 要點、編制內教師及研究人員本薪（年功薪）、加給以外之給與及編制 外人員人事費、編制內行政人員工作酬勞支應原則、編制外人員管理辦 法、講座設置辦法、甄選編制外人員實施要點、職員陞任評分標準表、 職工獎懲原則、新聘兼任教師確認表、編制外人員支薪標準表、聘任專 業技術人員擔任教學原則等24項 • 訂定：獎勵特殊優秀人才彈性薪資支應原則、校務基金進用短期專案教學人員 實施要點等2項 陳振遠辦學理念說明

32. 人事室(2/3) 99學年度上學期重要成果-2 • 教評會、甄審會、考績會 • 校教評會：分別通過教師升等案11位、兼任教師336位、專案 教師6位、檢舉案7件、教師評鑑案19位等 • 職工甄審委員會：分別通過編制內職員進用案2件、編外人力 進用案6件、職工陞遷案5件、職工訓練補助案9件、績優職工 甄選案1件、升官等訓練2件 • 考績委員會：公務人員年終考績80位、技工友26位、駐衛警4 位、業務助理77位及獎勵372人次 • 職工教育訓練及文康活動 • 文康活動：參訪達文西展覽、棋藝競賽、投籃比賽、行政單位 慶生會及新春團拜 • 社團活動：99學年第1學期共成立13個社團 陳振遠辦學理念說明

33. 人事室(3/3) • 組織合理調整或整併 • 人力合理配置 • 實施優秀人才彈性薪資及修訂後教師評鑑等案 • 賡續辦理自强活動及各項文康聯誼活動 • 賡續辦理教育訓練 未來重點工作項目 陳振遠辦學理念說明

34. 會計室 99學年度上學期重要成果 • 有效控管99年資本支出預算執行，執行率達93.19％， 符合行政院規定標準 • 99年收支決算達成行政院核定「不發生財務短絀」計算 方案 未來重點工作項目 • 管控資本門預算執行率，使達90％以上 • 持續注意100年收支情形，適時提供財務收支資訊，以達 成不發生財務短絀為目標 • 辦理100年半年結算報告 • 編製101年概預算 陳振遠辦學理念說明

35. 參、未來校務工作重點

36. 參、未來校務工作重點 • 與高大合校議題於本學期提出議決 • 動員校院所系及擴編經費全力推動招生宣導 • 全方位師生e-portfolio • e化教師評鑑制度資訊 • 編列經費獎勵發表學術論文 • 建立校院系重點特色發展策略 • 結合課程、專利技術、產學合作及競賽，塑造創業型大學 校園氛圍 • 推動公文線上簽核 • 倍增院系業務費，改善教學環境 • 充實校務發展經費，合理分配資源 • 落實教學卓越計畫之執行及成效 • 建立機構典藏系統，整合教師工作紀要系統及行政資訊 系統 陳振遠辦學理念說明

37. 簡報完畢 敬請指教 37