1 / 83

Amaç

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ & GÜVENLİK KÜLTÜRÜ OSMAN SAYAR İş Güvenliği Uzmanı (B) İSGDER İstanbul Temsilcisi. Amaç. Katılımcıların iş sağlığı ve güvenliğinin temel prensiplerini ve güvenlik kültürünün önemini kavramalarına yardımcı olmaktır. İSG’NİN ÇALIŞMA ALANI. İSG’nin ÇALIŞMA ALANI.

alicia
Télécharger la présentation

Amaç

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ & GÜVENLİK KÜLTÜRÜOSMAN SAYARİş Güvenliği Uzmanı (B) İSGDER İstanbul Temsilcisi

  2. Amaç Katılımcıların iş sağlığı ve güvenliğinin temel prensiplerini ve güvenlik kültürünün önemini kavramalarına yardımcı olmaktır.

  3. İSG’NİN ÇALIŞMA ALANI

  4. İSG’nin ÇALIŞMA ALANI • Meslek hastalıkları %100 önlenebilir. • İş kazalarının %98’i önlenebilir.

  5. RİSK HER YERDE…  Korunulabilir,  Öğrenilebilir,  Analiz edilebilir,  Azaltılabilir,  Kontrol edilebilir, Yönetilebilir.

  6. SORUMLULUKLAR DEVLET İŞVEREN İŞÇİ

  7. SORUMLULUKLAR YASALAR ÇIKARMAK DENETLEMEK DEVLET TEKNİK ÇALIŞMALARIN ALT YAPISINI OLUŞTURMAK İŞ GÜVENLİĞİ KURAL VE TALİMATLARINA UYGUN ÇALIŞMA DÜZENİNİ KORUMAK İŞÇİ İŞVEREN TEKNİK GÜVENLİK KONULARINDA ÇALIŞMALAR YAPILMASINI SAĞLAMAK EMNİYETSİZ DURUMLARI GİDERMEK

  8. Rakamlarla İSG

  9. ILO Tahminleri Dünyadaki işgücü2.8 Milyar İşle ilgili ölümler 2.2 milyon İş kazaları 270 milyon Meslek hastalıkları 160 milyon Dünya GSMH30 trilyon $ İSG kaynaklı kayıp%4

  10. RAKAMLARLA İŞ GÜVENLİĞİ

  11. RAKAMLARLA İŞ GÜVENLİĞİ

  12. RAKAMLARLA İŞ GÜVENLİĞİ

  13. RAKAMLARLA İŞ GÜVENLİĞİ

  14. RAKAMLARLA İŞ GÜVENLİĞİ

  15. RAKAMLARLA İŞ GÜVENLİĞİ

  16. RAKAMLARLA İŞ GÜVENLİĞİ

  17. KAZA NEDENLERİ

  18. İŞ KAZASI = EMNİYETSİZ DURUM X EMNİYETSİZ DAVRANIŞ KAZA NEDENLERİ

  19. İŞYERİNDE MEYDANA GELEN KAZADAN NELER ZARAR GÖRÜR ? KAZA NEDENLERİ • İNSAN, • MAKİNE, • ALET – TEÇHİZAT, • MALZEME • ZAMAN.

  20. UNUTMAYIN ! KAZA NEDENLERİ KAZA GELİYORUM DER !

  21. KAZA NEDENLERİ Ne yazık ki kazalar her zaman geliyorum diyor.

  22. Kaç senedir böyle yapıyoruz bir şey olmaz Bizim adamlar şerbetlidir, bir şey olmaz Kaza olursa nasıl kurtulurum O işi bizim çalışan değil, müteahhit yapıyor. Kaç keredir ikaz ediyorum! Bizde sadece kesik ve çürük olur, Böyle olacağını hiç düşünmemiştim Bu sözler ne kadar bildik, ne kadar tanıdık geliyor?

  23. KAZA NEDENLERİ Rahatsızlık Yaralanma Sakatlanma Ölüm DOĞRUDAN NEDENLER Güvensiz Hareketler Güvensiz Durumlar KATKIDA BULUNAN NEDENLER Güvenlik Yönetimi Performansı İşçinin Zihinsel Durumu İşçinin Fiziksel Durumu

  24. KAZA NEDENLERİ İNSANIN DOĞAL YAPISI • DALGINLIK • ACELECİLİK • POZİSYON VE TAVIR • EMNİYET TEDBİRLERİNE UYMAMA • ŞAKALAŞMA • AŞIRI HIZ • DİKKATSİZLİK • İHMALKARLIK • TEHLİKELİ ÇALIŞMA EMNİYETSİZ DAVRANIŞLAR

  25. KAZA NEDENLERİ YAPISAL UYUMSUZLUK EMNİYETSİZ DAVRANIŞLAR • FİZİKSEL YETERSİZLİK

  26. KAZA NEDENLERİ EĞİTİM NOKSANLIĞI EMNİYETSİZ DAVRANIŞLAR • YETERSİZ BİLGİ • YETERSİZ TECRÜBE

  27. KAZA NEDENLERİ EKİPMANLAR • BAKIMI YAPILMAMIŞ EKİPMAN • HASARLI EKİPMAN • EKİPMANIN YANLIŞ KULLANIMI • YETERSİZ KORUYUCU EKİPMAN • UYGUN OLMAYAN EKİPMAN KULLANIMI • UYGUN OLMAYAN MUHAFAZALAR • YETERSİZ UYARI SİSTEMİ EMNİYETSİZ DURUMLAR

  28. KAZA NEDENLERİ İŞ YERİ DÜZENSİZLİĞİ EMNİYETSİZ DURUMLAR • ZEMİN KİRLİLİĞİ • DAĞINIK VE DÜZENSİZ ÇALIŞMA ORTAMI

  29. KAZA NEDENLERİ ÇEVRE KOŞULLARI EMNİYETSİZ DURUMLAR • GÜRÜLTÜ • AYDINLATA • TİTREŞİM

  30. KAZA NEDENLERİ EMNİYETSİZ DURUMLAR DENETİM NOKSANLIĞI

  31. KAZA NEDENLERİ HAYATTA KALMAK İMKANLARIMIZ DAHİLİNDE AİLEMİZİN, KENDİMİZİN BEKLENTİLERİNİ KARŞILAMAK ONLARA DAHA İYİ BİR YAŞAM SAĞLAMAK TEMEL İHTİYAÇLARIMIZI KARŞILAMAK AMACIMIZ NE

  32. HANGİ DURUMLARDA ÇALIŞAMAYIZ ? YAŞLILIKTAN DOLAYI İŞ YAPABİLME GÜCÜMÜZÜ YİTİRDİĞİMİZ ZAMAN İŞ YAPABİLME GÜCÜMÜZÜ ETKİLEYECEK KADAR SAKATLANDIĞIMIZ ZAMAN

  33. İŞ GÜVENLİĞİ KURALLARI SİZİN İÇİN KONMUŞTUR! Amaan neymiş iş güvenliği yaa eskiden iş güvenliği mi vardı. Canım sıkkın zaten akşam olsa da eve gitsem. İş güvenliği kurallarının hepsine uyacağım çünkü onlar benim sağ salim eve geri dönebilmem için konulmuş kurallardır.

  34. İŞ GÜVENLİĞİ KURALLARI SİZİN İÇİN KONMUŞTUR! Ooff ayağım!! KEŞKE uysaydım iş güvenliği kurallarına Bütün iş güvenliği kurallarına uydum ve sağ salim evime geri dönebildim

  35. ÖNGÖR – ÖNLEM AL!

  36. KÜLTÜR Kültür sözcüğü Latince culturadan gelir. Cultura, “inşa etmek”, “işlemek”, “süslemek”, “bakmak” anlamlarına gelen colere'den türetilmiştir.

  37. GÜVENLİK KÜLTÜRÜ Güvenlik kültürü, güvenliği veya emniyeti tehdit edebilecek davranış veya uygulamalarla, bunların yer aldığı ortak kullanım ya da etki alanında bulunan canlıların veya araç gereç gibi nesnelerin zararını en aza indirmeyi amaçlayan, güvenlik ve emniyete öncelik veren, algı, inanç ,tutum, kural, roller, sosyal, teknik ve politik uygulamalarla yetkinlik ve sorumluk hislerinin bütünüdür.

  38. NEGATİF KÜLTÜR Negatif güvenlik kültürü, insanların var olan riskleri “risk” olarak görmediği, görse bile önemsemediği, boş verdiği veya riskler karşısında kendine aşırı güven duyduğu bir kültüre karşılık gelir.

  39. POZİTİF KÜLTÜR Pozitif (olumlu) güvenlik kültürünün, karşılıklı güven üzerine kurulmuş iletişim, iş güvenliğinin önemine yönelik paylaşılan algılamalar ve önleyici tedbirlerin etkinliğine duyulan güven ile nitelendirilir.

  40. GÜVENLİK KÜLTÜRÜ (Hedef) “GÜVENLİK KÜLTÜRÜ” sağlıklı ve güvenli davranışın bir alışkanlık haline getirilmesidir. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDEHEDEF; çalışma hayatında ve toplumda ortak bir “Güvenlik Kültürü” kavramının oluşturulmasıdır.

  41. GÜVENLİK KÜLTÜRÜ • Güvenlik kültürü, ortak amaç olan iş güvenliğini ve yüksek kalitede hizmet sağlamayı ekip çalışması ile gerçekleştirmeyi hedefleyen bir yapıya sahiptir. • Güvenlik kültürü, çalışma ortamının güvenliğini sağlamak amacıyla yönetimin ve işçilerin gerçekleştirdiği ortak taahhüttür. • Eğitim ve güvenlik kültürü,çalışma yaşamında kalite ve verimliliğin sağlanması ve sürdürülmesinde en temel öğedir.

  42. İSG Kültürü Nasıl Oluşturulabilir? Ulusal düzeyde ●Ulusal İSG Politikası, ● Uluslararası sözleşmelerin kabulü, ● Ulusal İSG Mevzuatı, ● Ulusal ve sektörel düzeyde sosyal diyalog, ● İSG eğitimi, ● Tanıtım, ● Farkındalık ve bilinç artırma.

  43. İSG Kültürü Nasıl Oluşturulabilir? İşletme Düzeyinde İSG Hizmetleri; İSG Profesyonelleri İSG Temsilcileri Çalışanların Sürece Katılımı İSG Eğitimi, Tanıtım, Farkındalık ve Bilinç Artırma

  44. İSG Kültürü Nasıl Oluşturulabilir? • İSG uygulamalarında sosyal partnerlerle (STK’lar, MEB, İşçi ve İşveren Örgütleri, Üniversiteler v.b.) işbirliği sağlanmalı, • İyi uygulama örnekleri ve deneyimlerin paylaşılması, • Ulusal bir bilgi ağı oluşturulmalı, • Erken çocukluktan başlayarak yaşam boyu eğitim sağlanmalı, • Okulda İSG risklerinin farkına varma sağlanmalı, • Duyarlılık ve bilinçlendirme eğitim kampanyaları düzenlenmelidir.

  45. GÜVENLİK KÜLTÜRÜ (Yaşamdaki Önemi)

  46. EVİMİZDEKİ TEHLİKELER

  47. İŞYERİMİZDEKİ TEHLİKELER

  48. İÇİMİZDEKİ TEHLİKELER(SİNİR)

  49. MUTFAGIMIZDAKİ TEHLİKELER

More Related