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Búsqueda de empleo y redes sociales

Una presentación sobre Búsqueda de empleo y redes sociales.

alfredovela
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Búsqueda de empleo y redes sociales

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Presentation Transcript

  1. BúsquedadeEmpleoyRedesSociales Búsqueda de Empleo y Redes Sociales Alfredo Vela (@alfredovela) Valladolid, 6 y 7 de junio de 2016 1 #ECYLempleo

  2. BúsquedadeEmpleoyRedesSociales 2 #ECYLempleo

  3. BúsquedadeEmpleoyRedesSociales 3 #ECYLempleo

  4. BúsquedadeEmpleoyRedesSociales Algunas preguntas antes de comenzar • ¿Los candidatos saben buscar trabajo en la actualidad? • ¿Los profesionales son conscientes de las importancia de la Marca Personal? • ¿Los formadores utilizan los Medios Sociales en los procesos formativos? • ¿Tus Redes Sociales escrutinio de un Reclutador? • ¿Sabes qué es un NetHunter? pasarían el 4 #ECYLempleo

  5. BúsquedadeEmpleoyRedesSociales Alfredo Vela (@alfredovela) Valladolid, 6 y 7 de junio de 2016 ¿HACIA DÓNDE IRÁ EL MERCADO LABORAL EN LOS PRÓXIMOS AÑOS? 5 #ECYLempleo

  6. BúsquedadeEmpleoyRedesSociales 10 retos Mercado Laboral 6 #ECYLempleo

  7. BúsquedadeEmpleoyRedesSociales 10 retos Mercado Laboral 7 #ECYLempleo

  8. BúsquedadeEmpleoyRedesSociales 10 retos Mercado Laboral 8 #ECYLempleo

  9. BúsquedadeEmpleoyRedesSociales 10 retos Mercado Laboral 9 #ECYLempleo

  10. BúsquedadeEmpleoyRedesSociales 10 retos Mercado Laboral 10 #ECYLempleo

  11. BúsquedadeEmpleoyRedesSociales 10 retos Mercado Laboral 11 #ECYLempleo

  12. BúsquedadeEmpleoyRedesSociales 12 #ECYLempleo

  13. BúsquedadeEmpleoyRedesSociales 13 #ECYLempleo

  14. BúsquedadeEmpleoyRedesSociales 14 #ECYLempleo

  15. BúsquedadeEmpleoyRedesSociales 15 #ECYLempleo

  16. BúsquedadeEmpleoyRedesSociales 16 #ECYLempleo

  17. BúsquedadeEmpleoyRedesSociales 17 #ECYLempleo

  18. BúsquedadeEmpleoyRedesSociales 18 #ECYLempleo

  19. BúsquedadeEmpleoyRedesSociales 19 #ECYLempleo

  20. BúsquedadeEmpleoyRedesSociales 20 #ECYLempleo

  21. BúsquedadeEmpleoyRedesSociales 21 #ECYLempleo

  22. BúsquedadeEmpleoyRedesSociales 22 #ECYLempleo

  23. BúsquedadeEmpleoyRedesSociales 23 #ECYLempleo

  24. BúsquedadeEmpleoyRedesSociales Previsiones Foro de Davos 2020 24 #ECYLempleo

  25. BúsquedadeEmpleoyRedesSociales Previsiones Foro de Davos 2020 25 #ECYLempleo

  26. BúsquedadeEmpleoyRedesSociales Previsiones Foro de Davos 2020 26 #ECYLempleo

  27. BúsquedadeEmpleoyRedesSociales Previsiones Foro de Davos 2020 27 #ECYLempleo

  28. BúsquedadeEmpleoyRedesSociales Previsiones Foro de Davos 2020 28 #ECYLempleo

  29. BúsquedadeEmpleoyRedesSociales Profesiones que serán sustituidas por robots (Banco de Inglaterra) 29 #ECYLempleo

  30. BúsquedadeEmpleoyRedesSociales La economía digital 30 #ECYLempleo

  31. BúsquedadeEmpleoyRedesSociales ¿Y el expediente académico? 31 #ECYLempleo

  32. BúsquedadeEmpleoyRedesSociales Bill Gates y las Competencias 32 #ECYLempleo

  33. BúsquedadeEmpleoyRedesSociales 33 #ECYLempleo

  34. BúsquedadeEmpleoyRedesSociales Algunas ideas del libro “Red de Contactos” de InfoJobs 34 #ECYLempleo

  35. BúsquedadeEmpleoyRedesSociales Algunas ideas del libro “La Ruta del Empleo” de InfoJobs 35 #ECYLempleo

  36. BúsquedadeEmpleoyRedesSociales 36 #ECYLempleo

  37. BúsquedadeEmpleoyRedesSociales 10 competencias para el futuro • Sensemaking: Esta idea viene desarrollándose desde principios de los años 70. Es la habilidad que tiene una persona para “conectar los puntos” y “entender las señales” del mundo que le rodea, siendo capaz de darle un sentido y de poner en marcha nuevas ideas. En palabras de Leo Burnett: “la curiosidad sobre la vida en todos sus aspectos continúa siendo el secreto de las personas más creativas”. • Inteligencia social:Hoy en dia nadie se puede plantear trabajar estando aislado. Cada vez se hace más hincapié en la cooperación y en la importancia de las relaciones sociales. Por esta razón, tener la capacidad de entender las emociones de los demás, para comprenderlos y conectar con ellos, es de crucial importancia. La inteligencia social acerca a los negocios el lado más humano y, como John Hagelha señalado, se basa en hacer las preguntas correctas. Vía:Randstad 37 #ECYLempleo

  38. BúsquedadeEmpleoyRedesSociales 10 competencias para el futuro • Pensamiento innovador y adaptable: Ya lo dijo Albert Einstein: “si quieres resultados diferentes, no hagas siempre lo mismo”. En un mundo en constante transformación, quien no quiera quedarse a mitad de camino tendrá que mirar hacia delante, proponerse nuevas metas, adaptarse a las nuevas realidades y, lo más importante, no dejar nunca de aprender. • Hablar el lenguaje “media”: Cualquier empresa, si quiere destacar, debe de tener presencia en los medios digitales. Existen incluso algunas compañías que se encargan de ayudar a otras a gestionar sus espacios en la red. La llamada generación Z lleva ventaja, ha nacido con la tecnología bajo el brazo y están acostumbrados a las interacciones sociales mediante medios virtuales, es decir, dominan el lenguaje digital de forma nativa, algo que cada día tiene más importancia en el mundo laboral. Vía:Randstad 38 #ECYLempleo

  39. BúsquedadeEmpleoyRedesSociales 10 competencias para el futuro • Transdisciplinaridad:Se refiere a la capacidad de poder adoptar varios puntos de vista, sirviéndose de un enfoque más general de las situaciones. . Poder ver un problema con perspectiva y, recogiendo muchas ideas, afrontarlo y conseguir solucionarlo creando algo nuevo. • Mentalidad de diseño: La mayoría de los trabajadores han pasado por diferentes lugares de trabajo a lo largo de su vida. Por esta razón, saben que en algunos espacios se trabaja mejor que en otros. Por ejemplo, en el estudio de animación DreamWorks Animation, cualquier empleado puede asistir a clases de yoga durante el trabajo, lo que, ciertamente, ayuda al surgimiento de ideas?. La mentalidad de diseño debe dotar al trabajador de la capacidad para hacer las modificaciones oportunas en la organización, buscando la mayor comodidad y optimización del trabajo. Vía:Randstad 39 #ECYLempleo

  40. BúsquedadeEmpleoyRedesSociales 10 competencias para el futuro • Competencias multiculturales: Cada vez más, en el lugar de trabajo habrá gente de diferentes países, culturas y razas. La globalización acentúa la diversidad y, debido a ello, es esencial saber adaptarse y aceptar las diferencias. • Pensamiento computacional: Las personas proporcionan una cantidad ingente de información sobre ellos mismos y sus gustos. A raíz de esto, las empresas necesitan más analistas de Big Data que sean capaces de asimilar y canalizar esta información, y de esta manera obtener ventajas competitivas para la compañía. Vía:Randstad 40 #ECYLempleo

  41. BúsquedadeEmpleoyRedesSociales 10 competencias para el futuro • Buen manejo de la información:Las personas no sólo generan información, también la reciben en abundancia a través de diferentes medios (móvil, internet, revistas, anuncios…). Saber seleccionarla, filtrarla y priorizarla de una forma creativa, algo que las máquinas no pueden, debe convertirse en una destreza que el trabajador tiene que dominar. • Colaboración virtual:En un mundo cada vez más globalizado, donde una misma empresa dispone de distintas sedes alrededor del mundo, es imprescindible que los equipos que la componen estén familiarizados con las herramientas de colaboración virtual. Muchas compañías utilizan, aplicaciones como Skype para realizar reuniones a distancia, Google Drive para compartir documentos o redes sociales internas para poder trabajar conjuntamente con compañeros de otras ciudades y países, creando así una especie de “cadena de montaje” de ideas y fomentando el aprendizaje en línea. Vía:Randstad 41 #ECYLempleo

  42. BúsquedadeEmpleoyRedesSociales Alfredo Vela (@alfredovela) Valladolid, 6 y 7 de junio de 2016 CÓMO BUSCAN TRABAJO LOS ESPAÑOLES 42 #ECYLempleo

  43. BúsquedadeEmpleoyRedesSociales Redes Sociales y Mercado de Trabajo 43 #ECYLempleo

  44. BúsquedadeEmpleoyRedesSociales Redes Sociales y Mercado de Trabajo 44 #ECYLempleo

  45. BúsquedadeEmpleoyRedesSociales Redes Sociales y Mercado de Trabajo 45 #ECYLempleo

  46. BúsquedadeEmpleoyRedesSociales Redes Sociales y Mercado de Trabajo 46 #ECYLempleo

  47. BúsquedadeEmpleoyRedesSociales Alfredo Vela (@alfredovela) Valladolid, 6 y 7 de junio de 2016 CANALES DE PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO Y CURRICULUM VITAE 47 #ECYLempleo

  48. BúsquedadeEmpleoyRedesSociales Canales de Búsqueda de Empleo 48 #ECYLempleo

  49. BúsquedadeEmpleoyRedesSociales Cómo era el CV hasta ahora 49 #ECYLempleo

  50. BúsquedadeEmpleoyRedesSociales 12 consejos Curriculum 50 #ECYLempleo

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