皇家人力資源管理股份有限公司

皇家人力資源管理股份有限公司 全國最大主管司機人才庫 ROYAL HUMAN RESOURCE MANAGEMENT INC. 人力資源管理實務心得報告

個人簡歷 全國最大主管司機人才庫姓名：顏　金　條現職：皇家人力公司總經理年齡：４７.７.９經歷：美孚建設公司經理美孚曲面印刷副總經理中小企業處顧問師專長：市場行銷、經營管理

關於皇家 全國最大主管司機人才庫皇家幫雇主找好司機，幫司機找好雇主！ • 皇家人力成立於2004年２月，獨資，資本額 500萬； • 是全國最大，亦是國內唯一專業經營主管司機的人力公司； • 提供主管司機「訓練」後，再「派遣」予雇主的服務。 • www.5447.com是主管司機最具效率且安全方便的僱傭平台。 • 2007 年營業額 1.6 億；2008 年營業目標 2 億。 • 2008 年 3 月底，任職中之派遣司機人數 320 人。 • 服務客戶約 200 家。

經營策略 全國最大主管司機人才庫 • 堅守專業領域，軟土深掘 ≠ 100 x 5% = 5% 10 x 50% = 5% • 定位清楚，明顯區隔市場： • 訴求簡單、明確，區隔出小眾市場，客戶集中。 • 服務差異化，契合市場需求：「專業」、「效率」「安全」、 • 引君入甕，坐椅待幣： • 讓客戶找你，比你找客戶容易100 倍。 • 墊高服務門檻，擺脫競爭： • “服務” 是對手最難模仿的項目，以服務拉開距離。

管理對策 全國最大主管司機人才庫源頭管理人力資源の對策~ • 找對的人，建立認同感與向心力，從源頭根絕問題。偷工減料行政作業の對策~ • 改善流程，提昇效能；以績效取代目標。真心關懷管理作為の對策~ • 財散人聚，讓員工走投無路；真誠關懷，無為而治。愛恨分明麻煩人物の對策~ • 動之以情、說之以理、繩之以法。

實務研討 全國最大主管司機人才庫網路平台的問題~ • 求才廣告只收主動應徵~ 電腦媒合是夢靨的開始。 • 學歷與實力的不對稱~ 詳閱自傳與經歷。 • 求職者亂槍打鳥式投遞~ 比對應徵職務與理想職務。法院執行扣薪的問題~ • 於法~ 無解雇的依據；竟有收取高利的法源。 • 於理~ 欠債還錢天經地義；卻徒增負擔與困擾。 • 於情~ 幫與不幫均無翻身之日，試問情何以堪。人力資源Ｑ＆Ａ~

皇家人力資源管理股份有限公司

皇家人力資源管理股份有限公司

Presentation Transcript