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Willkommen zum Vortrag „Wie und mit was arbeiten die Piraten?“

Willkommen zum Vortrag „Wie und mit was arbeiten die Piraten?“. Programm - Übersicht. Begrüßung                    Einführung & Grundgedanken Unsere Werkzeuge - „Tools“ Wie wird damit gearbeitet LQFB – Liquid Feedback Fragerunde. Einführung & Grundgedanken. Warum gibt es die „Piraten?.

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Willkommen zum Vortrag „Wie und mit was arbeiten die Piraten?“

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Presentation Transcript


  1. Willkommen zumVortrag„Wie und mit wasarbeiten die Piraten?“

  2. Programm - Übersicht • Begrüßung                    • Einführung & Grundgedanken • Unsere Werkzeuge - „Tools“ • Wie wird damit gearbeitet • LQFB – Liquid Feedback • Fragerunde

  3. Einführung & Grundgedanken Warum gibt es die „Piraten? Wir wollen unser Zukunft mitgestalten und in Freiheit leben!

  4. Einführung & Grundgedanken Sind die Piraten eine Internetpartei? NEIN (Was ist überhaupt eine „Internetpartei“?)

  5. Einführung & Grundgedanken Die Piraten sind ein freier und freiwilligerZusammenschluss von Menschen, die das Internet, sowie alle damit verbundenen und verfügbaren Werkzeuge zu nutzen verstehen,um für aktuelle Probleme zeitgemäßeLösungen im Konsens zu entwickeln, unter „aktiver Bürgerbeteiligung“

  6. Einführung & Grundgedanken Konsens

  7. Einführung & Grundgedanken … also allgemeine Assoziation vermutlich nur mit einer bestimmten Arbeitsweise, daher der falsche Begriff „Internetpartei“

  8. Einführung & Grundgedanken - Jeder kann jederzeit mitmachenund sich bei bestehenden Themen einbringen(KnowHow, Erfahrung, Verlangen, Wissenschaft, usw.) - Jeder kann Themen einbringen und Arbeitsgruppen gründen und sich hierbei unserer „Tools“ bedienen. - Die Arbeit erfolgt on- oder offline oder kombiniert(z.B. Eine kleine Gruppe sitzt physisch zusammen, und einige andere arbeiten von zu aus Hause mit) - Zur Koordination gibt es unterschiedliche Veranstaltungen und Arbeitstreffen – die auch selbst organisiert werden. Ebenso werden Mitglieder geschult, bzw. im Umgang mit der Technik unterstützt.

  9. Unsere „Tools“ Anforderungen– wir benötigen etwas zum/zur: - Kommunizieren - Erstellen & Entwickeln - Protokollieren & Archivieren - Konsensfindung & Abstimmung - Publizieren & Öffentlichkeitsarbeit

  10. Unsere „Tools“ Lösung …– wir haben etwas zum/zur: mumble(sowie nat. Telefon, Skype, Foren, etc.) - Kommunizieren PiratePAD (sowie andere Werkzeuge, etc.) - Erstellen & Entwickeln PiratePAD & Wiki - Protokollieren & Archivieren LQFB - Liquid Feedback - Konsensfindung & Abstimmung Homepage, Youtube, Social Media, etc. - Publizieren & Öffentlichkeitsarbeit

  11. Unsere „Tools“ – „mumble“ - Ist eine Sprachkonferenzsoftware, per Internet / LAN - einfache Bedienung, wenig Konfiguration, gute Qualität - Kopfhörer und Mikrophon (Headset) benötigt - Verschiedene „Konferenzräume“ (Baumstruktur) - Alternativen (Ventrilo, Teamspeak, u.U. Skype) - KEINE bis nur geringe Kosten (je nach System und Größe) - Infos: http://mumble.sourceforge.net/

  12. Unsere „Tools“ – „PiratePAD“ (…unser meist verwendetes Tool) - um Texte/Inhalte via Webbrowser gemeinsam zu bearbeiten … dies live (alle zur gleichen Zeit, von überall aus) - einfache Bedienung, sehr wenig Konfiguration - Gruppierung & Archivierung möglich - Infos: www.piratenpad.de

  13. Unsere „Tools“ –„Wiki“ - um Texte/Inhalte/Sitzungen/usw. zu protokollieren und zu archivieren … dies transparent und für jeden zugänglich … - Als detailliertes Infosystem und Archiv - Aufwand für Leser – wenig bis keiner - Anforderungen für Autoren – „erlernbar“ in wenigen Stunden - … genau wie Wikipedia zu handhaben … - Infos: http://wiki.piratenpartei.at/

  14. Unsere „Tools“ „Homepage, Social Media, Youtube, …“ - Um an die Öffentlichkeit zu treten - Zur Aufrechterhaltung von Kontakten - Um auf „Aktionen“ hinzuweisen - Um Veranstaltungen zu koordinieren - Um „andere“ Meinungsbilder zu erhalten - Social Media = Facebook, Google+, Twitter, etc.

  15. Wie wird gearbeitet? „dynamisch“ … - Zeitgleiche Verwendung vieler (aller benötigten) Tools d.h. alle Tools „laufen“ auf dem Computer zeitgleich - Alle Arbeitsschritte und allfällige Kommunikations-prozesse laufen (oftmals)online und optimiert ab - Ziel: In möglichst kurzer Zeit einen qualitativ hochwertige Lösung unter Beisein vieler zu entwickeln, bzw. ein Projekt im Rahmen abzuschließen und/oder zu initiieren.

  16. Wie wird gearbeitet? „dynamisch“ … - am Beispiel Entwicklung einer (einfachen) Position zur Abstimmung - Viele (aber nicht alle) Beteiligten sind per mumble verbunden (da örtlich getrennt) ,manche sitzen in einem Raum zusammen. - Alle Beteiligten sind im PiratePAD - Manche Beteiligte sind Autoren im Wiki - Ein Beteiligter erstellt (zum Schluss) den Antrag im LQFB

  17. Wie wird gearbeitet? „dynamisch“ … - am Beispiel Entwicklung einer (einfachen) Position zur Abstimmung Treffen und Koordination (Moderator bestimmen) Protokollführer bestimmen (Vorlage einstellen) Arbeiten/Diskussion/Inputs Zusammenfassung und Position (interne Abstimmung) Protokoll ins Wiki(Protokollierung & Archivierung) Antrag zur Abstimmung ins LQFB LQFB Abstimmung (inkl. möglicher anderer „Initiativen“) Konsens (wird wieder im Wiki protokolliert) Veröffentlichung (Homepage, Facebook, etc.)

  18. Liquid Feedback (LQFB)

  19. Liquid Feedback (LQFB) Worum geht es hier? Basisdemokratie!

  20. Liquid Feedback (LQFB) Grundbegriffe Themenbereich Unterstützung Ablehnung 1 x per Mitglied Thema Anregung Antrag Antrag Anregung

  21. Liquid Feedback (LQFB) Vier Phasen Diskussion Neu Eingefroren Abstimmung Gesamtdauer: 30 min – 60 Tage

  22. Liquid Feedback (LQFB) Neu + Diskussion Antrag Neuentwurf Antrag Anregung Anregung Gegenantrag Quorum von 10% der Mitglieder in dem Themenbereich, sonst Gegenantrag Thema

  23. Liquid Feedback (LQFB) Eingefroren Antrag Antrag Antrag Von 10% der Themenbereichs- Mitglieder sonst Antrag Antrag Anregung Antrag Antrag Antrag

  24. Liquid Feedback (LQFB) Abstimmung Erstwunsch Antrag Antrag Antrag Zweitwunsch … … Antrag Antrag Enthaltung Antrag Ablehnung … Antrag …

  25. Liquid Feedback (LQFB) Ergebnisse • Ein Antrag gewinnt die Abstimmung • Reihung aller Anträge • Ablehnung von Anträgen.

  26. Liquid Feedback (LQFB)

  27. Liquid Feedback (LQFB)

  28. Liquid Feedback (LQFB) Verwertung der Ergebnisse Direkt, ohne weitere Entscheidungsinstanz Bei Vorstandssitzungen Innerhalb von Arbeitsgruppen (für weitere Entscheidungen und Arbeiten) Innerhalb eines Projekts (Zieldefinition)

  29. Danke für Ihr Kommen und Ihre Aufmerksamkeit

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